⚙️ VAGA: AUXILIAR DE PRODUÇÃO 🏭 Empresa: Metalúrgica 📍 Local: Vila Nova Bonsucesso – Guarulhos/SP 💰 Salário: R$ 1.899,63 🕐 Horários de Trabalho: Segunda a Quinta – 06h às 15h / Sexta – 06h às 14h 🎯 Benefícios: * Vale Transporte * Refeição no Local ⚠️ Necessário ter disponibilidade para realizar horas extras.

Resumo da Vaga: This role involves organizing, maintaining, and managing product displays and inventory for a major brand, ensuring product availability and store standards. Principais Destaques: 1. Organização e reposição de produtos em gôndolas 2. Verificação de validades e controle de estoque 3. Relacionamento com a gerência da loja VAGA CLT EFETIVA \- PROMOTOR JR– PEPSICO **Confira os detalhes abaixo:** **Local:** Avenida Modesto de Carvalho, 1935, Quadra29 Lote A \- Vila Vitoria I \- Itumbiara, GO \- 75533\-323 Jornada de trabalho de Segunda, Terça, Quinta, Sexta e Sábado das 7h às 16h / Quarta\-feira: 07h às 11h00 **Salário e Benefícios:** **Salário base:** R$1\.518,00 **Vale Refeição:** R$ 25,00 /dia **Ajuda de custo de deslocamento:** Conforme o roteiro **Ajuda de crédito para celular:** R$ 40,00 por mês Contrato CLT Efetivo **Cliente:** PepsiCo **Atividades da função:** Verificar e controlar o estoque dos produtos Limpeza, organização e reposição nas gôndolas e pontos extras Abastecimento conforme layout da loja Precificação Verificação de validades Check\-in e check\-out via App Relacionamento com a gerência da loja **Requisitos obrigatórios:** Disponibilidade para se deslocar entre os pontos do roteiro Maior de 18 anos Documentação completa para início imediato **Escolaridade Mínima:** Ensino Médio (2º Grau)

Porteiro: Local de trabalho: Arujá - SP. Horário: Sab, Dom e Seg das 07:00 ás 14:00 Sab, Dom e Seg das 14:00 ás 22:00 Tipo: Temporário para Efetivação. Salário: R$1.169,00 (07:00 ás 14:00) R$1.364,00 (14:00 ás 22:00)

Preparar e ministrar aulas teóricas e práticas, planejando as atividades de acordo com diretrizes educacionais. Participar de reuniões, atender alunos e pais e realizar demais atividades para garantir o processo de ensino\-aprendizagem. **Responsabilidades e atribuições** * Elaborar e apresentar Planejamentos periódicos (dos Anuais aos Semanais) de acordo com diretrizes educacionais, realizando constante avaliação, acompanhamento e ajustes. * Ministrar aulas teóricas e/ou práticas. * Atuar com tecnologias educacionais, a exemplo de projetos na área de robótica, após treinamentos específicos, sempre que designado. * Acompanhar, treinar e orientar alunos na realização de projetos, atividades e na participação em torneios de robótica, atuando como técnico de equipe, conforme designação. * Participar de reuniões escolares, reuniões de pais e Conselhos de Classe. * Realizar atendimento a alunos e/ou responsáveis. * Organizar eventos e atividades sociais, culturais e pedagógicas. * Reportar problemas pedagógicos e disciplinares à Coordenação. * Acompanhar e monitorar alunos. Elaborar e aplicar métodos de avaliação, providenciando a correção das atividades avaliativas. * Efetuar registros burocráticos e pedagógicos. * Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função **Requisitos e qualificações** **Requisitos da Vaga** **(Todos os requisitos deverão estar DESCRITOS no currículo)** * Ensino Superior Completo em Pedagogia; * Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana; * Disponibilidade para atuar em **Itumbiara\- GO;** **Conhecimentos** * Didática de Ensino; * Legislação Educacional; * Escrituração Escolar; * Informática Básica (Pacote Office); * Processos Pedagógicos; * Teorias de aprendizagem; * Metodologia de Ensino; **Habilidades** * Prática de Ensino; * Processo Ensino\-Aprendizagem **Informações adicionais** **Nº de Identificação do Processo Seletivo:** * **10596341/2026 SESI Itumbiara** **Etapas do processo seletivo:** Etapa – Análise Curricular Etapa – Avaliação de Aula Teste Etapa – Avaliação Com o Gestor Etapa – Avaliação RH *\*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.* **Informações de contratação:** **Local de Trabalho: Avenida Dom Pedro I, 273, Itumbiara, Goiás** **Vagas Disponíveis: 1** **Carga Horária Prevista: 20h** **Escala de Trabalho: Horista** **Remuneração: R$ 38,33** **Contrato de Trabalho: Indeterminado** **Nossos principais benefícios:** Plano de Saúde: \[Coparticipação] Vale Alimentação e/ou Refeição: \[Ifood] Programa de Participação nos Resultados (PPR) Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) Clube de Descontos Bolsa de Estudos Vale Transporte Seguro de Vida Incentivos Educacionais Universidade Corporativa Apoio Psicológico GymPass (WellHub) Ações de Saúde e Qualidade de Vida Descontos em Serviços: \[SESI e SENAI – GO] Benefícios da Associação de Empregados * Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. * Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. * Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. **Inscrições:** **Inscrições até: 11/01/2026 (Domingo)** Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou\-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população. Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria. Nossa **MISSÃO** é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável. E como **VISÃO**, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade. #### **Para visualizar os** **Processos Seletivos Finalizados do SESI\- GO** **clique** **AQUI.** Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. **Conheça também os portais de vaga:** **SENAI** https://senaigo.gupy.io **FIEG** https://fieg.gupy.io **IEL** https://ielgo.gupy.io #### **Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda****:** **Gupy \- Central de Ajuda \| Candidatos** Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.

Local de trabalho: JD Triunfo - Guarulhos SP Horário: 07h00 ás 17h00 de Segunda a Sexta Tipo: Temporário para efetivação Salário: R$1.900,00 Benefícios: VT + Café da manhã - Levar refeição Requisitos: Não é necessário experiência Atividades: Produção

Oportunidade de Jovem Aprendiz! Você é uma pessoa cheia de energia e vontade de aprender? Temos uma oportunidade imperdível para você! Estamos em busca de um Jovem Aprendiz que deseje dar os primeiros passos em sua carreira profissional. Benefícios: Aprendizado prático e teórico. Desenvolvimento de habilidades profissionais. Ambiente colaborativo e inclusivo. Requisitos: Idade entre 16 e 21 anos. Estar cursando ou ter concluído o ensino médio. Horário de Trabalho: Das 08h00 às 12h00 Salário: R$ 761,55 + Vale Transporte

Resumo da Vaga: Aviva busca talentos com mente aberta para realizar manutenções diversas em suas instalações, contribuindo para a felicidade das famílias. Principais Destaques: 1. Servir com paixão pelas pessoas 2. Realizar manutenções preventivas e corretivas diversas 3. Trabalhar em um ambiente que incentiva novas ideias e inovação **Bons ventos trouxeram seu talento até nós...** Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora do Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil. Nosso propósito é fazer famílias felizes. Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim, momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos, pela vida inteira. Aqui na Aviva servimos com paixão pelas pessoas, por isso, estamos sempre em busca de talentos, que estão sempre em constante desenvolvimento, possuam mente aberta, superem obstáculos e contribuam com novas ideias. **Responsabilidades e atribuições** Verificar as ordens de serviço do dia e dar andamento as manutenções solicitadas. Verificar os níveis de aquecimento, filtro e os espelhos de agua das piscinas, assim como da cascata. Realizar a manutenção dos apartamentos bloqueados e o funcionamento dos elevadores dos hoteis. Realizar a manutenção dos portões de entrada dos estacionamentos. Realizar a manutenção das pias, ralos, torneiras, vasos e mictórios dos banheiros coletivos, desentupimento dos ralos e sifons da cozinha, e limpeza dos exaustores. Substituir os filtros dos bebedouros. Realizar a manutenção dos registros, bombas de abastecimento de agua, corrimões das escadas e dos corredores, luminárias, sensores de presença. Realizar a manutenção, troca de pneus e lubricação dos carrinhos das camareiras e dos mensageiros. Realizar a manutenção, montagem e desmontagem de mobiliários. Verificar possíveis vazamentos. **Requisitos e qualificações** Ensino Fundamental Completo **O que seria legal (mas não obrigatório) que você conheça e/ou tenha:** Conhecimento Básico de Hidraulica. Conhecimento Básico de Serviços gerais de Manutenção. **Informações adicionais** **Alguns de nossos Benefícios:** * Salário compatível com o mercado * Plano de Saúde * Plano Odontológico * Seguro de Vida * PPR Semestral e Anual * Wellhub * Campanhas de Imunização * Conexa Psicologia Viva * Refeitório no local * Auxílio Babá/Reembolso Creche * Acesso ao Hot Park * Auxílio PCD * Prêmio Casamento * Premiação Tempo de Casa * Parcerias (Fit Energia / Faculdades / Ótica Diniz) **Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas** Desde que nos tornamos **AVIVA,** em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição. Nós chamamos as pessoas colaboradoras de **pessoas associadas**, porque elas compartilham do nosso **propósito de fazer famílias felizes**, ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes. Espere nada menos que **Entretenimento Total**! Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação. O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de **especialistas e multiplicadores da alegria**, pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida “mais Aviva”, enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo **focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.** Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.

📢 VAGA ABERTA – INSPETOR DE QUALIDADE 🏭 Área: Qualidade Local: Itaquaquecetuba 💰 Salário: R$ 14,67 por hora 🎁 Benefícios: • Vale Transporte • Refeição no local 🎁 Após efetivação: • Vale Alimentação – R$ 224,00 • Convênio Médico • Convênio Odontológico 🎓 Escolaridade: • Ensino Médio completo (2º grau) • Curso técnico compatível com a função 📋 Requisitos: • Desejável conhecimento em solda e estamparia metalúrgica • Conhecimento em metrologia básica • Desejável conhecimento em CEP, MASP e Desenho Técnico • Vivência com instrumentos de medição: paquímetro, relógio comparador e traçador de altura 🛠 Principais Atividades: • Inspecionar peças durante o processo produtivo, recebimento e produtos acabados • Garantir a conformidade dimensional conforme plano de controle e processos estabelecidos • Utilizar dispositivos de controle e instrumentos de medição durante o processo

Resumo da Vaga: Profissional para gestão e controle de estoque, análise de insumos, conciliação de produção e tratamento de divergências fiscais, garantindo conformidade e eficiência. Principais Destaques: 1. Gestão e controle de estoque e insumos. 2. Conciliação de produção e tratamento de divergências fiscais. 3. Garantia de controle SOX e suporte a áreas internas. Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente. Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não deixe essa oportunidade passar. **Descrição do Cargo** ---------------------- * Realizar gestão e cobrar tratativas dos itens na COGI (ajuste de estoque para consumo correto dos materiais no SAP). * Analisar os consumos de insumos, matérias primas ou produtos vencidos no estoque. * Conciliar diariamente os Apontamentos de Produção \- Controle SOX. * Realizar inventário de estoque em Terceiros/Conciliação de Estoque, com a contabilização das perdas dentro do período de competência e estornos ou apontamentos de saldo de produção conforme NC. * Auxiliar, orientar e sinalizar a Operação na realização de inventários rotativos. * Realizar tratativas de divergências SAP, entre o documento fiscal e apuração tributária. * Realizar a gestão das notas de compras, serviços e fretes (gestão de XML entradas) para que não tenhamos notas indevidas ou não cumprimento do lançamento fiscal. * Realizar acompanhamento e gestão de pendências Notas Fiscais (GNF) para garantir que não tenhamos notas de serviços pendentes de retorno, evitando a geração indevida de gastos e autuações fiscais. * Garantir Controle Sox com a rotina de auditorias internas do processo. * Dar suporte técnico as áreas internas e demais colaboradores da célula de entradas. * Realizar gestão de tempo Inbound para as cargas que são transferidas entre as unidades. * Dar suporte documental para áreas internas, auditorias ou fiscalizações. **Descrição do Cargo Continuação** ---------------------------------- * Cumprir as diretrizes da Política de Sustentabilidade da BRF, promovendo a gestão e atendendo aos indicadores e compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da empresa. **Formação Acadêmica** ---------------------- * Ensino Superior Completo. + Graduação em Administração, Contabilidade, Direito, Economia ou afins. **Competências Técnicas** ------------------------- Conhecimento no pacote office (word, excel, power point e outlook) Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão Conhecimento em sistemas e soluções \- SAP Conhecimento em definição e estruturação de indicadores e dashboards Conhecimento em controladoria Conhecimentos das políticas, normas e procedimentos internos aplicáveis Inscreva\-se agora e faça parte da BRF!

Resumo da Vaga: O Operador(a) de Loja é responsável por atendimento ao cliente, abastecimento, organização e precificação de produtos, além da limpeza do local de trabalho. Principais Destaques: 1. Atendimento ao público e organização da loja 2. Trabalho em equipe e flexibilidade no atendimento 3. Oportunidades de desenvolvimento de carreira ### **Operador(a) de Loja** #### **Requisitos necessários:** * Ensino fundamental Completo ou cursando; * Experiência anterior na área de atendimento ao público; * Conhecimento de informática básica; * Habilidade em trabalhar em equipe; * Disponibilidade para trabalhar em escala de turnos. #### **Benefícios:** * Clube DD\+ (preço de atacado nas suas compras, descontos exclusivos, parceiros de cultura, lazer, saúde e muito mais) * Alimentação no local (café da manhã e almoço ou jantar em refeitório próprio). * Seguro de Vida. * Assistência Funeral. * Auxílio Alimentar (12 meses de R$ 1\.000,00 em compras no Dia a Dia para a família, em caso de morte do colaborador) * Cesta Básica (conforme assiduidade) * Vale\-transporte pago em dinheiro. * Convênio com plano de saúde e odontológico. * Convênios educacionais (graduação, pós, MBA e inglês) e SESC. * Plano de Desenvolvimento de carreira. #### **Responsabilidades:** * Prestar atendimento ao Cliente; * Abastecimento de produtos; * Organização e precificações de produtos na loja; * Manter o local de trabalho limpo e organizado; * Organização e limpeza do depósito. #### **Habilidades:** * Ser flexível para conseguir atender diferentes perfis de clientes; * Ser atento para minimizar possibilidades de erro; * Organizar e manter o ambiente da loja; * Ter espírito colaborativo para auxiliar a equipe em situações mais complexas; * Ser comunicativo com o cliente para entender suas necessidades **Importante:** Disponibilidade para atuar na escala de trabalho 6x1\. Vaga disponível também para Pessoa com Deficiência\- PCDs.

Resumo da Vaga: Educador de Fisioterapia para atuar em um ecossistema de ensino que valoriza a transformação pela educação e o desenvolvimento acadêmico dos estudantes. Principais Destaques: 1. Atuação em ensino de qualidade para transformar vidas 2. Elaboração e ministração de aulas focadas na área de conhecimento 3. Estímulo ao desenvolvimento dos estudantes no semestre letivo **Descrição**: **Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.** Docente de Fisioterapia Essa posição é para atuar na **U**NA, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes. Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar! Confira mais sobre a nossa oportunidade. **Do que você precisa para concorrer à vaga:** Formação na área da Fisioterapia Mestrado ou Doutorado Conhecimento e experiência na área de atuação **Como será seu dia a dia como educador ou educadora:** Elaborar e ministrar aulas com foco para a área de conhecimento. Elaborar atividades avaliativas; lançar notas das avaliações; acompanhar e estimular o desenvolvimento dos estudantes durante o semestre letivo **Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto.** **Entenda como é o modelo para essa vaga:** Presencial Contratação para lecionar nos campus Contagem, Liberdade: Semiologia Veterinária, Medicina e criação de equídeos, CH: 3H UC: Fisioterapia Musculoesquelética e Avaliação Cinético\-Funcional Dia: Quarta \- Noite Horário: 19:00 ás 21:50 **Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima** * Bolsas de Estudos * Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir * Programa de Bem\-estar e Qualidade de Vida * Gympass * ECOA – Escola Corporativa Ânima, com \+ de 100 cursos livres e gratuitos * Programa Valor das Pessoas: vale\-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação. **Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:** 1\. Análise dos currículos; 2\. Avaliação técnica; 3\. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção; 4\. Entrevista com a liderança Boa sorte! \#SejaÂnima Escolaridade Mínima: Pós\-graduação \- Especialização/MBA

Resumo da Vaga: Buscamos um profissional para criar políticas de inovação, priorizar portfólios de MVPs, apoiar a execução de projetos, e monitorar o ecossistema de inovação da empresa. Principais Destaques: 1. Criar políticas e processos para programas de criatividade e inovação. 2. Apoiar a execução de projetos, identificando problemas e propondo soluções. 3. Cuidar do ecossistema de inovação da empresa com parceiros externos. **Bons ventos trouxeram seu talento até nós...** Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora do Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil, temos como propósito fazer famílias felizes. Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos pela vida inteira. Aqui na Aviva servimos com paixão pelas pessoas, por isso procuramos uma pessoa candidata que está sempre em constante desenvolvimento, que possua mente aberta, que supere obstáculos e contribua com novas ideias. **Responsabilidades e atribuições** Criar políticas e processos para programa de criatividade e inovação, garantindo transparência e comunicação de todas as etapas; Priorizar portifólio de MVP’s e projetos, mobilizando recursos necessários para prover resultados assertivos ao planejamento estratégico da empresa; Apoiar o processo de execução, identificando o verdadeiro problema, mapeando o processo atual, estruturando modelos de testes e propondo soluções diferente; Realizar encontros recorrentes para acompanhamento da evolução dos testes, avaliando indicadores, interpretando comportamento, facilitando execução dos próximos passos e valorizando as lições aprendidas de cada fase; Acompanhar performance de cada MVP, identificando oportunidade de escalar produtos/serviços ou necessidade de declinar ou reinventar novas oportunidades conforme visão de mercado; Mensurar resultados da execução, apresentando comparativo do cenário de idealização versus realização e desenvolvendo plano de ação; Acompanhar resultados de implementação e gerir portifólio de reconhecimento dos colaboradores; Consolidar portifólio de investimentos e acompanhar o processo de utilização de cada área conforme os critérios de aprovação; Auxiliar na promoção e orientação de treinamento de metodologia de projetos e melhores práticas para aceleração e gestão da inovação; Cuidar do ecossistema de inovação da empresa com parceiros: empresas, startups, universidades etc.; Apoiar programas de inovação do Grupo Algar, conectando participantes da AVIVA nas iniciativas; Realimentar a estratégia dos projetos com visões sobre tendências e mudanças no ambiente externo; Gerar conteúdo para página do Desenrola, levando conhecimento, compartilhando cases de sucesso e fomentando a cultura de inovação; Criar planos de ação em conjunto com as áreas de negócios para garantir a execução da estratégia **Requisitos e qualificações** * Ensino superior completo em Administração, Economia, Mkt, Engenharias, finanças; * Elaboração de apresentações executivas; * Excel e Power BI Avançado; * Conhecimento em OKR ou BSC; * Conhecimento em ferramentas para solução de problemas; * Conhecimento em gestão de projetos; * Conhecimentos em rotina/ processos de Planejamento Estratégico * Alta Orientação à resultados; * Conhecimentos avançado em metodologias estratégicas: Swot, BCG, Golden Circle, Oceano Azul; * Conhecimentos avançado em ferramentas de gestão estratégica: OKR, BSC, Mapas estratégicos; * Conhecimento avançado em ferramentas para solução e gestão de problemas e Processos: Ishikawa, 5PQs, 5w2h, Pareto, PDCA, Kanban, Kaizen e Six Sigma; **Informações adicionais** **Alguns de nossos Benefícios:** * Salário compatível com o mercado * Plano de Saúde * Plano Odontológico * Seguro de Vida * PPR Semestral e Anual * Wellhub * Campanhas de Imunização * Conexa Psicologia Viva * Refeitório no local * Auxílio Babá/Reembolso Creche * Acesso ao Hot Park * Auxílio PCD * Prêmio Casamento * Premiação Tempo de Casa * Parcerias (Fit Energia / Faculdades / Ótica Diniz) **Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas** Desde que nos tornamos **AVIVA,** em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição. Nós chamamos as pessoas colaboradoras de **pessoas associadas**, porque elas compartilham do nosso **propósito de fazer famílias felizes**, ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes. Espere nada menos que **Entretenimento Total**! Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação. O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de **especialistas e multiplicadores da alegria**, pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida “mais Aviva”, enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo **focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.** Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.

Resumo da Vaga: Aviva busca talentos com mente aberta e paixão por pessoas para criar momentos únicos de lazer e entretenimento em seus resorts, elaborando e preparando drinks com excelência e inovação. Principais Destaques: 1. Fazer famílias felizes através de entretenimento total 2. Servir com paixão e contribuir com novas ideias 3. Desenvolver novas habilidades e compartilhar conhecimentos **Bons ventos trouxeram seu talento até nós...** Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora do Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil. Nosso propósito é fazer famílias felizes. Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim, momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos, pela vida inteira. Aqui na Aviva servimos com paixão pelas pessoas, por isso, estamos sempre em busca de talentos, que estão sempre em constante desenvolvimento, possuam mente aberta, superem obstáculos e contribuam com novas ideias. **Responsabilidades e atribuições** Elaborar carta de drinks e coquetéis, pré\-estabelecido pelo Guia Orientativo Realizar preparo de drinks e bebidas nos bares, restaurantes, quiosques, eventos e outros pontos de vendas do complexo Rio Quente; Realizar fichas técnicas Multiplicar para base de atendentes, a composição de cada drinks, bebida e destilados Realizar o entretenimento com coqueteleiras e garrafas (quando necessário) Fazer mise\-en\-place e conferência diária de todos os itens do cardápio, reabastecer conforme necessidade e controle do estoque; Realizar os procedimentos de Boas Práticas, visando a manutenção e organização da área, segurança alimentar para satisfação dos clientes; Garantir a quantidade de produtos, controlando estoque máximo e mínimo, qualidade, validade e temperatura recomendada para garantir produtos de qualidade e superar as expectativas dos clientes; Fazer fechamento mensal, por meio de inventário da área de forma a garantir o resultado real do mês; Cuidar dos custos do CMV e aumentar a receita de drinks nos pdvs. **Requisitos e qualificações** Ensino Médio Completo Conhecer a definição de tipos de bebidas Possuir habilidades de equilíbrio para os drinks. **Informações adicionais** **Alguns de nossos Benefícios:** * Salário compatível com o mercado * Plano de Saúde * Plano Odontológico * Seguro de Vida * PPR Semestral e Anual * Wellhub * Campanhas de Imunização * Conexa Psicologia Viva * Refeitório no local * Auxílio Babá/Reembolso Creche * Acesso ao Hot Park * Auxílio PCD * Prêmio Casamento * Premiação Tempo de Casa * Parcerias (Fit Energia / Faculdades / Ótica Diniz) **Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas** Desde que nos tornamos **AVIVA,** em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição. Nós chamamos as pessoas colaboradoras de **pessoas associadas**, porque elas compartilham do nosso **propósito de fazer famílias felizes**, ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes. Espere nada menos que **Entretenimento Total**! Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação. O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de **especialistas e multiplicadores da alegria**, pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida “mais Aviva”, enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo **focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.** Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.

**Bons ventos trouxeram seu talento até nós...** Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora do Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil. Nosso propósito é fazer famílias felizes. Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim, momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos, pela vida inteira. Aqui na Aviva servimos com paixão pelas pessoas, por isso, estamos sempre em busca de talentos, que estão sempre em constante desenvolvimento, possuam mente aberta, superem obstáculos e contribuam com novas ideias. **Responsabilidades e atribuições** * Controlar o acesso de veículos com preenchimento de formulário de acesso e direcionando o condutor ao estacionamento; * Controlar o acesso de associados identificados através do crachá e uniforme; * Atender ao telefone, verificar as solicitações e encaminhar aos responsáveis ou resolver assuntos de menor complexidade; * Controlar o acesso de visitantes e prestadores de serviços, mediante a apresentação, via e\-mail, do formulário de acesso; * Monitorar o sistema CFTV, detectando as irregularidades e acionando os responsáveis para resolvê\-las; * Relatórios diários com as ocorrências de irregularidades; * Confeccionar os cartões de acessos de catracas e cancelas para novos associados; * Realizar o controle de EPI,s utilizados na área; * Apoio aos supervisores em captura de animais peçonhentos. * Controle de identificações dos clientes. * Direcionamento dos clientes nos trânsitos internos. * Orientação aos clientes quanto ao consumo de A\&B dentro do complexo. **Requisitos e qualificações** Ensino Médio Completo Pacote Office Básico **O que seria legal (mas não obrigatório) que você conheça e/ou tenha:** Carteira de Habilitação categoria B **Informações adicionais** **Alguns de nossos Benefícios:** * Salário compatível com o mercado * Plano de Saúde * Plano Odontológico * Seguro de Vida * PPR Semestral e Anual * Wellhub * Campanhas de Imunização * Conexa Psicologia Viva * Refeitório no local * Auxílio Babá/Reembolso Creche * Acesso ao Hot Park * Auxílio PCD * Prêmio Casamento * Premiação Tempo de Casa * Parcerias (Fit Energia / Faculdades / Ótica Diniz) **Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas** Desde que nos tornamos **AVIVA,** em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição. Nós chamamos as pessoas colaboradoras de **pessoas associadas**, porque elas compartilham do nosso **propósito de fazer famílias felizes**, ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes. Espere nada menos que **Entretenimento Total**! Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação. O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de **especialistas e multiplicadores da alegria**, pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida “mais Aviva”, enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo **focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.** Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.