Gerente De Loja

Descrição

Resumo da Vaga: Gerente de loja para o varejo feminino, responsável pela gestão da equipe, estratégias de vendas, controle de estoque e acompanhamento de resultados, garantindo o atingimento de metas e o desenvolvimento da equipe. Principais Destaques: 1. Liderança e gestão de equipe de vendas 2. Desenvolvimento de estratégias comerciais 3. Foco em resultados e engajamento da equipe **Ter trabalhado em shopping e lojas para o público feminino (roupa, acessórios, sapatos).** **Responsabilidades** * Planejar, organizar e gerir a equipe da loja, controlando jornada de trabalho, ponto, escalas de férias, desempenho e resultados de vendas. * Desenvolver e executar estratégias de vendas para atingir os indicadores e objetivos da loja. * Acompanhar, analisar e apresentar diariamente os resultados à equipe, incluindo faturamento, PA (peças por cliente), ticket médio, venda média e taxa de conversão. * Controlar o estoque de mercadorias e embalagens, realizando registros e preenchimento dos formulários necessários. * Acompanhar e, quando necessário, realizar a abertura e o fechamento da loja. * Conduzir reuniões periódicas com a equipe para acompanhamento das vendas, desempenho e gestão. * Participar do processo seletivo, integração e desenvolvimento dos colaboradores. * Aplicar corretamente a legislação comercial e as políticas internas nos processos de trocas, devoluções e reembolsos. * Apoiar a equipe na resolução de reclamações e no atendimento a clientes. * Gerir o trabalho em equipe, administrando conflitos e promovendo um ambiente colaborativo. * Sugerir à diretoria a lista de pedidos de mercadorias, considerando a demanda dos clientes e o giro dos produtos. * Administrar o mix de produtos, evitando rupturas ou excesso de estoque. * Acompanhar as trocas de produtos, garantindo a aplicação correta das políticas internas. * Organizar e armazenar os arquivos de fechamento de caixa nos drives definidos. * Alcançar os objetivos de vendas por meio de treinamento, orientação, motivação e feedback contínuo à equipe. * Realizar avaliações de desempenho para identificar necessidades de treinamento e apoiar a construção da trilha de carreira dos colaboradores. * Acompanhar diariamente as comunicações e avisos no site e no portal do lojista. **Desafios do cargo** * Garantir o atingimento dos indicadores e metas da loja. * Manter a equipe engajada, alinhada às normas e políticas vigentes. * Dominar os produtos e suas especificações para orientar a equipe com segurança. * Assegurar o cumprimento das normas, políticas, procedimentos e boas práticas de vendas. * Desenvolver estratégias comerciais para aumentar o fluxo de clientes, ampliar o tráfego na loja e melhorar a rentabilidade. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial