Resumo da Vaga: Profissional para atuar com controle de compras, planejamento de manutenção, monitoramento de indicadores e participação em atividades de Pilar de Manutenção. Principais Destaques: 1. Controle de requisições e emissão de Pedidos de compras em SAP 2. Planejamento de Manutenção e Ordens de Serviço (PCM) 3. Monitoramento de planos de manutenção e indicadores **Resumo da Posição:** Localização: Pet Care Área / BU: Fábrica Purina Ribeirão Preto Reporte: Coordenador de Manutenção Alguma pessoa interna mapeada? Não **Propósito da posição** Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: Pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. **O dia a dia...** Controle de requisições de compras no Mercado Eletrônico e emissão de Pedidos de compras no sistema SAP, de todo material técnico e de serviços; Efetuar Follow Up constante dos processos de compras em andamento e sinalizar as necessidades de aprovações dos diversos níveis, quando necessário, para garantir agilidade aos processos. Manter contato constante com o time de compras corporativo e também garantir assertividade nos processos e evitar retrabalhos, bem como com fornecedores e prestadores de serviços. Realizar todo Planejamento de Manutenção e Ordens de Serviço (PCM). Monitorar e garantir a aderência dos planos de manutenção, críticas e planejadas, bem como report e atingimento dos indicadores. Participar de atividades do Pilar de Manutenção e reuniões diárias dos comitês locais. Extrair e atualizar indicadores de Sustentabilidade. **O que vai contribuir para o seu sucesso?** Formação nível superior completo ou cursando em Administração, Engenharias ou afins. Domínio em pacote office; Desejável Inglês/Espanhol intermediário; Desejável conhecimento do sistema SAP, Power BI e práticas de Pedidos de Compras (ME); Ter uma comunicação assertiva e trabalho em time.
João Silva
Indeed · HR
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