**Descrição da vaga:** Realizar o controle de ponto e frequência dos colaboradores; Acompanhar e lançar planilha de atestados, atualizando registros de afastamentos; Manter organizadas as pastas e arquivos físicos e digitais dos colaboradores; Auxiliar nos processos de admissão, integração e desligamento de funcionários; Apoiar ações de comunicação interna e clima organizacional; Dar suporte nas campanhas e eventos institucionais voltados aos colaboradores; Alimentar planilhas e sistemas de controle do setor; Prestar apoio às demandas administrativas da área. **Requerimentos:** Ensino médio completo (desejável superior cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas afins); Experiência anterior em rotinas de RH ou departamento pessoal; Conhecimento em folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios será um diferencial; Domínio do pacote Office / Google Workspace; Boa comunicação, sigilo profissional e atenção aos detalhes. **Benefícios:** Bolsa de estudos 80% para filhos Vale\-transporte Seguro de Vida Plano de saúde Unimed por Adesão Plano Odontológico pela Aprofunsal