Analista de Recrutamento e Seleção

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de R&S para conduzir processos de recrutamento, desenvolver a marca empregadora e promover a integração de talentos no Grupo Hi. Principais Destaques: 1. Conduzir processo de recrutamento e seleção para diversos níveis 2. Desenvolver estratégias para fortalecer a marca empregadora 3. Promover programas de recrutamento interno e mobilidade O Grupo Hi, com sede em Cabedelo (grande João Pessoa), na Paraíba, tem atuação em todos os Estados do Brasil, em áreas como franquias, tecnologia, máquinas e equipamentos, produtos de higiene e limpeza, comércio e serviços, possuindo um time eclético de colaboradores excepcionais que tornam o ambiente de trabalho um lugar especial, onde todos são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou orientação sexual, sendo desafiados diariamente a desenvolverem o seu potencial, com um processo de crescimento de carreira baseado em resultados e meritocracia. Acreditamos na importância de promover os nossos valores através das nossas marcas, pessoas e produtos, promovendo a inclusão, as culturas "do it yourself" e "eco\-friendly" através da economia verde e compartilhada, gerando riqueza aliada ao cuidado com a natureza, não apenas através dos nossos serviços, mas também através do engajamento dos nossos colaboradores, franqueados e clientes. **Principais Responsabilidades do Cargo:** * Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção para diferentes níveis hierárquicos e áreas do Grupo Hi; * Elaborar e divulgar vagas nos canais mais adequados e inovadores para atrair os melhores talentos; * Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências, tanto individuais quanto em grupo; * Gerenciar o banco de talentos e garantir que esteja atualizado e alinhado às necessidades do negócio; * Desenvolver estratégias para fortalecer a marca empregadora do Grupo Hi; * Realizar a admissão e integração de novos colaboradores, promovendo a experiência inicial do colaborador; * Criar e analisar métricas de recrutamento e seleção para melhoria contínua dos processos; * Promover programas de recrutamento interno e mobilidade dentro do Grupo Hi; * Estabelecer parcerias com universidades e programas de estágio; * Garantir alinhamento com as lideranças para compreender e atender as necessidades de contratação. * Ajudar com demandas generalista quando estiver com poucas vagas. **O que buscamos:** **Hard Skills:** * Formação superior em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins; * Experiência comprovada de, no mínimo, 6 meses em recrutamento e seleção; * Conhecimento em entrevistas por competências e ferramentas de análise comportamental; * Domínio de plataformas de recrutamento. **Soft Skills:** * Ética e comprometimento com resultados; * Excelente capacidade de comunicação e escuta ativa; * Organização e gestão de múltiplas tarefas; * Espírito inovador e flexível para adotar novas abordagens; * Proatividade e visão estratégica para atrair os melhores talentos. **Benefícios:** * Vale Alimentação * Vale transporte ou auxílio mobilidade * Crédito Lavanderia 60 Minutos * Seguro de vida * Assistência médica – telemedicina * Weelhub (Gympass) * Auxílio bem\-estar: Psicólogo e Nutricionista Jornada de segunda à sexta das 08:30 às 17:30 Valor compatível/ Salário compatível com o mercado regional Tipo de vaga: Efetivo CLT Pergunta(s) de seleção: * 1\. Você tem disponibilidade para início imediato? * 2\. Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente em Intermares (Cabedelo \- PB)? * 3\. Você possui experiência em R\&S? Quanto tempo? * 4\. Qual a sua pretensão salarial? Local do trabalho: Presencial