Resumo da Vaga: O Gerente de Controles Internos Sênior atuará na gerência de Compliance e Riscos Não Financeiros, estabelecendo políticas internas, disseminando a cultura de riscos e monitorando mudanças de cenários. Principais Destaques: 1. Apoiar o Conselho de Administração e a Diretoria Executiva em Compliance 2. Disseminar a cultura de riscos e controles 3. Monitorar mudanças de cenários externos e seus impactos nos mapas de riscos **Sobre o Bradesco** O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas! No Bradesco valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, as nossas vagas são abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica. Saiba mais em https://banco.bradesco/html/classic/sobre/index.shtm **Responsabilidades e atribuições** O que é o nosso time de Compliance e Gerenciamento de Riscos não Financeiros? Somos responsáveis por apoiar o Conselho de Administração e a Diretoria Executiva na condução de um programa de conduta corporativa (Compliance), que consiste na conformidade com leis e regulamentos internos e externos, alinhado à estratégia da Organização e seu entorno social, além de respondermos pela elaboração de normas e subsidiar as áreas no cumprimento dos temas relacionados a compliance, tais como Conduta, Ética, Integridade, Anticorrupção, Sanções, Relacionamento com Clientes, FATCA\-CRS, Anti corrupção, Legal, Cidadania Financeira e Controles Internos. Modelo de trabalho: Híbrido \- 3x Presencial Unidade: Osasco \- SP **Como será seu dia a dia?** Sendo Gerente de Controles Internos Sr, atuará na gerência de Compliance e Riscos Não Financeiros e suas principais atividades serão: * Estabelecer e atualizar políticas internas alinhadas aos objetivos estratégicos e ao apetite de risco da Organização. * Disseminar a cultura de riscos e controles, apoiando a primeira linha na identificação, avaliação e resposta aos riscos. * Monitorar mudanças de cenários externos (econômico, político, social, tecnológico e regulatório) e refletir impactos nos mapas de riscos. * Reportar riscos relevantes e planos de ação às instâncias competentes, garantindo agilidade nas decisões. * Apoiar a primeira linha na definição de planos de ação, atendimento a órgãos reguladores/auditorias e avaliação integrada das fragilidades que impactam a Organização. **Requisitos e Qualificações** O que você precisa ter ou saber? * Graduação em Direito, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. * Experiência sólida em Compliance, Controles Internos, Governança ou Gestão de Riscos. * Sólido entendimento de estruturas de Compliance: prevenção à lavagem de dinheiro (PLD/FT), anticorrupção, integridade, privacidade de dados (LGPD), ética e regulamentações setoriais. * Domínio de processos de monitoramento, auditoria, investigações internas e gestão de riscos de Compliance. * Liderança e gestão de pessoas, com capacidade de desenvolver equipes e conduzir entregas estratégicas. **O que nós oferecemos** No Bradesco valorizamos a saúde e bem\-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias: * PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo\* * Convênio Médico * Convênio Odontológico * Seguro de Vida * Vale Alimentação * Vale Refeição * 13º Cesta Alimentação * Total Pass * Vale Transporte (adesão opcional) * Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras * Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco) * Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem\-estar e qualidade de vida * Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco * Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços * Auxílio Creche ou Babá * Licença Paternidade estendida de 20 dias * Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós\-parto