Descrição
* Recrutamento e seleção em alto volume de vagas
* Divulgação de vagas
* Captação de candidatos em alto volume
* Conduzir entrevistas individuais e em grupos
* Admissão e demissão de colaboradores
* Controlar o ponto eletrônico e o registro de horas trabalhadas
* Organizar e manter os documentos dos colaboradores (fichas cadastrais, contratos, etc.)
* Apoiar nas de rescisões contratuais
* Atender aos colaboradores para esclarecer dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios e outros assuntos administrativos
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Formação desejada:* Recursos humanos, Curso Técnico
* Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior