Descrição: Requisitos básicos (não é necessária experiência prévia como Scrum Master!)* Excelente comunicação verbal e escrita. * Organização, disciplina e facilidade em estruturar rotinas. * Capacidade de lidar com pessoas, lidar com conflitos e facilitar conversas. * Raciocínio analítico e curiosidade por entender e melhorar processos. * Vontade genuína de aprender métodos ágeis e se desenvolver na função. * Maturidade emocional, empatia e escuta ativa. Formações e experiências que combinam MUITO com a vaga (nenhuma é obrigatória, mas todas são bem\-vindas e se alinham ao perfil ideal) * Psicologia, Administração, Gestão de RH, Engenharia de Produção, Sistemas de Informação, Contabilidade ou áreas correlatas. * Vivência em ambientes administrativos, equipes de suporte, operações, escritórios de agronegócio, controladoria, áreas financeiras ou ambientes de projetos. * Experiência com organização de rotinas, documentação, processos ou atendimento ao cliente. Diferenciais* Familiaridade com metodologias ágeis (mesmo que superficial). * Conhecimento básico em ferramentas como Trello, Jira, ClickUp ou similares. * Interesse em construir carreira em agilidade, liderança servidora e facilitação. * Experiência prévia em empresas de tecnologia ou com sistemas ERP. Facilitação do Processo Ágil:* Conduzir cerimônias como Daily, Planning, Review e Retrospectiva. * Ajudar o time a manter foco, ritmo e clareza nas entregas. * Promover a transparência do backlog e do fluxo de trabalho. Apoio ao Time de Desenvolvimento:* Remover impedimentos e antecipar riscos que possam prejudicar o andamento. * Apoiar as pessoas na organização de atividades e priorização. * Incentivar a autogestão, colaboração e comunicação entre as áreas. Gestão e Melhoria Contínua dos Processos:* Identificar gargalos e oportunidades de melhoria no fluxo de trabalho. * Documentar e revisar processos internos junto ao time. * Acompanhar métricas ágeis (lead time, throughput, etc.) e apoiar na previsibilidade das entregas. Ponte entre Produto, Tecnologia e Negócio:* Facilitar o diálogo entre diferentes áreas. * Garantir alinhamento entre demandas, escopo e expectativas. * Ajudar o time a manter foco no valor para o cliente. Apoio Cultural e Comportamental:* Promover um ambiente de respeito, confiança e colaboração. * Acolher conflitos e facilitar conversas difíceis quando necessário. * Ser guardião(a) da cultura ágil e dos princípios do Scrum. 2512240202491882505