Resumo da Vaga: Profissional responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta e desenvolver estratégias de atração de talentos. Principais Destaques: 1. Conduzir processos completos de recrutamento e seleção 2. Criar e executar estratégias de atração de talentos 3. Utilizar ferramentas de recrutamento avançadas Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor. **Conheça mais sobre a Seara:** ------------------------------- A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores , com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país . Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína , a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo e possui uma equipe dedicada de profissionais que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos. **Algumas curiosidades sobre a Seara:** * **Reconhecimento Global:** A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas. * **Inovação no Segmento:** A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature. * **Práticas Sustentáveis:** A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem\-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos. **Junte\-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!** **Responsabilidades e atribuições** * Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta ( alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes, feedbacks etc.) * Criar e executar estratégias de atração de talentos, incluindo ações em redes sociais, parcerias com instituições de ensino e eventos de recrutamento; * Utilizar ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn, bancos de currículos) para mapeamento e hunting de profissionais; * Acompanhar indicadores de R\&S (tempo de contratação, turnover, qualidade da contratação, entre outros); * Gestão e Acompanhamento Quadro de Lotação. **Requisitos e qualificações** * Graduação: Superior Completo ou cursando Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins; * Desejável vivência em Recrutamento e Seleção. * Importante ter atuado em processos de captação e seleção de talentos. * Domínio pacote office. **Informações adicionais** **Vaga 100% presencial** **Vale\-Alimentação \- Picpay** **Kit\-produtos Seara** **Restaurante no local** **Vale\-Transporte** **Estacionamento gratuito** **Sempre Cuida (Clínica Digital) \-** Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem\-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras. **Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida \-** Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde. **Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass \-** Convênio de academias para promover sua saúde e bem\-estar físico. **Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas \-** Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional. **Participação nos resultados**
João Silva
Indeed · HR
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