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Recepcionista Jr. (Cód. 3635)

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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
Av. Cel. Marcos Konder, 1313 - Centro, Itajaí - SC, 88301-303 - Sobre loja - Centro, Itajaí - SC, 88301-090, Brazil
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Resumo da Vaga: Recepcionista Júnior para atender clientes, fornecedores e visitantes, realizar controle de acesso, agendamentos e suporte administrativo. Principais Destaques: 1. Atendimento cordial e eficiente a clientes e visitantes 2. Suporte administrativo e organização de documentos 3. Ambiente profissional e oportunidade de desenvolvimento Título do Cargo: Recepcionista JúniorPrincipais Responsabilidades: \- Atender e recepcionar clientes, fornecedores e visitantes de forma cordial e eficiente. \- Realizar o controle e registro de entrada e saída de pessoas nas dependências da empresa. \- Fornecer informações gerais e orientar os visitantes sobre a localização de setores e salas. \- Realizar agendamento e confirmação de reuniões, bem como preparar a sala de reuniões. \- Prestar suporte administrativo, como recebimento e distribuição de correspondências, organização de arquivos e documentos. \- Auxiliar em tarefas relacionadas à gestão de correspondências, e\-mails e telefones. Requisitos Necessários: \- Ensino Médio completo. \- Experiência mínima de 6 meses em atividades de recepção, atendimento ao público ou função administrativa. \- Excelente comunicação verbal e habilidades interpessoais. \- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar sob pressão. \- Domínio do pacote Office (Word, Excel, Outlook) e habilidade em utilizar sistemas e ferramentas de gestão. \- Apresentação pessoal impecável e postura profissional. Diferenciais: \- Conhecimento de um segundo idioma, preferencialmente inglês. \- Experiência prévia em ambientes corporativos. \- Certificações em atendimento ao cliente ou secretariado. Informações Complementares: \- Horário de Trabalho: 07:00 às 15:20, com 1 hora de intervalo. ### **Regime de Contratação:** CLT ### **Conhecimentos e Habilidades necessárias:** null ### **Benefícios:** N/A ### **Departamento:** Operacional

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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