Supervisor Comercial Interno

Descrição

***Supervisor Comercial Interno*** **Objetivo do Cargo** Supervisionar a equipe comercial interna, garantindo o cumprimento das políticas comerciais, prazos e processos da empresa, assegurando a qualidade no atendimento aos representantes e clientes, além de apoiar ações estratégicas de marketing e vendas para maximização dos resultados do departamento. **Principais Responsabilidades:** Prestar suporte aos representantes comerciais, realizando instalação e treinamento do sistema de Força de Vendas, análise e liberação de pedidos, além do cadastro de novos representantes; Analisar e aprovar pedidos que estejam fora da política comercial vigente, avaliando viabilidade e alinhamento estratégico; Garantir o cumprimento dos prazos, fluxos e procedimentos internos da área comercial; Atuar na resolução de problemas e alinhamento entre equipe comercial interna e demais departamentos da empresa; Liderar, acompanhar, desenvolver e treinar a equipe de assistentes e analistas comerciais, promovendo feedbacks contínuos e desenvolvimento profissional; Monitorar indicadores de desempenho da área, analisando resultados e propondo melhorias e estratégias para alcance das metas; Acompanhar e controlar processos de devoluções, buscando redução de ocorrências e melhoria contínua; Apoiar a elaboração de catálogos comerciais, promocionais, de pré\-venda e ações de marketing; Preparar pedidos e prestar suporte na participação da empresa em feiras e eventos comerciais; Zelar pela organização, conservação e correta utilização dos equipamentos, ferramentas e ambiente de trabalho; Garantir excelência no atendimento comercial, fortalecendo o relacionamento com supervisores, representantes e clientes. **Requisitos:** Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas; Experiência prévia na área comercial interna e liderança de equipes; Conhecimento em processos comerciais, análise de pedidos e atendimento a representantes; Domínio do Pacote Office; Excel intermediário (avançado será considerado diferencial); Boa comunicação, organização, liderança e perfil analítico. **Competências Desejadas:** Liderança e gestão de pessoas; Capacidade analítica e tomada de decisão; Organização e gestão de prioridades; Proatividade e senso de urgência; Foco em resultados; Habilidade de negociação e resolução de conflitos; Facilidade no relacionamento interpessoal. Formato PJ Salário Inicial R$5\.000,00, após contrato R$7\.000,00 Pagamento: R$5\.000,00 \- R$7\.000,00 por mês Benefícios: * Celular da empresa * Estacionamento gratuito Experiência: * Negociação (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial