### **Sobre a Hiper :** Aqui na Hiper, temos uma tribo apaixonada e unida em torno de uma nobre aspiração: tornar negócios mais leves para construir vidas mais felizes!! Para isso ser possível, desenvolvemos o Hiper. Uma plataforma útil e absolutamente simples que auxilia os pequenos lojistas a gerir e impulsionar o seu negócio. Criamos um produto completo para manter lojas sempre ativas, sem precisarem se preocupar com a internet, diminuindo assim as filas nos caixas e aumentando a produtividade de todos os envolvidos. Acreditamos no uso da tecnologia como ferramenta para desmistificar e simplificar processos, nossa abordagem é de pessoas para pessoas. Temos em mente que o nosso objetivo é ser 1% melhor a cada dia e gerar felicidade aos nossos clientes e colaboradores. ### **Sobre a Vaga:** **É uma pessoa apaixonada por tecnologia e quer fazer parte de um time incrível que busca soluções inovadoras todos os dias?** **\#Vemserhiper e nos ajude a gerar felicidade!** Estamos em busca de um(a) **Engenheiro(a) de Software Sênior** para fazer parte da nossa squad especializada no módulo fiscal do produto. Nela, você será responsável por guiar o desenvolvimento técnico do time, tomar decisões arquiteturais e garantir a excelência técnica, trabalhando com sistemas críticos que demandam conhecimento em tributação e legislação fiscal. **Como será o seu dia a dia:** * Liderar tecnicamente a squad fiscal, definindo padrões, arquitetura e boas práticas de desenvolvimento; * Desenvolver, testar e manter aplicações críticas utilizando C\#, .NET Framework e .NET Core, garantindo confiabilidade e evolução tecnológica; * Colaborar com times multifuncionais (UI/UX, PM, QA, DevOps) para criar soluções que atendam às necessidades do negócio Hiper. * Desenvolver, testar e manter front\-end das aplicações utilizando Vue.js, seguindo protótipos feitos pelo time de UI/UX e as boas práticas de programação. * Participar ativamente da definição do roadmap técnico do produto; * Atuar como referência técnica em assuntos fiscais e tributários dentro do produto; * Conduzir refinamentos técnicos com o time para detalhamento de tarefas, estimativas e definição de soluções técnicas; * Tomar decisões técnicas estratégicas considerando trade\-offs de curto e longo prazo; * Gerenciar a integração com sistemas de terceiros e APIs governamentais (Sefaz, SPED, NF\-e, NFC\-e, etc.); * Fornecer feedbacks técnicos contínuos para desenvolvedores do time, promovendo crescimento e qualidade do código; * Projetar e evoluir arquiteturas que combinam microsserviços e monolito, conforme necessidades do negócio; * Colaborar com Product Managers, Business Analysts e especialistas fiscais para traduzir requisitos complexos em soluções técnicas; * Realizar mentorias junto a desenvolvedores plenos e juniores da squad, afim de promover o crescimento técnico e de qualidade do time; **O que esperamos do seu perfil:** * Experiência sólida no desenvolvimento de aplicações utilizando C\#, .NET Framework e .NET Core; * Atuar em formato híbrido na sede da Hiper, em Brusque/SC. * Vivência com GitHub; * Boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa com o time; * Experiência com desenvolvimento frontend utilizando Vue.js; * Capacidade de liderança técnica, mentoria e tomada de decisão arquitetural; * Conhecimento em desenvolvimento de testes de unidade e de integração utilizando frameworks .NET com o xUnit; * Habilidade em resolução de problemas e análise crítica; * Vivência com práticas ágeis, como Scrum ou Kanban; * Experiência em criação e consumo de APIs RESTful; * Vivência enquanto Tech Lead ou Líder Técnico de squad; * Conhecimento em práticas de integração e entrega contínua (CI/CD); **E nossos olhos irão brilhar, caso seu perfil tenha:** * Experiência com Azure Cloud Services; * Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas; * Certificações em tecnologias relacionadas ao desenvolvimento de software. * Experiência avançada com Vue.js; * Conhecimento em Docker e Kubernetes; * Experiência com sistemas legados e migração para novas arquiteturas; * Conhecimento em sistemas fiscais brasileiros: NF\-e, NFC\-e, SPED, conhecimentos tributários, legislação fiscal; **O que você vai encontrar na Hiper:** Dia de folga no mês do seu aniversário – Day Off; Ajuda de Custo home\-office de forma mensal. **E para cuidar muito bem de você, dispomos de:** ️ Vale alimentação pelo cartão Flash; Wellhub – para cuidar cada vez mais do seu bem\-estar físico e mental! Seguro de vida; Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples); Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pela Hiper); Benefício Educação \- Nós acreditamos no seu desenvolvimento e no valor da melhoria contínua! Por isso, oferecemos descontos exclusivos e parcerias com instituições renomadas em áreas como tecnologia, negócios, idiomas e muito mais. ✈️ Cosmos \- acesso a descontos em viagens e hotéis. Licença maternidade – 06 meses e/ou Licença paternidade – 20 dias. * Hiper Care – para cuidar do bem mais precioso: VOCÊ! One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua perspectiva de carreira e/ou sua vida pessoal. Um espaço aberto e acolhedor para você se conectar a sua liderança. Canal de transparência– Revisamos constantemente nossos processos, e ouvir os Hipers é parte essencial do nosso DNARoxo. Por isso, criamos o ''microfone aberto" onde o nosso CEO recebe diretamente todas as sugestões dos colaboradores, reforçando assim nosso compromisso com a transparência e melhoria contínua. **Para você fica mais por dentro sobre as etapas do processo seletivo:** * Bate Papo com Talentos; * Desafio Técnico; * Bate com Liderança e Time; * Avaliação Final. *Na nossa tribo todas nossas oportunidades são igualitárias e independentemente de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência. O que nos encanta de verdade é se o profissional é gente boa e tem vontade de melhorar 1% a cada dia. Por isso, as oportunidades de fazer parte da nossa tribo são para todos, sempre dando espaço a diversidade e inclusão em nossos times.* *Se você compartilha dessa visão e quer nos ajudar na missão de fazer negócios mais felizes, já se inscreve!*