**Principais Atividades** Atuar em todos os subsistemas de RH (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento, benefícios, administração de pessoal, relações trabalhistas e clima organizacional); Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias nos processos; Garantir conformidade com a legislação trabalhista e acordos sindicais; Apoiar gestores e colaboradores nas demandas de gestão de pessoas; Apoiar na elaboração e gestão de contratos de prestadores de serviços e contratos de representação comercial. **Requisitos** Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; Experiência anterior em RH generalista; Conhecimento da legislação trabalhista e práticas de DP; Boa comunicação, organização e visão estratégica. **Diferenciais** Vivência em ambiente industrial; Experiência com sistemas de folha/ERP; Experiência com gestão e conferência de contratos. **Local de Trabalho** Luiz Alves/ SC **Benefícios** Vale Alimentação; Ajuda Mobilidade; Prêmio Performance; Plataforma desenvolvimento EAG; Plano de Saúde. Interessados devem enviar currículo para: rh@rebotecbrasil.com.br até 30/09/2025\. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.500,00 \- R$5\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Relate um resumo de suas experiências em recursos humanos generalista Experiência: * Recursos Humanos Generalista (Obrigatório)