Engenheiro(a) Mecânico(a)

Descrição

Resumo da Vaga: Liderar e gerir a implantação de projetos industriais, assegurando as melhores práticas de gestão para garantir segurança, prazo, custo e qualidade. Principais Destaques: 1. Liderança e gestão de projetos industriais 2. Aplicação das melhores práticas de gestão de projetos 3. Garantia de segurança, prazo, custo e qualidade em projetos O propósito da função de Engenheiro Pleno é liderar e gerir a implantação de projetos industriais gerenciados pelos DPOI, assegurando a aplicação das melhores práticas de gestão de projetos, visando sua implantação dentro dos requisitos de segurança, prazo, custo e qualidades, de modo a suportar as estratégias de sustentabilidade e crescimento da empresa. **Responsabilidades e atribuições** Assegurar a execução dos projetos de acordo com os cronogramas do portfólio dos projetos do departamento; Coordenar contratações necessárias para o bom desempenho das atividades do departamento; Avaliar, fiscalizar e aprovar as medições dos contratos de engenharia e construções do departamento; Conduzir a fase de estudos conceituais; Preparar junto com a engenharia o acordo da solução escolhida no estudo de pré\-vabilidade; Preparar AFE’s de engenharia e construção; Garantir que as atividades do projeto estejam baseadas nos objetivos e nas prioridades do projeto, detalhando o escopo com o maior número de informações possíveis; Participar da seleção tecnológica e ser responsável pela coordenação do design do processo; Integrar outras áreas funcionais à equipe, definindo funções e responsabilidades; Fornecer suporte técnico e de gerenciamento à unidade de negócio; Recomendar um plano de contratações; Preparar estimativas de magnitude de custos e cronogramas; Participar do desenvolvimento de engenharia básica; Participar do desenvolvimento de engenharia detalhada; Integrar o gerenciamento da construção, operações, financeiro e outras áreas funcionais chaves às revisões do pacote dos designs, às revisões de construtibilidade e de segurança \& meio ambiente; Preparar planos de contingência; Conduzir a seleção de contratadas para a execução; Conduzir a fase de execução dos projetos; Conduzir a elaboração do plano de Gerenciamento de Riscos; Acompanhar e garantir para que os contratos estejam sendo cumpridos; Fazer os padrões de qualidade de engenharia e de construção serem respeitados; Fazer segurança na construção ser respeitada; Preparar “Punch List e fechar todos os itens A”; Conduzir a avaliação e as negociações dos pedidos de mudança; Garantir a execução de “as built” para projeto; Estabelecer prioridades baseando\-se nas compensações/trade\-offs; Conduzir atividades de pré\-comissionamento; Manter toda a documentação pertinente ao projeto organizada, conforme procedimentos internos, e de fácil acessibilidade; Realizar o fluxo de encerramento de projeto. **Requisitos e qualificações** Graduação em curso superior nas áreas de engenharia: Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção Mecânica; Conhecimento de fabricação(oficina), projetos, entre outros. Responsabilidade e compromissos com prazos e custos. **Informações adicionais** **Salário \+ Benefícios** * Plano de Saúde e Odontológico (coparticipativos) * PR \- Participação nos Resultados * Previdência Privada * Seguro de Vida * Vale Alimentação * Transporte * Kit Escolar e Kit Natal * Programa de Aconselhamento ao Empregado. Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia). Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional. Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1\.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados. Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores. Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá\-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!