Gerenciar e executar o cumprimento do processo de vendas. Posição estratégica com foco no atingimento de indicadores e desenvolvimento de pessoas, competência na relação comercial e habilidade na gestão de pessoas e processos. Gerenciar equipe de vendas para atingimento de metas. Gerenciar e executar o cumprimento do processo de vendas, através do acompanhamento dos cronogramas, fluxo de informações de processos. Realizar rotinas de gestão de pessoas, conforme os processos de treinamento e desenvolvimento, dentre outros. Realizar reuniões com o time de vendas. Selecionar e capacitar novos colaboradores junto com RH, garantir formação, treinamento e encarreiramento. Reconhecer a equipe pelos bons resultados, bem como garantir manutenção de ambiente motivacional. Definir metas e objetivos para a equipe, em conformidade com as políticas comerciais. Elaborar plano de ação com análises das situações críticas a serem implementadas para atingir as metas propostas. Promover reuniões com o departamento de vendas para alinhar diretrizes, divulgar resultados, bem como reconhecer destaques.