Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional para gerenciar e desenvolver carteira de clínicas parceiras, conduzir negociações, planejar treinamentos e acompanhar indicadores comerciais.
Principais Destaques:
1. Gestão e desenvolvimento de carteira B2B2C
2. Condução de negociações com decisores
3. Planejamento e aplicação de treinamentos
**Responsabilidades**
* Gestão e desenvolvimento da carteira de clínicas parceiras (B2B2C)
* Conduzir negociações com decisores de unidades de negócios
* Planejar e aplicar treinamentos operacionais e comerciais para recepção, atendimento, financeiro e demais áreas da clínica
* Organizar e executar uma cadência de contatos (calls, reuniões online e follow\-ups) baseada em prioridades definidas por performance, potencial e engajamento de cada parceiro;
* Acompanhar indicadores (propostas geradas, aprovações, conversão, ticket médio, ativação por clínica, churn/queda de uso) e propor/implementar planos de ação para alavancar resultados;
* Co\-criar e implementar campanhas comerciais os parceiros de negócios
**Competências Técnicas**
* Domínio de abordagens como rapport, SPIN Selling e vendas consultivas para lidar com decisores
* Gestão de Carteira e Account Management
* Uso de CRM e disciplina de registro
* Análise de Dados Comerciais e Indicadores de Canal
* Planejamento Comercial e Roteirização de Rotina
* Criação e aplicação de treinamentos e materiais comerciais
* Técnicas de Priorização e Gestão de Pipeline
### **Regime de Contratação:**
CLT
### **Conhecimentos e Habilidades necessárias:**
CRM, Analise de dados, indicadores de canal, técnicas de priorização, gestão de pipeline, Account Management
### **Benefícios:**
Auxílio Refeição/Alimentação: Valor total de R$ 740, 08, Plano médico Unimed , Seguro de Vida, Wellhub \- Antigo Gympass, Auxílio MaisCare no valor de R$200, 00 no Caju, Acesso ao clube SESC
### **Departamento:**
Comercial