Analista de Onboarding

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um Analista de Onboarding para dar suporte a franqueados, otimizar processos de implantação de lojas e buscar novas oportunidades de expansão. Principais Destaques: 1. Suporte e orientação a novos franqueados 2. Foco em inovação e melhoria contínua de processos 3. Atuação estratégica na expansão da rede Vem fazer parte do nosso time! Estamos em busca de um **Analista de Onboarding** para se juntar à nossa equipe. **Sobre a Empresa:** O Grupo Hi, com sede em Cabedelo (grande João Pessoa), na Paraíba, tem atuação em todos os Estados do Brasil, em áreas como franquias, tecnologia, máquinas e equipamentos, produtos de higiene e limpeza, comércio e serviços, possuindo um time eclético de colaboradores excepcionais que tornam o ambiente de trabalho um lugar especial, onde todos são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou orientação sexual, sendo desafiados diariamente a desenvolverem o seu potencial, com um processo de crescimento de carreira baseado em resultados e meritocracia. Acreditamos na importância de promover os nossos valores através das nossas marcas, pessoas e produtos, promovendo a inclusão, as culturas "do it yourself" e "eco\-friendly" através da economia verde e compartilhada, gerando riqueza aliada ao cuidado com a natureza, não apenas através dos nossos serviços, mas também através do engajamento dos nossos colaboradores, franqueados e clientes. **Principais Responsabilidades:** · Realização de estudos de geomarketing para identificar áreas ideais para novas lojas e orientar franqueados na busca de pontos comerciais. · Suporte direto aos novos franqueados na seleção e análise de pontos comerciais. · Registro e acompanhamento detalhado dos atendimentos e processos na gestão do setor. · Desenvolvimento de materiais e abordagens inovadoras para o onboarding, baseados em feedbacks e necessidades dos franqueados. · Acompanhamento completo do processo de implantação de novas lojas, garantindo aderência aos padrões da rede e minimizando erros. · Recepção e orientação dos novos franqueados até a abertura da loja, assegurando o engajamento e cumprimento dos prazos. · Mediação entre franqueados e departamentos da franqueadora para agilizar a implantação de lojas. · Garantia da padronização e eficiência em todas as etapas do processo de abertura de novas lojas. · Estabelecer e manter parcerias estratégicas com investidores e parceiros imobiliários, visando viabilizar novos projetos de expansão. · Identificar e mapear oportunidades de imóveis em regiões estratégicas, de acordo com o plano de expansão da empresa, garantindo o alinhamento com as necessidades da rede. · Negociar novos pontos comerciais com locadores e shoppings, assegurando condições vantajosas e alinhadas às metas da rede. · Atuar no desenvolvimento de projetos que considerem localização, acesso, viabilidade econômica/financeira, e conformidade com licenças e documentação. · Criar e apresentar materiais que detalhem as oportunidades e propostas de novos pontos comerciais ao superior imediato. · Contribuição para a conservação do ambiente de trabalho e proposição de melhorias contínuas. · Contribuição com ideias e propostas de melhorias para processos inovadores. · Execução de outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato. **Trabalho Presencial em Intermares (Cabedelo\-PB)** **O que buscamos:** · Graduação em Administração, Gestão de Negócios e áreas correlatas · Comunicação eficaz · Organização e planejamento · Gestão de relacionamentos · Análise crítica · Resolução de problemas · Orientação para o cliente · Conhecimento de geomarketing · Capacidade de treinamento · Flexibilidade e adaptabilidade · Trabalho em equipe **Será considerado um diferencial:** · Experiência em onboarding · Conhecimento em processos de expansão · Habilidades de negociação · Habilidade em multitarefa · Empatia e inteligência emocional · Capacidade de análise de dados **Benefícios:** · Auxílio alimentação · Vale transporte ou auxílio mobilidade · Crédito Lavanderia 60 Minutos · Seguro de vida · Assistência médica – telemedicina · Weelhub (antigo Gympass) · Auxílio bem\-estar: Psicólogo e Nutricionista Salário a combinar/compatível com o mercado Tipo de vaga: Efetivo CLT Pergunta(s) de seleção: * Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente em Intermares (Cabedelo\-PB )? * Você tem disponibilidade para início imediato? * Qual a sua pretensão salarial? Local do trabalho: Presencial