




Resumo da Vaga: Profissional para coordenar e supervisionar os processos de RH, desenvolver políticas, gerenciar equipes e apoiar a gestão de pessoas em indústria alimentícia. Principais Destaques: 1. Liderar e inspirar equipe de RH, fomentando desenvolvimento de talentos 2. Desenvolver e implementar políticas de RH e programas de desenvolvimento 3. Coordenar e supervisionar processos do setor de RH **CONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE:** " Industria do segmento alimentício" **PRINCIPAIS ATIVIDADES:** Coordenar e supervisionar os processos do setor de RH. Garantir cumprimento da legislação trabalhista. Desenvolver e implementar políticas de RH, incluindo planos de carreira, avaliação de desempenho, treinamentos e programas de desenvolvimento. Atuar na mediação de conflitos e suporte aos gestores em temas relacionados à gestão de pessoas. Monitorar indicadores de RH e elaborar relatórios gerenciais para a alta liderança. Coordenar a equipe de RH, promovendo o desenvolvimento e a motivação dos profissionais da área. Apoiar a gestão de departamento pessoal e de saúde e segurança no trabalho em conjunto com o setor responsável. Liderar e inspirar a equipe, fomentando o desenvolvimento de talentos e criando um ambiente de alta performance. **EXPERIÊNCIA:** Experiência como Líder de RH **REQUISITOS:** Pacote Office \- Intermediário. Legislação Trabalhista básica. Conhecimento em ferramentas e sistemas da área. Experiência em Análise de Perfil comportamental. Conhecimento processos de RH. Experiência em gestão. **FORMAÇÃO :** Ensino superior completo, Administrativo, Contabilidade ou Recursos Humanos. **BENEFÍCIOS:** Vale alimentação (R$1\.100,00 mês) / Transporte Fretado \> Para as cidades: Bombinhas, Itapema, Governador Celso Ramos e Porto Belo. **HORÁRIO:** Segunda a Sexta\-feira **LOCAL DE TRABALHO:** Tijucas/SC


