Gerente de Unidade

Descrição

Resumo da Vaga: Gerenciar a operação diária de uma unidade, supervisionar equipes técnicas e otimizar processos de manutenção, instalação e modernização de elevadores, com foco em resultados e melhoria contínua. Principais Destaques: 1. Gestão de operações e equipes técnicas de elevadores 2. Otimização de processos com KPI e ERP 3. Liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** A Combinar **Nível:** Profissional **Regime de contratação:** Prestador de Serviços \- PJ **?? O que você vai fazer (Responsabilidades)** * Gerenciar a operação diária da unidade, garantindo a eficiência dos processos de manutenção , instalação e modernização de **elevadores**. * Supervisionar equipes técnicas utilizando metodologias de **gestão de desempenho** para assegurar a qualidade dos serviços prestados. * Implementar e monitorar indicadores\-chave de desempenho (**KPI**) para otimizar a produtividade e reduzir custos operacionais. * Garantir o cumprimento das normas de segurança e regulamentos técnicos aplicáveis ao setor de **elevadores**. * Controlar o orçamento da unidade, realizando análises financeiras para maximizar a rentabilidade. * Planejar e coordenar treinamentos técnicos para atualização da equipe conforme as melhores práticas do mercado. **?? Como você vai interagir e impactar** * Colaborar com áreas comerciais e de engenharia para alinhar estratégias que ampliem a satisfação dos clientes e a expansão da unidade. * Desenvolver melhorias contínuas nos processos internos utilizando ferramentas de **ERP** * Comunicar\-se efetivamente com fornecedores e parceiros para garantir a qualidade dos materiais e serviços contratados. * Conduzir reuniões estratégicas para alinhar metas e promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. **Requisitos:** **?? Requisitos Indispensáveis** * Graduação em Engenharia ou áreas correlatas, ou mais de 2 anos de experiência prática equivalente. * Domínio avançado do idioma português, com boa comunicação verbal e escrita. * Conhecimento básico em inglês para leitura técnica e comunicação. **?? Competências Técnicas** * Sólida vivência em gestão de equipes e operações de campo. * Conhecimento em **gestão de projetos** e **controle de indicadores de desempenho (KPIs)**. * Familiaridade com sistemas ERP e ferramentas de **Microsoft Office**, especialmente **Excel** avançado. * Capacidade de análise e interpretação de dados para tomada de decisão. **?? Competências Comportamentais** * Habilidade de liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes. * Proatividade e foco em resultados com visão estratégica. * Comunicação clara e assertiva, com facilidade para negociação. * Adaptabilidade e resiliência em ambientes dinâmicos. **?? Diferenciais** * Experiência prévia no setor de elevadores ou construção civil. * Conhecimento em normas técnicas e segurança do trabalho. * Inglês avançado para comunicação com fornecedores e clientes internacionais. **Benefícios:** Benefícios internos, Informado na entrevista