Resumo da Vaga: Profissional de RH com perfil estruturador, visão sistêmica e foco em resultados para implantação completa de processos e desenvolvimento organizacional. Principais Destaques: 1. Implantação completa de processos de RH e estruturação organizacional. 2. Atuação direta com a diretoria na tomada de decisões estratégicas. 3. Desenvolvimento de lideranças e cultura organizacional. **Responsabilidades:** * Implantação completa dos processos de RH * Estruturação de plano de cargos, salários e organograma * Criação e formalização de políticas internas * Implantação de avaliação de desempenho e indicadores * Desenvolvimento de lideranças e cultura organizacional * Estruturação de processos seletivos estratégicos * Atuação direta com a diretoria na tomada de decisões **Requisitos obrigatórios:** * Experiência comprovada em implantação de processos estruturados de RH * Experiência prática com cargos e salários * Vivência em empresas com estrutura formal de governança * Formação superior completa (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas) **Diferencial relevante:** * Experiência em multinacionais * Pós\-graduação ou MBA na área de Gestão de Pessoas ou Gestão Empresarial * Experiência em empresas em fase de crescimento ou reestruturação Buscamos profissional com perfil estruturador, visão sistêmica e capacidade de organização. A posição exige maturidade, postura firme e foco em resultado. Pagamento: R$8\.000,00 \- R$15\.000,00 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Possui experiência comprovada em implantação de RH do zero? (Sim/Não) * Já estruturou plano de cargos e salários? (Sim/Não) * Quantos anos de experiência em RH possui? * Já atuou em multinacional? Escolaridade: * Ensino Superior completo (Obrigatório) Experiência: * Implantação de RH? (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial