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Colaborar com outros departamentos, como marketing e operações, para garantir a eficácia das estratégias de vendas.\n\n\nAtuações anteriores em Gerente de Contas, Consultor de Vendas, Representante Comercial ou Coordenador de Vendas podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.\n\n**Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino médio completo\n\n**Experiência:** Necessário experiência\n\n**Remuneração e Benefícios:*** Salário: 6\\.700,00\n* Bonificação por Metas\n* Comissões\n* Seguro de Vida\n\n**Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \\- Presencial.\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: Segunda a Sexta\\-feira.","price":"R$6,700/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766680348000","seoName":"Executivo+de+Vendas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/cate-management1/executivo%2Bde%2Bvendas-6485508465421012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"223a6415-4e43-42a7-814a-1c4bd4aff8e2","sid":"2d6a050d-99c0-4cae-b607-64483c728b19"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ribeirão Preto,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1766680348861,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"Square of Flags - R. 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especialmente Excel para análise de dados.\n\n \n\nRequisitos Desejáveis\n\n \n\n* Pós\\-graduação em Negócios, Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou áreas correlatas.\n* Experiência em planejamento orçamentário, análise de margem e modelagem de cenários de receita.\n* Vivência em desenvolvimento de novos produtos e serviços em saúde.\n\n\nMissão do Cargo\n\n \n\nSer responsável por planejar, garantir e expandir a receita saudável (com margem) do HUB Ribeirão Preto, por meio da elaboração do orçamento de receita, acompanhamento de resultados e desvios, definição da estratégia comercial, negociação com operadoras, relacionamento com médicos e empresas, desenvolvimento de novos produtos e serviços e atuação integrada ao ciclo da receita, assegurando crescimento sustentável e previsibilidade financeira.\n\n \n\nResponsabilidades e atribuições\n\n \n\nGestão de Receita, Margem e Orçamento;\n\n* Elaborar o orçamento anual de receita do HUB Ribeirão Preto, considerando mix de serviços, volumes, preços, margens e canais (operadoras, particular, empresas);\n* Realizar o acompanhamento sistemático da receita, analisando desvios em relação ao orçamento;\n* Elaborar, propor e conduzir planos de ação (FCA) para correção de desvios de receita, volume, mix ou margem;\n* Definir e revisar a política comercial e de preços, assegurando equilíbrio entre competitividade de mercado e rentabilidade;\n* Analisar dados e indicadores de mercado, desempenho comercial e comportamento da receita, com perfil fortemente analítico e orientado a dados.\n\n \n\nRelacionamento com Operadoras e Negociação\n\n* Conduzir o relacionamento estratégico e operacional com operadoras de saúde, atuando no dia a dia e em negociações formais;\n* Liderar processos de negociação comercial, incluindo reajustes, tabelas, pacotes, modelos de remuneração e condições contratuais;\n* Atuar com domínio das principais tabelas de saúde:\n* AMB;\n* CBHPM;\n* SIMPRO;\n* Brasíndice.\n* Avaliar impactos financeiros e margens associados a cada negociação e modelo contratual.\n\n \n\nModelos de Remuneração e Ciclo da Receita\n\n* Possuir domínio e aplicar diferentes modelos de remuneração em saúde, tais como:\n* Fee\\-for\\-service;\n* Pacotes;\n* Bundles;\n* Diária global;\n* Outros modelos híbridos.\n* Atuar de forma integrada ao ciclo da receita, dando suporte estratégico às áreas de faturamento, auditoria e gestão de glosas;\n* Monitorar indicadores de glosa, prazo de recebimento e performance financeira dos contratos, propondo melhorias e ajustes comerciais quando necessário.\n\n \n\nDesenvolvimento de Novos Negócios, Produtos e Serviços\n\n* Desenvolver novos produtos, serviços e linhas de receita, com foco em ampliação, diversificação e aumento de margem;\n* Identificar oportunidades de crescimento em novos públicos, especialidades, serviços e canais (particular, empresas, novos modelos);\n* Participar de projetos de expansão, aquisições e novos empreendimentos, contribuindo com análises de mercado e viabilidade de receita.\n\n \n\nRelacionamento Médico e Empresarial\n\n* Liderar a estratégia de relacionamento, captação e fidelização de médicos, alinhando interesses assistenciais, institucionais e comerciais;\n* Conduzir o relacionamento com empresas e clientes corporativos, visando geração de demanda, contratos e parcerias;\n* Atuar como interlocutor estratégico junto a médicos, empresas, operadoras, fornecedores e clientes institucionais.\n\n \n\nGestão das Áreas de Mercado\n\n* Gerir estrategicamente as seguintes as áreas de Relacionamento comercial (operadoras), Relacionamento empresarial, Agendamento cirúrgico, Autorizações prévias, Marketing, Orçamento particular e Novos negócios.\n* Assegurar alinhamento entre as áreas, foco em resultados, coerência estratégica e contribuição para a geração de receita do HUB.\n\n \n\nGestão de Pessoas, Governança e Compliance\n\n* Liderar, desenvolver e engajar as equipes sob sua gestão, com foco em desempenho, análise 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Supervisionar todas as operações da loja, assegurando o funcionamento adequado e a qualidade dos serviços prestados.\n\n\nAtuações anteriores em Supervisor de Loja, Coordenador de Vendas, Gerente de Vendas ou Líder de Loja podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.\n\n**Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino médio completo\n\n**Experiência:** Necessário experiência\n\n**Remuneração e Benefícios:*** Salário: 3\\.000,00\n* Ajuda de Custos\n* Comissões\n\n**Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \\- Presencial.\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: A combinar.","price":"R$3,000/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766608415000","seoName":"store-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/cate-management1/store-manager-6484587712281712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b936d285-d16a-43e9-90cd-84e45c2ac9c5","sid":"2d6a050d-99c0-4cae-b607-64483c728b19"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage a team of 15-20 employees","Plan and implement sales strategies","Support inventory management and customer service"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ribeirão Preto,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1766608415021,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"Square of Flags - R. 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Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar certo para você!\n\n **Responsabilidades e atribuições** **Responsabilidades e atribuições:**\n\n \n\nGarantir o atingimento das metas de vendas na região, acompanhando de perto o desempenho da equipe e atuando fortemente em campo.\n\n \n\nSer multiplicador das práticas e diretrizes dos fornecedores junto à força de vendas.\n\n \n\nProver apoio, direcionamento e coaching para a equipe, assegurando alinhamento às estratégias da Oniz/Braveo.\n\n \n\nDesenvolver e propor melhorias nos processos comerciais, agregando valor e ampliando resultados.\n\n \n\nAtuar além do foco imediato de vendas, consolidando relacionamentos e promovendo crescimento sustentável a longo prazo.\n\n \n\nDisponibilizar e padronizar ferramentas de trabalho, promovendo uniformidade e integração às estratégias da empresa.\n\n \n\nAcompanhar visitas de fornecedores em campo, fortalecendo o relacionamento e impulsionando melhorias contínuas.\n\n \n\nAtuar nos processos de recrutamento, seleção, integração e treinamento de vendedores, administrando turnover e garantindo cobertura da carteira de clientes.\n\n **Requisitos e qualificações** **Requisitos e qualificações:**\n\n \n\nEnsino superior completo;\n\n \n\nCNH categoria B.\n\n \n\nExperiência anterior com liderança de equipes de campo;\n\n \n\nHabilidade em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e acompanhamento de resultados;\n\n \n\nBoa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos (clientes, fornecedores e equipe interna);\n\n \n\nOrganização, disciplina e visão estratégica;\n\n \n\nDisponibilidade de horário e mobilidade para acompanhar a equipe no campo;\n\n **Informações adicionais** **Informações adicionais:**\n\n* Carro da empresa\n* Vale Refeição\n* Vale Alimentação\n* Plano de Saúde e Odontológico Unimed\n* Premiação por resultados\n* Descontos em produtos para o funcionário\n* PLR\n\n \n\nDesde maio de 2021, somos uma das maiores distribuidoras comerciais do país, com mais de 90 mil clientes ativos e mais de 100 indústrias parceiras, atuando com alcance nacional. Somos 7 empresas 3 operadores logísticos, estamos presentes em mais de 12 estados do país.\n\n \n\nA **Braveo** une a força de empresas regionais de sucesso e o investimento estratégico do Pátria Investimentos, conectando clientes em um ecossistema inovador e completo, impulsionando o desenvolvimento do setor.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766608412000","seoName":"oniz-supervisor-of-sales","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/cate-management1/oniz-supervisor-of-sales-6484587678413112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fc9168b6-4864-4810-9547-045417e0e4d4","sid":"2d6a050d-99c0-4cae-b607-64483c728b19"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordenar times comerciais","Impulsionar vendas e metas","Ferramentas de trabalho padronizadas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ribeirão Preto,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1766608412376,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"Square of Flags - R. 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Os Programas de Residência e Especialização Médica são recursos que fortalecem a posição da instituição como referência em alta complexidade, diversas especialidades, atendimento diferenciado e expertise científica.\n\n \n\nA regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.\n\n \n\nComo estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.\n\n **Responsabilidades e atribuições** **Missão do Cargo**\n\n \n\nSer responsável por planejar, garantir e expandir a receita saudável (com margem) do HUB Ribeirão Preto, por meio da elaboração do orçamento de receita, acompanhamento de resultados e desvios, definição da estratégia comercial, negociação com operadoras, relacionamento com médicos e empresas, desenvolvimento de novos produtos e serviços e atuação integrada ao ciclo da receita, assegurando crescimento sustentável e previsibilidade financeira.\n\n **Responsabilidades e atribuições**\n\n **Gestão de Receita, Margem e Orçamento;**\n\n* Elaborar o orçamento anual de receita do HUB Ribeirão Preto, considerando mix de serviços, volumes, preços, margens e canais (operadoras, particular, empresas);\n* Realizar o acompanhamento sistemático da receita, analisando desvios em relação ao orçamento;\n* Elaborar, propor e conduzir planos de ação (FCA) para correção de desvios de receita, volume, mix ou margem;\n* Definir e revisar a política comercial e de preços, assegurando equilíbrio entre competitividade de mercado e rentabilidade;\n* Analisar dados e indicadores de mercado, desempenho comercial e comportamento da receita, com perfil fortemente analítico e orientado a dados.\n\n **Relacionamento com Operadoras e Negociação**\n\n* Conduzir o relacionamento estratégico e operacional com operadoras de saúde, atuando no dia a dia e em negociações formais;\n* Liderar processos de negociação comercial, incluindo reajustes, tabelas, pacotes, modelos de remuneração e condições contratuais;\n* Atuar com domínio das principais tabelas de saúde:\n* AMB;\n* CBHPM;\n* SIMPRO;\n* Brasíndice.\n* Avaliar impactos financeiros e margens associados a cada negociação e modelo contratual.\n\n **Modelos de Remuneração e Ciclo da Receita**\n\n* Possuir domínio e aplicar diferentes modelos de remuneração em saúde, tais como:\n* Fee\\-for\\-service;\n* Pacotes;\n* Bundles;\n* Diária global;\n* Outros modelos híbridos.\n* Atuar de forma integrada ao ciclo da receita, dando suporte estratégico às áreas de faturamento, auditoria e gestão de glosas;\n* Monitorar indicadores de glosa, prazo de recebimento e performance financeira dos contratos, propondo melhorias e ajustes comerciais quando necessário.\n\n **Desenvolvimento de Novos Negócios, Produtos e Serviços**\n\n* Desenvolver novos produtos, serviços e linhas de receita, com foco em ampliação, diversificação e aumento de margem;\n* Identificar oportunidades de crescimento em novos públicos, especialidades, serviços e canais (particular, empresas, novos modelos);\n* Participar de projetos de expansão, aquisições e novos empreendimentos, contribuindo com análises de mercado e viabilidade de receita.\n\n **Relacionamento Médico e Empresarial**\n\n* Liderar a estratégia de relacionamento, captação e fidelização de médicos, alinhando interesses assistenciais, institucionais e comerciais;\n* Conduzir o relacionamento com empresas e clientes corporativos, visando geração de demanda, contratos e parcerias;\n* Atuar como interlocutor estratégico junto a médicos, empresas, operadoras, fornecedores e clientes institucionais.\n\n **Gestão das Áreas de Mercado**\n\n* Gerir estrategicamente as seguintes as áreas de Relacionamento comercial (operadoras), Relacionamento empresarial, Agendamento cirúrgico, Autorizações prévias, Marketing, Orçamento particular e Novos negócios.\n* Assegurar alinhamento entre as áreas, foco em resultados, coerência estratégica e contribuição para a geração de receita do HUB.\n\n **Gestão de Pessoas, Governança e Compliance**\n\n* Liderar, desenvolver e engajar as equipes sob sua gestão, com foco em desempenho, análise crítica e entrega de resultados.\n* Desenvolver sucessores e fortalecer competências técnicas e analíticas das equipes.\n* Assegurar o cumprimento das políticas institucionais de compliance, governança e accountability.\n* Contribuir para iniciativas de ensino, pesquisa e inovação, quando aplicável ao HUB.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino superior completo em áreas afins (Administração, Economia, Engenharia, Gestão Hospitalar, Saúde ou correlatas).\n* Experiência sólida na área de mercado/comercial em hospitais ou serviços de saúde.\n* Experiência comprovada em negociação com operadoras de saúde.\n* Conhecimento aprofundado das tabelas de saúde: AMB, CBHPM, SIMPRO e Brasíndice.\n* Domínio dos modelos de remuneração em saúde (fee\\-for\\-service, pacotes, bundles, diária global, entre outros).\n* Forte perfil analítico, com capacidade de análise de dados, indicadores financeiros e tomada de decisão baseada em números.\n* Conhecimento das normas e regulamentações da ANS.\n* Conhecimento em sistemas hospitalares (Tasy, MV ou similares).\n* Bons conhecimentos em informática, especialmente Excel para análise de dados.\n\n **Requisitos Desejáveis**\n\n \n\n* Pós\\-graduação em Negócios, Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou áreas correlatas.\n* Experiência em planejamento orçamentário, análise de margem e modelagem de cenários de receita.\n* Vivência em desenvolvimento de novos produtos e serviços em saúde.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\n* Modelo de trabalho presencial em Ribeirão Preto/SP;\n* Horário administrativo – segunda a sexta\\-feira;\n\n *O grupo São Lucas/Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:*\n\n* Vale Alimentação \\- Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);\n* Vale Transporte ou Estacionamento (conforme política da empresa);\n* Plano de Saúde \\- LUCA Saúde, extensivo a dependentes;\n* Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados;\n* Auxílio Creche;\n* Seguro de Vida;\n* Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;\n* Parceria SESC, extensivo a dependentes e agregados;\n* Participação nos Resultados (conforme política da empresa);\n* Bolsa de Estudos (conforme política da empresa);\n\nPlataforma de treinamentos internos. \n* \n\n \n\n \n\nSomos um sistema de saúde completo a sua disposição, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade. Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.\n\n\nAlém do diagnóstico e tratamento médico,\n\n\nnos preocupamos em oferecer educação em saúde com foco em prevenção de doenças.\n\n\nAfinal, uma população orientada, com perspectiva de saúde adoece menos e\n\n\npossibilita diagnóstico precoce, capaz de reduzir os impactos de uma doença.\n\n\nAtuamos para melhorar o acesso a saúde como\n\n\num todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde\n\n\nprivada do Brasil.\n\n\nVenha fazer parte dessa transformação.\n\n\nConheça as oportunidades da Hospital Care e encontre a vaga ideal para você!\n\n\nVenha fazer parte da nossa história: Você encontrará desafios, cooperação e\n\n\naprendizado em diversas áreas de atuação.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766607255000","seoName":"market-manager-hub-ribeirao-preto","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/cate-management1/market-manager-hub-ribeirao-preto-6484572864294712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e2d4b36b-5a3d-4aa5-bffc-5b9f6c68fcbd","sid":"2d6a050d-99c0-4cae-b607-64483c728b19"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Expand revenue for Ribeirão Preto HUB","Negotiate with health insurers","Develop new healthcare services"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ribeirão Preto,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1766607255022,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"Square of Flags - R. 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Pós\\-Graduação concluída ou em andamento em áreas afins.\n\n\nCertificação CPA20;\n\n\nExperiência em instituição financeira na área comercial;\n\n\nDisponibilidade para atuar na região de Ribeirão Preto/SP.\n\n \n\nImplementar, coordenar, monitorar e desenvolver ações ligadas aos produtos e serviços, de acordo com as diretrizes traçadas pelas Cooperativas e respectivas Agências, na busca do melhor desempenho e no alcance das metas da(s) carteira(s) sob sua responsabilidade.\n\n \n\n* Assessorar às agências quanto ao desenvolvimento de negócios nos diversos produtos e serviços, visando o alcance dos metas;\n* Capacitar os profissionais para atuarem como consultores financeiros nas Agências, ministrando treinamento técnico e negocial dos produtos e serviços, a fim de qualificar os colaboradores para atingir o resultado da Agência;\n* Contribuir na elaboração do levantamento anual de necessidades de treinamento das Agência, visando o desenvolvimento dos colaboradores nas ações de Educação Corporativa e nos resultados do negócio;\n* Pesquisar o potencial dos mercados em que estão situadas as agências, visando permitir a visualização das oportunidades de negócios, bem como o comportamento da concorrência;\n* Ter domínio de informações e atributos das soluções financeiras de cada segmento correspondentes nos principais concorrentes da região e do Sicredi;\n* Identificar oportunidades de negócios e fomentar sua efetivação, seguindo estratégias e campanhas de negócios definidas pela Cooperativa, a fim de alavancar os resultados da Cooperativa;\n* Apoiar as agências em negócios de maior porte ou complexidade, que exijam abordagens diferenciadas, agindo segundo as orientações técnicas do Gerente Regional de Desenvolvimento e Diretoria, visando atender o planejamento e o resultado de agência;\n* Acompanhar, através dos indicadores do negócio, o desempenho das carteiras nas agências dos segmentos sob sua assessoria, e sugerir (alinhado com Diretor/Gerente de Agência) ações emergenciais para o atendimento do plano de metas, visando a produtividade e o alcance de metas.\n\n\n \n\n2512170202551870895","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766602283000","seoName":"commercial-credit-assessor-ribeirao-preto-region-sp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/cate-management1/commercial-credit-assessor-ribeirao-preto-region-sp-6484509231859412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"49882b05-4fc8-45ed-854f-ca5af9d13191","sid":"2d6a050d-99c0-4cae-b607-64483c728b19"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Bachelor's degree required"," CPA20 certification needed"," Commercial finance experience"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ribeirão Preto,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1766602283738,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"Square of Flags - R. Florêncio de Abreu - Centro, Ribeirão Preto - SP, 14015-068, Brazil","infoId":"6484509193088212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de loja - ribeirão preto/sp","content":"Descrição:\nO que buscamos:\n\n\n* Ensino Médio Completo;\n* Experiência em pneus e autocenter;\n* Foco em liderança;\n* Vivência na área comercial;\n* Senso de dono;\n* Disciplina no cumprimento de processos;\n* Boa relação interpessoal.\n\n\nAlguns dos desafios que você vai Encarar:\n\n* Realizar abertura e fechamento de loja;\n* Acompanhar e garantir o cumprimento das atividades administrativas;\n* Fazer a gestão das pessoas, controlando os pontos, entendendo se há alguma queixa ou atrito e qual resolução é viável;\n* Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado;\n* Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos para o gerente da sua regional;\n* Motivar os colaboradores à cumprir com as metas estabelecidas pela empresa;\n* Realizar a venda de pneus, peças e serviços;\n* Planejar, organizar e controlar as rotinas da loja no geral;\n* Garantir a qualidade do atendimento/serviço prestado ao cliente.\n\n\n \n\n2512170202551922138","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766602280000","seoName":"store-manager-ribeirao-preto-sp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/cate-management1/store-manager-ribeirao-preto-sp-6484509193088212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b2090349-fe02-463a-baee-2a069b1a463f","sid":"2d6a050d-99c0-4cae-b607-64483c728b19"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead store operations","Manage team and processes","Focus on sales and customer service"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ribeirão Preto,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1766602280709,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"Square of Flags - R. Florêncio de Abreu - Centro, Ribeirão Preto - SP, 14015-068, Brazil","infoId":"6484508727923312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"COORDENADOR DE EVENTOS - COMERCIAL - CBRIB","content":"O Cabaña Argentina pertence a Sociedade Grand Vivant, holding que também reúne os restaurantes Pobre Juan e PJ Bar.B.Cue, e nasceu com a proposta de unir tradição e inovação em uma nova forma de viver a experiência da parrilla argentina.\n\n\nAqui, o fogo é o centro de tudo o que fazemos. Cada detalhe, do atendimento à preparação dos cortes, reflete o compromisso com a excelência, a gastronomia e a hospitalidade.\n\n\nSe você quer crescer em um ambiente leve, acolhedor e cheio de sabor, venha fazer parte do nosso time!\n\n**LOCAL DE TRABALHO:** Shopping Iguatemi Ribeirão Preto \\-Av. Luiz Eduardo Toledo Prado, 900 \\- Vila do Golfe, Ribeirão Preto \\- SP, 14027\\-250\n\n**SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:**\n\n* Gerenciar solicitações de reservas individuais e de grupos, assegurando atendimento ágil e eficiente.\n* Planejar, coordenar e acompanhar eventos especiais, desde pequenas celebrações até grandes ocasiões.\n* Garantir comunicação clara e precisa entre clientes e as áreas internas (gestão, salão, cozinha, administrativo, financeiro).\n* Monitorar a experiência dos clientes e propor melhorias contínuas no processo de atendimento e reservas.\n* Organizar, atualizar e controlar a agenda de reservas e eventos.\n* Desenvolver propostas comerciais e negociar pacotes personalizados.\n* Assegurar o cumprimento dos padrões e políticas internas relacionados ao atendimento e à gestão de eventos.\n\n\nO QUE BUSCAMOS:\n\n* Experiência prévia com reservas, eventos e atendimento ao cliente no setor de hospitalidade\n* Capacidade de negociação e habilidade para resolução de problemas.\n* Vivência com sistemas de reservas e organização de eventos.\n* Comunicação clara, empatia e foco total no cliente.\n* Capacidade de lidar com múltiplas demandas e manter organização sob pressão.\n\n\nDIFERENCIAIS QUE VALORIZAMOS:\n\n* Vivência em restaurantes de alta gastronomia\n* Paixão por aprender e crescer no universo da parrilla\n\n\nMAIS INFORMAÇÕES:\n\n* Contratação PJ\n* Remuneração fixa \\+ comissão\n* Refeição no local\n\n\nETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:\n\n* Inscrição na vaga (Online)\n* Entrevista com gestor (Presencial)\n* Entrevista com o RH\n* Admissão\n\n\nBoa sorte! ¡Te esperamos en el Cabaña!\n\n\n \n\nEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766602244000","seoName":"event-coordinator-commercial-cbrib","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/cate-management1/event-coordinator-commercial-cbrib-6484508727923312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b1b4d884-200b-4862-9029-c7d1aade3069","sid":"2d6a050d-99c0-4cae-b607-64483c728b19"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerenciar reservas e eventos especiais","Comunicação com áreas internas","Desenvolver propostas comerciais"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ribeirão Preto,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1766602244368,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"Square of Flags - R. Florêncio de Abreu - Centro, Ribeirão Preto - SP, 14015-068, Brazil","infoId":"6484459881395512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cód. 340 l Estagiário em Análise de Dados","content":"Descrição\nO (A) Estagiário(a) em Análise de Dados auxilia na coleta, transformação e análise de dados de diversas fontes, com o objetivo de gerar insights que suportam a tomada de decisão estratégica da empresa. Sob supervisão, utiliza ferramentas de visualização de dados (BI) para construir e manter relatórios e dashboards claros e precisos, traduzindo dados brutos em informações acionáveis para as áreas de negócio.\n\n \n\n\n\nResponsabilidades\n* **Análise de Dados**: Auxiliar na extração, limpeza e pré\\-processamento de dados provenientes de diversas fontes (bancos de dados, planilhas, sistemas). Participar da análise exploratória para identificar tendências, padrões e anomalias relevantes que possam gerar insights para o negócio.\n* **Desenvolvimento de Relatórios**: Sob a orientação do analista, ajudar a projetar e desenvolver dashboards, painéis e relatórios simples utilizando ferramentas de BI, como o Power BI, para endereçar necessidades específicas dos stakeholders.\n* **Visualização de Dados**: Contribuir para a criação de visualizações de dados claras, intuitivas e esteticamente agradáveis que comuniquem informações complexas de forma acessível, seguindo padrões visuais estabelecidos pela área.\n* **Otimização de Desempenho**: Aprender e aplicar as melhores práticas para otimizar a performance de consultas SQL e o carregamento de dados em relatórios, garantindo que o acesso à informação seja rápido e eficiente.\n* **Colaboração Interfuncional**: Atuar em contato com as equipes de negócio (ex: Marketing, Vendas) para entender os requisitos de informação e auxiliar na validação da integridade e precisão dos dados apresentados nos painéis.\n* **Treinamento e Suporte**: Prestar suporte de primeiro nível aos usuários na utilização dos relatórios e painéis de BI, auxiliando no entendimento das métricas e das funcionalidades básicas da ferramenta (Power BI).\n* **Manutenção e Atualização**: Realizar a manutenção e atualização de relatórios e dashboards já existentes, aplicando correções, ajustando filtros e incorporando pequenas mudanças nos requisitos de negócio ou nas fontes de dados.\n\n \n\nRequisitos\n* Cursando ensino superior em Ciência de Dados, Sistema de Informação ou áreas relacionadas\n* Boa comunicação e organização\n* Proatividade e vontade de aprender","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766598428000","seoName":"code-340-intern-in-data-analysis","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/cate-management1/code-340-intern-in-data-analysis-6484459881395512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"55021fe1-a1a4-4815-89c1-cf7a38c4184e","sid":"2d6a050d-99c0-4cae-b607-64483c728b19"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Auxiliar na análise e transformação de dados","Desenvolver dashboards com Power BI","Apoiar equipes de negócios com insights"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ribeirão Preto,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1766598428233,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"Square of Flags - R. Florêncio de Abreu - Centro, Ribeirão Preto - SP, 14015-068, Brazil","infoId":"6484458857612912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Negócios Agente Autorizado III","content":"**Responsabilidades e atribuições** \n\n**O que te espera no dia a dia:**\n---------------------------------\n\n* Gestão e desenvolvimento dos Canais Indiretos, visitas, treinamentos, acompanhamento, sobre PDVs de Agentes Autorizados;\n* Suporte ao Filial na prospecção de novos negócios, novos empresários e novos pontos de venda;\n* Garantir a aderência dos PDVs às políticas comerciais, operacionais e aplicação da padronização visual;\n* Garantir o abastecimento do PDV conforme a estratégia de ofertas;\n* Fortalecer a viabilidade econômica do PDV, garantindo a realização precisa dos processos que envolvem a remuneração da Claro no PDV;\n* Garantir o cumprimento das metas atribuídas aos PDVs;\n* Treinamento e motivação da equipe de vendas do PDVs, visando qualidade de atendimento e alcance de metas;\n* Realizar planejamento conjunto com filiais, seguindo diretrizes do Canal AA.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n#### **Buscamos alguém que:**\n\n* Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;\n* Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;\n* É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.\n\n**Para fazer parte do nosso time, é essencial:**\n------------------------------------------------\n\n* Residir em Ribeirão Preto.\n* Graduação em Administração, Marketing, Publicidade, Economia e/ou áreas correlatas;\n* Experiência na área de vendas e atendimento a empresas.\n* Necessário Carro e CNH válida.\n\n**É diferencial:**\n------------------\n\n* Conhecimento associado à gestão financeira relacionada à negócios.\n* Desejável experiência na gestão de pontos de vendas.\n\n **Informações adicionais** \n\nNa **Claro, pessoas é um dos nossos valores.** Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem\\-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:\n\n \n\n* Jornada Flexível;\n* Vale\\-Refeição e Alimentação;\n* Assistência Médica e Odontológica;\n* Auxílio para patologias graves;\n* Auxílio ao dependente com deficiência;\n* Benefício Farmácia;\n* Auxílio Creche/Babá;\n* Programa de Apoio Pessoal;\n* Claro Running;\n* Previdência Privada;\n* Seguro de Vida;\n* Combo Colaborador;\n* Wellhub (Gympass)\n* Meu Pet Club\n* Convênios e Parcerias;\n* Programa de Reconhecimento por tempo de casa;\n* E muito mais!\n\n **Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem\\-vindos(as)!**\n\n **Aqui, temos um grande time que faz tudo acontecer!**\n\n \n\nÉ com o esforço e a dedicação de cada uma de nossas Pessoas que somos hoje referência no que fazemos, atuando unidos no nosso propósito, que é **“Conectar para uma vida mais divertida e produtiva”.**\n\n \n\nSomamos todas as tecnologias para criar a melhor e mais completa infraestrutura de conectividade do País. Somos multicampeões confirmado pelo Speedtest como Internet móvel mais rápida e estável e com rede wi\\-fi mais estável do Brasil, entre tantos outros reconhecimentos. Também somos a 4º marca mais valiosa do Brasil (BrandZ).\n\n \n\nNo Brasil, estamos presentes em mais de 4\\.800 municípios, somando mais de 83 milhões de clientes. Lideramos o saldo de portabilidade há mais de 5 anos, sendo que, em 2022, tivemos 1,2 milhão de linhas portadas.\n\n \n\nE tem mais: **inovamos** nossos produtos e serviços para atender cada vez melhor nossos usuários! Por isso, hoje, contamos com soluções de **entretenimento** (Claro música, Claro tv\\+, Claro livros, Claro vídeo e Claro gaming), **finanças** (Claro pay) e muito mais! Temos presença **aeroespacial** (com 5 satélites em órbita pela Embratel) e somos referência em **conectividade industrial, automotiva, agronegócio** e outros. Também temos um ambiente de conexão entre nossos negócios e o ecossistema de inovação, que é o **beOn**, o hub de inovação da Claro e Embratel.\n\n \n\nSustentabilidade é um valor para a Claro.**Investimos no desenvolvimento ambiental, econômico e social,** prezando sempre pela governança, responsabilidade ambiental, proteção de dados e impacto social. 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Quatro, 890 - Jardim Arantes, Orlândia - SP, 14620-000, Brazil","infoId":"6484369384409712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de vendas| pap orlândia/sp","content":"Descrição:\nPara essa posição é necessário que você tenha:\n\n* Ensino superior completo;\n* Conhecimento em Técnicas de Vendas, Liderança e Gestão de equipes;\n* Pacote office: nível intermediário;\n* Habilidade digital: manuseio de computador, celular, tablets e outros aparelhos digitais;\n* Experiência anterior com Gestão no ramo de varejo ou Telecomunicações.\n\n \n\nÉ desejável que você possua:\n\n* Experiência em gestão de equipes de vendas: habilidade em engajar, acompanhar resultados, dar feedbacks e desenvolver pessoas;\n* Vivência em rotinas administrativas de loja: estoque, caixa, processos de RH e acompanhamento de indicadores;\n* Visão estratégica e foco em resultados: capacidade de analisar mercado, buscar oportunidades e transformar indicadores em planos de ação para crescimento.\n* Garantir diariamente, o alcance das metas de vendas estipuladas e o alcance dos resultados operacionais.\n* Garantir diariamente, a qualidade nos processos operacionais de loja, realizando alinhamento e atualização dos processos com toda a equipe.\n* Zelar pela organização e aparência da loja diariamente, seguindo o processo padrão de layout estabelecido e garantir que a equipe faça o mesmo com comprometimento.\n* Controlar e administrar as atividades do estoque e da entrada e saída do caixa de loja, juntamente com o assistente de vendas.\n* Buscar melhores oportunidades de vendas, através de pesquisas de mercado.\n* Realizar periodicamente e quando necessário, processos administrativos e de pessoal, como: abertura de vagas, férias, controle de ponto e atestados médicos, advertências, rescisões, entre outros.\n* Liderar e avaliar a equipe de loja diariamente, garantindo engajamento no padrão dos processos de trabalho.\n* Desenvolver a equipe através de acompanhamento por avaliação de desempenho e feedbacks frequentes.\n* Realizar periodicamente e quando houver necessidade, treinamentos diversos: operacionais, administrativos, de campanhas de vendas à equipe de loja.\n* Garantir qualidade nos processos que executa, através de buscas de treinamentos, desenvolvimento pessoal e profissional. Adquirir conhecimentos técnicos aprofundados nos produtos e serviços da marca, bem como em gestão de equipes, para melhor gerir os processos e as pessoas.\n* Receber diariamente feedback de clientes sobre o atendimento, qualidade dos serviços e produtos. 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Reinaldo Sandrim, 1670 - Distrito Empresarial Pref. Luiz Roberto Jabali, Ribeirão Preto - SP, 14072-080, Brazil","infoId":"6484073245312212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Assistente de Vendas","content":"**Breve descrição da empresa:**\n\n* A Marvitubos é uma empresa que há 38 anos tem a missão de fornecer um estoque variado em tubos, barras de aço e componentes para montagem de cilindro hidráulico e pneumático, sem lote mínimo, com entrega imediata e com qualidade certificada.\n\n**Requisitos:**\n\n* Necessário vivência anterior na área de suporte de vendedores, levantamento de dados da área de vendas, atendimento ao cliente sendo telefônico e via e\\-mail;\n* Habilidade com pacote office e sistemas operacionais;\n* Ensino Médio Completo;\n* Diferencial estar cursando Ensino Superior em Gestão Comercial/Gestão de Pessoas/Administração.\n\n**Atividades:**\n\n* Realizar levantamentos de informações para controle das vendas, prestar suporte em todo setor no atendimento ao cliente interno e externo acompanhando os chamados do Conecta, atendimento telefonico, e\\-mails e demais atividades administrativas do setor.\n\nTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT\n\nPagamento: R$2\\.000,00 \\- R$2\\.500,00 por mês","price":"R$2,000-2,500/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766568222000","seoName":"sales-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/cate-management1/sales-assistant-6484073245312212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b055a0c3-2c34-4efe-a181-38707ea999d3","sid":"2d6a050d-99c0-4cae-b607-64483c728b19"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support sales team with data analysis","Customer service via phone and email","Full-time position with competitive salary"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ribeirão Preto,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1766568222290,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"Square of Flags - R. 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Se você se identifica, venha fazer parte do nosso time!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\nResponsabilidades e atribuições:\n\n* Participação em reuniões estratégicas com o líder do time;\n* Visitas de negócio estrategicamente planejadas (focando no segmento);\n* Foco na conquista de novos clientes PJ de faturamento entre 10 a 100MM/ano (prospecção);\n* Gestão da carteira de clientes e pós\\-venda;\n* Muitos desafios!\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\nRequisitos e qualificações:\n\n \n\n* Graduação Completa (não temos preferências de cursos ou universidades);\n* Ótima habilidade comercial e relação interpessoal;\n* Experiência mercado financeiro com público de PJ.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nInformações adicionais:\n\n \n\n* Vale\\-Refeição;\n* Vale\\-Alimentação;\n* Seguro Saúde;\n* Plano Odontológico\n* Seguro de Vida;\n* Auxílio Nascimento;\n* Auxílio Casamento;\n* Auxílio Creche/Babá;\n* Bônus Aniversário;\n* Apoio Pass;\n* Convênio Academia;\n* Vale Transporte;\n* PLR;\n* Bônus anual.\n\n \n\nEm 1961 foi fundado o Banco Sofisa, em uma jornada de transformação, adaptação e principalmente inovação.\n\n\nHoje, temos orgulho em ser um dos principais bancos do Brasil. O motivo disso é incentivar e acreditar no empreendedor brasileiro, fortalecendo relacionamentos apoiados na ética e no respeito. Um dos fatores que nos destacam no mercado é o comprometimento dos nossos colaboradores, com forte espírito empreendedor e uma paixão que os fazem vestir a camisa como se fossem donos. É essa mesma motivação que nos leva a prêmios e conquistas notáveis, como o de Melhor Banco do Brasil, em um ranking realizado pela Forbes, no ano de 2023\\.\n\n \n\nPor aqui, não nos contentamos com o status quo. Acreditamos que sempre podemos melhorar, aprender, investir e buscar o novo. A melhora contínua é um processo diário. Em 2011, inauguramos uma nova categoria de serviços bancários no Brasil, lançando o primeiro banco digital de investimentos: o Sofisa Direto. Com isso, encontramos a oportunidade ideal para manter os nossos clientes motivados a buscar os seus objetivos. Em toda a história, os negócios do Banco Sofisa foram construídos por uma sólida estrutura financeira, assegurada por altos índices de capitalização, fazendo com que os nossos clientes sintam\\-se seguros, investindo em ativos de qualidade, que muitas das vezes só se encontram por aqui.\n\n \n\nHoje, podemos dizer que vencemos o maior de todos os testes, o teste do tempo. E se esse teste foi vencido, é porque valorizamos quem realmente importa: você, nosso cliente. Cada obstáculo superado, cada desafio vencido são os fundamentos da solidez e a experiência que precisamos para seguir em frente.\n\n \n\nSomos o Banco Sofisa. 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Benedicta Rodrigues Domingos, 221 - Parque Industrial Lagoinha, Ribeirão Preto - SP, 14095-050, Brazil","infoId":"6474680486669112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Produção de Eventos","content":"Planejamento da Produção e logística, conforme demanda de eventos;\n\nAcompanhamento da produção: Garantir o correto preparo e armazenagem dos produtos, considerando qualidade, aparência e tempo de preparo.\n\nExpedição de produtos e eventos: Conferência de itens expedidos, organização da logística e rotas, controle de horários;\n\nRecebimento e Conferência de Mercadorias: Prazo de validade, qualidade do produto, quantidade solicitada X Entregue, temperatura do produto;\n\nControle de estoque: Contagem de estoque, retirada e anotação de itens do estoque, Organização do estoque e reposição de estoque;\n\nCompras: Levantamento de necessidade de compras para estocagem ou compra para utilização imediata, conforme demanda de eventos e encomendas;\n\nTipo de vaga: Efetivo CLT\n\nBenefícios:\n\n* Assistência médica\n* Assistência odontológica\n* Auxílio\\-combustível\n* Celular da empresa\n* Convênios e descontos comerciais\n* Seguro de vida\n* Vale\\-alimentação\n* Vale\\-transporte\n\nTipo de vaga: Efetivo CLT\n\nPagamento: R$3\\.000,00 \\- R$4\\.000,00 por mês\n\nBenefícios:\n\n* Assistência médica\n* Assistência odontológica\n* Auxílio\\-combustível\n* Celular da empresa\n* Seguro de vida\n* Vale\\-alimentação\n* Vale\\-transporte\n\nPergunta(s) de seleção:\n\n* Qual sua pretensão salarial?\n* Qual sua disponibilidade de horário?\n* Como vai se deslocar ao trabalho, na Lagoinha?\n\nExperiência:\n\n* Eventos Corporativos? 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Ao se juntar à nossa família e à comunidade **LVMH** , você terá um papel essencial na nossa história — e nos ajudará a **redefinir o futuro da beleza** .\n\n\n**O que você vai Fazer:**\n\n* Monitorar os resultados de vendas e atuar com o time para alcançar metas;\n* Apoiar a gerência no cumprimento dos planos de vendas e controle de despesas;\n* Desenvolver estratégias para impulsionar negócios, fidelização e eventos;\n* Utilizar ferramentas de planejamento para garantir resultados operacionais;\nAnalisar tendências de mercado e agir com visão competitiva. \n* \n\n**O que buscamos:**\n\n* Superior completo ou cursando (Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas afins);\n* Experiência com planejamento de demanda e gestão de indicadores;\n* Vivência em liderança no varejo de luxo ou cosméticos;\n* Conhecimento em sistemas de gestão de estoque;\nPerfil analítico, comunicativo e orientado a resultados. \n* \n\n \n\n \n\n \n\nTemos orgulho de oferecer um local de trabalho com **oportunidades iguais para todos** . Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar e promover um ambiente **inclusivo e respeitoso** para todas as pessoas.\n\n\n***SEPHORA***\n**MAISON**\n------------------------\n\nSephora’s stores offer passionate beauty fans across the world a privileged freedom to touch and test products since 1969\\.\n \n\nThe House provides a superior selection of quality products and always keeps pace with the latest trends.\n \n\nThe house is built upon the exceptional talents of its beauty professionals who create a perfect environment for adventurous clients who want to experiment and learn.\n \n\nWith the innovative range of products in the Sephora Collection, its distinctive stores and bold commitment to new ideas, the House is always able to surprise and delight its clients.\n \n\nAt every touch point with its clients, in store and online, Sephora provides an unconventional approach which has made it the most loved beauty community in the world.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765440636000","seoName":"sales-supervisor-shopping-ribeirao-preto","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/cate-management1/sales-supervisor-shopping-ribeirao-preto-6469640145881812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"705850ad-8a99-48ec-80b5-5cf1a6374fbc","sid":"2d6a050d-99c0-4cae-b607-64483c728b19"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead sales team in Ribeirão Preto","Develop strategies for business growth","Analyze market trends and competitive insights"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ribeirão Preto,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1765440636396,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"R. 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É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos.\n \n\n \n\nNo Santander temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio.\n \n\n \n\nTemos uma vaga para você se tornar Especialista Santander, onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área.\n \n\n \n\nAqui, seu papel será:\n \n\nExecução de oportunidades de negócios, no fluxo da loja, potencializando a oferta de produtos e serviços;\n \n\nInstrução à digitalização de clientes;\n \n\nAtendimento aos clientes de todos os segmentos, garantindo a excelência da experiência;\n \n\nConquista de novos clientes;\n \n\nEm algumas lojas, poderá ser considerado a atuação nos ambientes: autoatendimento, pronto atendimento, mesa gerencial, tesouraria e/ou guichê de caixa.\n \n\n \n\nVocê vai se identificar com a gente se tiver:\n \n\nThink Customer – Penso no Cliente\n \n\nEmbrace Change – Impulsiono a mudança\n \n\nAct Now – Atuo com rapidez\n \n\nMove Together – Trabalho em equipe\n \n\nSpeak Up – Falo abertamente\n \n\n \n\nPara esse papel, valorizamos:\n \n\nCertificação CPA 10 – ANBIMA (mas se tiver CPA20, melhor ainda!);\n \n\nCursando a Graduação (mas se tiver Graduação Completa ou Pós\\-Graduação, melhor ainda!);\n \n\nConhecimento em Pacote Office;\n \n\nVivência com vendas.\n \n\n \n\nSe isso te chama, vem para o Santander!\n \n\n \n\n\\# BENEFÍCIOS\n \n\nRemuneração Variável (PLR \\+ RV);\n \n\nAssistência Médica e Odontológica;\n \n\nAuxílio Alimentação e Refeição;\n \n\nPrevidência Complementar;\n \n\nSeguro de Vida;\n \n\nAuxílio Creche/Babá;\n \n\nGympass ou\n \n\nTotalpass;\n \n\nVale Transporte;\n \n\nPrograma Nascer;\n \n\nBe Healthy \\- Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;\n \n\nPAPE \\- Programa de apoio pessoal especializado.\n \n\n \n\n\\#Vendas\n \n\n\\#comercial\n \n\n\\#CPA\n \n\n\\#CEA\n \n\n\\#Atendimento\n \n\n\\#Clientes\n \n\n\\#EspecialistaClientesProspera\n \n\n\\#EspecialistadeCobrançaProspera\n \n\n\\#EspecialistaClienteRegionalProspera\n \n\n \n\nE aí? Quer ser chama?\n \n\nEm nossas lojas (agências), contamos com os melhores gerentes do mercado, que se colocam ao lado dos clientes para atender suas necessidades e oferecer as soluções mais adequadas.\n \n\nSe isso te chama, vem para o Santander! ️\n \n\n\\#AquiSuaChamaTransforma \\#VemProSantander \\#VemSerChama","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765344674000","seoName":"espec-santander-ii-8h","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/cate-management1/espec-santander-ii-8h-6468411839744212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"42e9c2c5-64cd-403d-9c4e-2d18534ef7e9","sid":"2d6a050d-99c0-4cae-b607-64483c728b19"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Execução de oportunidades de negócios","Atendimento a clientes com excelência","Vivência com vendas e CPA 10/20"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cajuru,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1765344674980,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"Square of Flags - R. 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Afinal, mais do que vender tintas, nós vendemos SOLUÇÕES para os problemas dos nossos clientes, buscando a construção, desenvolvimento e manutenção de uma carteira de clientes através de em um relacionamento próximo e transparente.Nossos Vendedores Balconistas tem ainda a disposição diversos recursos e alçadas para que possa negociar e fechar as vendas de forma ágil e independente, contando ainda com o suporte do gerente para situações mais complexas. \n\n \n\nResponsabilidades e atribuições \n\n \n\nAtendimento ao cliente presencial e por telefone;Prospecção de novos clientes;Relacionamento, desenvolvimento e fidelização de carteira de clientes;Especificação de tintas e produtos que melhor atenda as necessidades de cada cliente;Elaboração de orçamentos;Negociação e fechamento de pedidos;Separação dos produtos vendidos;Preparo e tingimento (coloração) das tintas com cores personalizadas no sistema tinto métrico computadorizado;Organização do local de trabalho; \n\n \n\nRequisitos e qualificações \n\n* Segundo grau completo;\n* Bom negociador / Habilidade em negociação;\n* Experiência prévia como vendedor no varejo, preferencialmente em venda de produtos técnicos, químicos, para construção civil, industriais, para limpeza, reparo e manutenção automotiva e afins;\n\n\n \n\n2512030202191618003","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765214318000","seoName":"internal-salesperson-14","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/cate-management1/internal-salesperson-14-6466743280281912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"afd875d2-192e-4ecb-878d-9da7c0d715c6","sid":"2d6a050d-99c0-4cae-b607-64483c728b19"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Customer service and sales","Technical product knowledge","Negotiation skills required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ribeirão Preto,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1765214318772,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"Square of Flags - R. 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Seu Desafio: · Gerenciar as equipes de Pecas e Servicos, coordenando planos de melhoria continua e garantindo a execucao do Plano Anual de Negocios da John Deere. · Assegurar que cada produto e servico entregue maximize a satisfacao do cliente, cuidando da pre\\-entrega, garantia e fidelizacao. · Desenvolver e motivar gerentes, coordenadores e supervisores de Pos\\-Vendas, garantindo a capacidade de resposta e o crescimento planejado do negocio. · Controlar politicas comerciais, analisar relatorios de eficiencia da oficina e coordenar o fluxo entre pecas e servicos.\n\n**Requisitos Indispensáveis:**\n------------------------------\n\n* Formação Superior completa em Engenharia mecânica, agrícola, administração ou correlatas.\n\n\n \n\n* Experiência mínima de 5 anos em cargo de Gerência de peças e serviços.\n\n\n \n\n* Experiência no setor sucroenergético será um diferencial.\n\n\n \n\n* Sólido conhecimento em equipamentos agrícolas, em especial Sistemas de Produção e Soluções para o ciclo de Vida John Deere.\n\n\n \n\n* Ferramentas de gestão ERP e outros;\n\n\n \n\n* Alta capacidade de Liderança, Visão Estratégica, Negociação e Orientação para Resultados.\n\n\n \n\n* Disponibilidade para residir no Interior de SP.\n\n\n \n\nSe você se identifica com essa missão e tem paixão por entregar a máxima performance para o cliente, envie seu currículo!**Regime de Contratação:**\n--------------------------\n\n\nCLT\n\n**PCD:**\n--------\n\n\nSIM\n\n**Benefícios:**\n---------------\n\n\nPlano de Saúde (Unimed);\n \n\nRefeitório\n \n\nPlano odontológico (Odontoprev);\n \n\nWellhub (serviços de bem\\-estar);\n \n\nPsicologia Viva (4 sessões mensais e gratuitas);\n \n\nTracbel \\+ Saúde;\n \n\nSeguro de vida;\n \n\nParticipação nos Lucros ou Resultados\n \n\nCesta de Natal\n \n\nConvênio com instituições parceiras.\n\n**Local do Trabalho:**\n----------------------\n\n\nTRACBEL AGRO RIBEIRAO PRETO","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765214313000","seoName":"after-sales-manager-agricultural-line","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/cate-management1/after-sales-manager-agricultural-line-6466743210496112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"57601411-a0d0-4531-87ff-5b018efcdc27","sid":"2d6a050d-99c0-4cae-b607-64483c728b19"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipes de pós-vendas agrícola","Maximizar satisfação do cliente com equipamentos John Deere","Experiência mínima de 5 anos em gestão"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ribeirão Preto,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1765214313320,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"Square of Flags - R. 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Atender os principais clientes da região sob gestão, realizando vendas e atendendo todas as demandas e reportando a gestão temas pertinentes a estes clientes.\n\n \n\n \n\n2511290202181805259","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765011679000","seoName":"Coordenador+de+vendas+canal+indireto+%28interior+de+sp%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/cate-management1/coordenador%2Bde%2Bvendas%2Bcanal%2Bindireto%2B%2528interior%2Bde%2Bsp%2529-6464149467725112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fa803bf3-4002-456d-bd64-d291ea02e908","sid":"2d6a050d-99c0-4cae-b607-64483c728b19"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestão de vendas indiretas em SP","Planejamento e execução de visitas comerciais","Prospecção de novos lojistas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ribeirão Preto,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1765011677165,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"R. Barão do Rio Branco, 1093 - Centro, Sertãozinho - SP, 14160-570, Brazil","infoId":"6461684664333012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operador de Crédito","content":"**Descrição e Responsabilidades:** \n\n**Horário:** Segunda à sexta \\- 08h30 às 18h30 e Sábado\n \n\n**Nível:** Professional \n\n**Regime de contratação:** Service provider \\- legal entity \n\n* Atender aos clientes em formato presencial;\n* Atender aos clientes por telefone;\n* Prospectar clientes, através da ferramenta de CRM;\n* Prospectar novos clientes em formato externo, através de ações PAP (Porta a Porta), em pontos estratégicos;\n* Cadastrar clientes locais na ferramenta de CRM para formação de carteira de cliente;\n* Cadastrar as novas propostas no sistema;\n* Acompanhar propostas durante o processo de análise e tratar retorno com o cliente (positivo ou negativo);\n* Acompanhar carteiras de clientes para futuras prospecções/vendas;\n* Acompanhar em conjunto com o supervisor a originação da venda;\n* Auxiliar no planejamento das ações da loja em conjunto com a gestão.\n\n **Requisitos:** \n\n* Ensino Médio Completo\n* Diferencial: Superior cursando: Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.\n\n **Benefícios:** \n\nNo benefit specified","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764819114000","seoName":"credit-operator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/cate-management1/credit-operator-6461684664333012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ab6f80d3-1e32-4b35-b147-51a887aeadf5","sid":"2d6a050d-99c0-4cae-b607-64483c728b19"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Customer service and phone support","Prospect clients using CRM","Field work for client acquisition"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sertãozinho,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1764819114401,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"Square of Flags - R. 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Será responsável por garantir previsibilidade de receita, fortalecer a performance da equipe e impulsionar o crescimento sustentável da nossa base de clientes.\n\n\nA função envolve coordenação direta de vendedores regionais e do time interno (BDR/SDR), integração com Marketing e alinhamento com Customer Success para assegurar uma jornada fluida do cliente.\n\n\n**Responsabilidades:**\n\n\n* Coordenar e desenvolver o time comercial (interno e regional)\n* Realizar rituais de performance (daily, reuniões semanais, forecast e pipeline review)\n* Definir metas e acompanhar indicadores de resultado\n* Estruturar e otimizar o funil de vendas no sistema **Bitrix24**, criando playbooks de prospecção e fechamento\n* Monitorar KPIs: taxas de conversão, ciclo de vendas, ticket médio, CAC/LTV e receita recorrente\n* Treinar o time em técnicas de vendas consultivas e abordagem orientada a solução\n* Integrar estratégias inbound/outbound em conjunto com o Marketing\n* Garantir transição eficiente de vendas para Customer Success\n\n\n**Perfil desejado**\n\n\n* Experiência consolidada em **vendas B2B** e coordenação de times comerciais\n* Vivência com **gestão de funil e CRM** (preferencialmente Bitrix ou similares)\n* Capacidade de analisar indicadores de performance e tomar decisões orientadas a dados\n* Conhecimento ou familiaridade com métricas como **MRR, CAC, LTV e churn**\n* Habilidade em conduzir, desenvolver e motivar equipes\n* Organização, disciplina e postura **mão na massa**\n* Comunicação clara, colaboração e energia comercial","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764815170000","seoName":"commercial-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/cate-management1/commercial-coordinator-6461634176806512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e0dad41f-8f1b-41b1-9068-8e68917014fd","sid":"2d6a050d-99c0-4cae-b607-64483c728b19"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead national sales operations","Coordinate B2B and SaaS teams","Optimize Bitrix24 sales funnel"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ribeirão Preto,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1764815170062,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"Av. 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Florêncio de Abreu - Centro, Ribeirão Preto - SP, 14015-068, Brazil","infoId":"6459349186457812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Loja (Ajuda de Custos + Comissões) - Centro","content":"Loja de utilidades domésticas admite Gerente de Loja em Ribeirão Preto (Centro).\n\n**QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?**\n----------------------------------\n\n* Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\\-se gratuitamente.\n\n**O que você fará na função?:**\nRealizar a gestão completa da loja, incluindo a supervisão da equipe de 15 a 20 colaboradores. Efetuar o planejamento e a execução de estratégias para o alcance das metas de vendas mensais. Prestar o suporte no controle de estoque, organização da loja e atendimento ao cliente. Executar a gestão administrativa e operacional, garantindo o bom funcionamento da unidade.\n\n\nSe você já atuou nas funções de Supervisor de Loja, Coordenador de Vendas, Gerente de Vendas ou Líder de Loja, pode ser compatível com os requisitos desta vaga.\n\n**Oferta da empresa:*** Salário: 3\\.000,00\n* ✔ Ajuda de Custos\n* ✔ Comissões\n\n**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: A combinar.\n\n ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Ribeirão Preto / SP* \n\n***Prazo para inscrição:*** *16/12/2025* \n\n***Data de início prevista*** *24/12/2025* \n\n***JobId.:*** *29381184735* \n\n \n\n*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\\.* \n\n \n\n***\\#LiderançaEmFoco****\\#GerenteDeLoja \\#SupervisorDeLoja \\#CoordenadorDeVendas \\#GerenteDeVendas \\#LiderDeLoja \\#AdministradorDeLoja*","price":"R$3,000/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764636655000","seoName":"store-manager-ajuda-de-custos-comissoes-centro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/cate-management1/store-manager-ajuda-de-custos-comissoes-centro-6459349186457812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c6465645-537a-40f0-a94f-6e1b0ff4d001","sid":"2d6a050d-99c0-4cae-b607-64483c728b19"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage store operations","Lead 15-20 team members","Competitive salary with benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ribeirão Preto,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1764636655191,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"25,2034","pageTitle":"Gestão em Brodowski","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4366,4369","cateName":"Empregos,Vendas,Gestão","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Vendas","item":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/cate-sales/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestão","item":"http://br.ok.com/pt/city-brodowski/cate-management1/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"management1","total":79,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/"},{"name":"Empregos","link":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/cate-jobs/"},{"name":"Vendas","link":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/cate-sales/"},{"name":"Gestão","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Brodowski Gestão Vagas de Emprego - OK","desc":"Portal de empregos Brodowski Gestão, oferecendo aos candidatos uma grande quantidade de vagas de Gestão, permitindo que você pesquise posições e acesse mais informações gratuitamente.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"Sergipe Gestão Recrutamento":"https://br.ok.com/pt/city-sergipe/cate-management1/","Serra Gestão Recrutamento":"https://br.ok.com/pt/city-serra/cate-management1/","Mato Grosso Gestão Recrutamento":"https://br.ok.com/pt/city-mato-grosso/cate-management1/","Natal Gestão Recrutamento":"https://br.ok.com/pt/city-natal/cate-management1/","Manaus Gestão Recrutamento":"https://br.ok.com/pt/city-manaus/cate-management1/","Rio de Janeiro Gestão Recrutamento":"https://br.ok.com/pt/city-rio-de-janeiro2/cate-management1/","Florianópolis Gestão Recrutamento":"https://br.ok.com/pt/city-florianopolis/cate-management1/","Espírito Santo Gestão Recrutamento":"https://br.ok.com/pt/city-espirito-santo/cate-management1/","Pernambuco Gestão Recrutamento":"https://br.ok.com/pt/city-pernambuco/cate-management1/"},"hotCateName":"Empregos Populares","hotCityName":"Cidades Populares","urlInfo":{"pathname":"/pt/city-brodowski/cate-management1/","origin":"https://br.ok.com","href":"https://br.ok.com/pt/city-brodowski/cate-management1/","locale":"pt"}}
Gestão em Brodowski
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Gestão
Brodowski
Salário
Tipo de Emprego
Modalidade de Trabalho
Unidade
Localização:Brodowski
Categoria:Gestão
Executivo de Vendas64855084654210120
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Executivo de Vendas
Empresa busca profissional Executivo de Vendas em Ribeirão Preto. A Fortis Recursos Humanos é uma empresa especializada em soluções de gestão de pessoas. Oferece serviços de recrutamento, seleção e consultoria em recursos humanos. **Responsabilidades:** Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar as metas de vendas da empresa. Gerenciar e motivar a equipe de vendas, fornecendo treinamento, orientação e feedback. Estabelecer e manter relacionamentos com clientes existentes e potenciais. Monitorar o desempenho da equipe de vendas e identificar áreas de melhoria. Analisar dados de vendas e tendências de mercado para identificar oportunidades de crescimento. Colaborar com outros departamentos, como marketing e operações, para garantir a eficácia das estratégias de vendas. Atuações anteriores em Gerente de Contas, Consultor de Vendas, Representante Comercial ou Coordenador de Vendas podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino médio completo **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: 6\.700,00 * Bonificação por Metas * Comissões * Seguro de Vida **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Sexta\-feira.
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R$6,700/Mês
Gerente de mercado / hub ribeirão preto64855083421825121
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Gerente de mercado / hub ribeirão preto
Descrição: * Ensino superior completo em áreas afins (Administração, Economia, Engenharia, Gestão Hospitalar, Saúde ou correlatas). * Experiência sólida na área de mercado/comercial em hospitais ou serviços de saúde. * Experiência comprovada em negociação com operadoras de saúde. * Conhecimento aprofundado das tabelas de saúde: AMB, CBHPM, SIMPRO e Brasíndice. * Domínio dos modelos de remuneração em saúde (fee\-for\-service, pacotes, bundles, diária global, entre outros). * Forte perfil analítico, com capacidade de análise de dados, indicadores financeiros e tomada de decisão baseada em números. * Conhecimento das normas e regulamentações da ANS. * Conhecimento em sistemas hospitalares (Tasy, MV ou similares). * Bons conhecimentos em informática, especialmente Excel para análise de dados. Requisitos Desejáveis * Pós\-graduação em Negócios, Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou áreas correlatas. * Experiência em planejamento orçamentário, análise de margem e modelagem de cenários de receita. * Vivência em desenvolvimento de novos produtos e serviços em saúde. Missão do Cargo Ser responsável por planejar, garantir e expandir a receita saudável (com margem) do HUB Ribeirão Preto, por meio da elaboração do orçamento de receita, acompanhamento de resultados e desvios, definição da estratégia comercial, negociação com operadoras, relacionamento com médicos e empresas, desenvolvimento de novos produtos e serviços e atuação integrada ao ciclo da receita, assegurando crescimento sustentável e previsibilidade financeira. Responsabilidades e atribuições Gestão de Receita, Margem e Orçamento; * Elaborar o orçamento anual de receita do HUB Ribeirão Preto, considerando mix de serviços, volumes, preços, margens e canais (operadoras, particular, empresas); * Realizar o acompanhamento sistemático da receita, analisando desvios em relação ao orçamento; * Elaborar, propor e conduzir planos de ação (FCA) para correção de desvios de receita, volume, mix ou margem; * Definir e revisar a política comercial e de preços, assegurando equilíbrio entre competitividade de mercado e rentabilidade; * Analisar dados e indicadores de mercado, desempenho comercial e comportamento da receita, com perfil fortemente analítico e orientado a dados. Relacionamento com Operadoras e Negociação * Conduzir o relacionamento estratégico e operacional com operadoras de saúde, atuando no dia a dia e em negociações formais; * Liderar processos de negociação comercial, incluindo reajustes, tabelas, pacotes, modelos de remuneração e condições contratuais; * Atuar com domínio das principais tabelas de saúde: * AMB; * CBHPM; * SIMPRO; * Brasíndice. * Avaliar impactos financeiros e margens associados a cada negociação e modelo contratual. Modelos de Remuneração e Ciclo da Receita * Possuir domínio e aplicar diferentes modelos de remuneração em saúde, tais como: * Fee\-for\-service; * Pacotes; * Bundles; * Diária global; * Outros modelos híbridos. * Atuar de forma integrada ao ciclo da receita, dando suporte estratégico às áreas de faturamento, auditoria e gestão de glosas; * Monitorar indicadores de glosa, prazo de recebimento e performance financeira dos contratos, propondo melhorias e ajustes comerciais quando necessário. Desenvolvimento de Novos Negócios, Produtos e Serviços * Desenvolver novos produtos, serviços e linhas de receita, com foco em ampliação, diversificação e aumento de margem; * Identificar oportunidades de crescimento em novos públicos, especialidades, serviços e canais (particular, empresas, novos modelos); * Participar de projetos de expansão, aquisições e novos empreendimentos, contribuindo com análises de mercado e viabilidade de receita. Relacionamento Médico e Empresarial * Liderar a estratégia de relacionamento, captação e fidelização de médicos, alinhando interesses assistenciais, institucionais e comerciais; * Conduzir o relacionamento com empresas e clientes corporativos, visando geração de demanda, contratos e parcerias; * Atuar como interlocutor estratégico junto a médicos, empresas, operadoras, fornecedores e clientes institucionais. Gestão das Áreas de Mercado * Gerir estrategicamente as seguintes as áreas de Relacionamento comercial (operadoras), Relacionamento empresarial, Agendamento cirúrgico, Autorizações prévias, Marketing, Orçamento particular e Novos negócios. * Assegurar alinhamento entre as áreas, foco em resultados, coerência estratégica e contribuição para a geração de receita do HUB. Gestão de Pessoas, Governança e Compliance * Liderar, desenvolver e engajar as equipes sob sua gestão, com foco em desempenho, análise crítica e entrega de resultados. * Desenvolver sucessores e fortalecer competências técnicas e analíticas das equipes. * Assegurar o cumprimento das políticas institucionais de compliance, governança e accountability. * Contribuir para iniciativas de ensino, pesquisa e inovação, quando aplicável ao HUB. 251219020255819893
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Salário Negociável
Pessoa coordenadora de pré-vendas64854702603523122
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Pessoa coordenadora de pré-vendas
**Descrição:** **Descrição da vaga:** Missão do cargo \- Responsável pela gestão de pessoas, processos, acompanhamento das entregas de metas e cumprimento do orçamento, sempre visando desenvolver equipes de alta performance, que atendam às necessidades dos cliente e/ou prospects no segmento varejo/supermercados. **Atividades:** Garantir o cumprimento das políticas, normas e procedimentos definidos pela área, através do atendimento de excelência de clientes e prospects; Garantir o cumprimento do orçamento planejado de sua área, por meio do acompanhamento das informações oriundas do planejamento e de relatórios de orçado versus planejado; Contribuir nas oportunidades em andamento e relacionamento com os clientes, mantendo contato com todo ecossistema TOTVS, objetivando a troca de conhecimento e auxílio mútuo; Gerir situações de crise junto a área comercial, para melhorar a satisfação do cliente e/ou prospect, por meio de análises e implantações de melhorias de processos e procedimentos na operação; Definir e acompanhar os indicadores de desempenho da área através da gestão de indicadores, relatórios gerenciais e reuniões periódicas com os GSNs de Segmentos, visando aumentar a produtividade/qualidade dos Deals (Qualificação) e reportando ao DSN da unidade; Promover, desenvolver e manter um time de alta performance, por meio do levantamento do perfil necessário e seleção adequada de candidatos, feedback formais e informais, one\-on\-one, reuniões, follow ups e outras atividades; Apoiar a área comercial durante todo o processo, tanto na solução técnica, como no melhor modelo de comercialização do produto; Fazer o QA do desenho e viabilizar o andamento com as outras áreas.. **Requisitos:** Trilhas de Processos Comerciais: Modelos de licenciamentos de SW (Tradicional, Corporativo, Intera, etc.); Metodologias de Projetos TOTVS (MITs) e PMI; Metodologias Canvas \- Viabilidade de Negócios; Conhecimento em técnicas de Apresentações Comerciais e Negociação em Vendas; Engenharia de Valor e seus métodos (ROI; Payback) com foco na venda de Soluções; Pacote Microsoft Office avançado; Pacote Google Workspace básico.. **Beneficios:** Tíquete Alimentação,Bolsa Creche,Seguro Saúde,Vale Transporte,Plano de Saúde co\-participação,Plano Odontológico,PLR anual,Seguro de Vida. 2512190202551698634
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Salário Negociável
Gerente de Loja64845877122817123
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Gerente de Loja
Estabelecimento de artigos para o lar busca profissional Gerente de Loja em Ribeirão Preto. **Responsabilidades:** Gerenciar uma equipe composta por 15 a 20 colaboradores. Planejar e implementar estratégias para atingir as metas de vendas mensais. Oferecer apoio na administração do estoque, na arrumação da loja e no atendimento ao cliente. Supervisionar todas as operações da loja, assegurando o funcionamento adequado e a qualidade dos serviços prestados. Atuações anteriores em Supervisor de Loja, Coordenador de Vendas, Gerente de Vendas ou Líder de Loja podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino médio completo **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: 3\.000,00 * Ajuda de Custos * Comissões **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar.
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R$3,000/Mês
Oniz - Supervisor (a) de Vendas -64845876784131124
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Oniz - Supervisor (a) de Vendas -
Estamos em busca de um(a) **Supervisor(a) de Vendas** para atuar junto à Oniz/Braveo! Se você é movido por resultados, tem paixão por liderança de equipes e gosta de estar no campo acompanhando negociações e estratégias, essa vaga é para você! Aqui você terá a oportunidade de coordenar times comerciais, desenvolver ações para impulsionar vendas, fortalecer o relacionamento com clientes e contribuir diretamente para o crescimento e performance dos nossos resultados. **Sobre a Braveo** Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a **conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente**. Aqui, valorizamos a **colaboração**, a **criatividade** e o **aprendizado contínuo**. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar certo para você! **Responsabilidades e atribuições** **Responsabilidades e atribuições:** Garantir o atingimento das metas de vendas na região, acompanhando de perto o desempenho da equipe e atuando fortemente em campo. Ser multiplicador das práticas e diretrizes dos fornecedores junto à força de vendas. Prover apoio, direcionamento e coaching para a equipe, assegurando alinhamento às estratégias da Oniz/Braveo. Desenvolver e propor melhorias nos processos comerciais, agregando valor e ampliando resultados. Atuar além do foco imediato de vendas, consolidando relacionamentos e promovendo crescimento sustentável a longo prazo. Disponibilizar e padronizar ferramentas de trabalho, promovendo uniformidade e integração às estratégias da empresa. Acompanhar visitas de fornecedores em campo, fortalecendo o relacionamento e impulsionando melhorias contínuas. Atuar nos processos de recrutamento, seleção, integração e treinamento de vendedores, administrando turnover e garantindo cobertura da carteira de clientes. **Requisitos e qualificações** **Requisitos e qualificações:** Ensino superior completo; CNH categoria B. Experiência anterior com liderança de equipes de campo; Habilidade em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e acompanhamento de resultados; Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos (clientes, fornecedores e equipe interna); Organização, disciplina e visão estratégica; Disponibilidade de horário e mobilidade para acompanhar a equipe no campo; **Informações adicionais** **Informações adicionais:** * Carro da empresa * Vale Refeição * Vale Alimentação * Plano de Saúde e Odontológico Unimed * Premiação por resultados * Descontos em produtos para o funcionário * PLR Desde maio de 2021, somos uma das maiores distribuidoras comerciais do país, com mais de 90 mil clientes ativos e mais de 100 indústrias parceiras, atuando com alcance nacional. Somos 7 empresas 3 operadores logísticos, estamos presentes em mais de 12 estados do país. A **Braveo** une a força de empresas regionais de sucesso e o investimento estratégico do Pátria Investimentos, conectando clientes em um ecossistema inovador e completo, impulsionando o desenvolvimento do setor.
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Salário Negociável
Consultor de Vendas (Social Selling)64845729953923125
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Consultor de Vendas (Social Selling)
Nosso cliente é um importante **Centro Especializado Coluna e Dor** localizada em **Ribeirão Preto**, está em busca de um **Consultor de Vendas** para integrar seu time**.** **Pricipais atribuições e responsabilidades:** * Realizar atendimento aos clientes, fornecendo informações sobre tratamentos, consultas, exames, preços, pacotes e formas de pagamento, além de esclarecer dúvidas e orientar no processo de compra. * Identificar e prospectar novos clientes por meio de leads captados via WhatsApp, plataformas digitais e campanhas de marketing, garantindo o acompanhamento até o fechamento da venda. * Atualizar o sistema de CRM com informações sobre clientes, negociações e vendas realizadas. * Elaborar relatórios de vendas e monitorar o cumprimento das metas da clínica. * Garantir a satisfação dos clientes com acompanhamento pós\-venda, solicitando feedback e identificando melhorias. * Intermediar a comunicação com a equipe médica, alinhando informações sobre os serviços adquiridos e expectativas. **O que buscamos para esta posição:** * Desejável ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins. * Experiência com ferramentas de CRM, incluindo aplicação na gestão de clientes e acompanhamento de negociações. * Domínio de técnicas de vendas eficientes, como social selling, e familiaridade com interações por redes sociais. * Habilidades desejadas : excelente comunicação verbal e escrita, capacidade analítica, organização, postura profissional e proatividade. **Horário de trabalho:** Segunda a sexta\-feira, das 8h às 18h
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Salário Negociável
Consultora de Vendas64845729457282126
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Consultora de Vendas
Estamos procurando um vendedor(a) de loja que será responsável por fazer o atendimento ao cliente, de modo gentil e eficaz. Além disso, também é responsável por atividades administrativas da loja com os(as) outros (as) vendedores(as). A divisão dessas tarefas será feita pelo(a) gerente da loja, para quem o(a) profissional responderá. **Principais atividades e responsabilidades** * Atender os clientes que entram na loja, mostrando as peças nos tamanhos e cores escolhidas; * Organizar diariamente o estoque, deixando os produtos dispostos de maneira fácil para todos os vendedores acharem; * Fechar diariamente o caixa ao fim do expediente; * Limpar e organizar constantemente a loja, a fim de torná\-la o mais atrativa possível para potenciais clientes; **O que buscamos?** **Pré\-requisitos** * Ensino médio completo; * Experiência com atendimento presencial ao público; * Saber operar o pacote office, principalmente Excel e Word; * Ter boa comunicação oral; * Disponibilidade para atuar aos fins de semana. **Habilidades** * Ser simpático(a) e gentil para prestar o melhor atendimento ao cliente; * Ser ágil e atento(a), de modo a compreender qual a necessidade do cliente e entender quais produtos é interessante oferecer; * Ser organizado(a) e aplicar a habilidade em diferentes ocasiões, desde o estoque até questões financeiras da loja. **Remuneração e benefícios** **Salário:** Comissão por vendas **Benefícios:** * Vale\-transporte; * Vale\-refeição ou vale\-alimentação * Premiações Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.100,00 \- R$5\.000,00 por mês Benefícios: * Vale\-refeição * Vale\-transporte Experiência: * Telemarketing (Preferencial) * Vendas (Obrigatório) * Atendimento ao Cliente (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial
Condomínio Ribeirão Center - Av. Cel. Fernando Ferreira Leite, 1663 - Jardim California, Ribeirão Preto - SP, 14026-010, Brazil
R$2,100-5,000/Mês
Gerente de Mercado - HUB Ribeirão Preto64845728642947127
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Gerente de Mercado - HUB Ribeirão Preto
Em 2018, celebramos acordo de investimento com o Grupo São Lucas. Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital e São Lucas Hospital Ribeirania são reconhecidos como um dos principais prestadores de serviços médico\-hospitalares em Ribeirão Preto e região. As instituições contam com certificações nacionais e internacionais que a reconhecem como centro de formação de profissionais de alto nível. Os Programas de Residência e Especialização Médica são recursos que fortalecem a posição da instituição como referência em alta complexidade, diversas especialidades, atendimento diferenciado e expertise científica. A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil. **Responsabilidades e atribuições** **Missão do Cargo** Ser responsável por planejar, garantir e expandir a receita saudável (com margem) do HUB Ribeirão Preto, por meio da elaboração do orçamento de receita, acompanhamento de resultados e desvios, definição da estratégia comercial, negociação com operadoras, relacionamento com médicos e empresas, desenvolvimento de novos produtos e serviços e atuação integrada ao ciclo da receita, assegurando crescimento sustentável e previsibilidade financeira. **Responsabilidades e atribuições** **Gestão de Receita, Margem e Orçamento;** * Elaborar o orçamento anual de receita do HUB Ribeirão Preto, considerando mix de serviços, volumes, preços, margens e canais (operadoras, particular, empresas); * Realizar o acompanhamento sistemático da receita, analisando desvios em relação ao orçamento; * Elaborar, propor e conduzir planos de ação (FCA) para correção de desvios de receita, volume, mix ou margem; * Definir e revisar a política comercial e de preços, assegurando equilíbrio entre competitividade de mercado e rentabilidade; * Analisar dados e indicadores de mercado, desempenho comercial e comportamento da receita, com perfil fortemente analítico e orientado a dados. **Relacionamento com Operadoras e Negociação** * Conduzir o relacionamento estratégico e operacional com operadoras de saúde, atuando no dia a dia e em negociações formais; * Liderar processos de negociação comercial, incluindo reajustes, tabelas, pacotes, modelos de remuneração e condições contratuais; * Atuar com domínio das principais tabelas de saúde: * AMB; * CBHPM; * SIMPRO; * Brasíndice. * Avaliar impactos financeiros e margens associados a cada negociação e modelo contratual. **Modelos de Remuneração e Ciclo da Receita** * Possuir domínio e aplicar diferentes modelos de remuneração em saúde, tais como: * Fee\-for\-service; * Pacotes; * Bundles; * Diária global; * Outros modelos híbridos. * Atuar de forma integrada ao ciclo da receita, dando suporte estratégico às áreas de faturamento, auditoria e gestão de glosas; * Monitorar indicadores de glosa, prazo de recebimento e performance financeira dos contratos, propondo melhorias e ajustes comerciais quando necessário. **Desenvolvimento de Novos Negócios, Produtos e Serviços** * Desenvolver novos produtos, serviços e linhas de receita, com foco em ampliação, diversificação e aumento de margem; * Identificar oportunidades de crescimento em novos públicos, especialidades, serviços e canais (particular, empresas, novos modelos); * Participar de projetos de expansão, aquisições e novos empreendimentos, contribuindo com análises de mercado e viabilidade de receita. **Relacionamento Médico e Empresarial** * Liderar a estratégia de relacionamento, captação e fidelização de médicos, alinhando interesses assistenciais, institucionais e comerciais; * Conduzir o relacionamento com empresas e clientes corporativos, visando geração de demanda, contratos e parcerias; * Atuar como interlocutor estratégico junto a médicos, empresas, operadoras, fornecedores e clientes institucionais. **Gestão das Áreas de Mercado** * Gerir estrategicamente as seguintes as áreas de Relacionamento comercial (operadoras), Relacionamento empresarial, Agendamento cirúrgico, Autorizações prévias, Marketing, Orçamento particular e Novos negócios. * Assegurar alinhamento entre as áreas, foco em resultados, coerência estratégica e contribuição para a geração de receita do HUB. **Gestão de Pessoas, Governança e Compliance** * Liderar, desenvolver e engajar as equipes sob sua gestão, com foco em desempenho, análise crítica e entrega de resultados. * Desenvolver sucessores e fortalecer competências técnicas e analíticas das equipes. * Assegurar o cumprimento das políticas institucionais de compliance, governança e accountability. * Contribuir para iniciativas de ensino, pesquisa e inovação, quando aplicável ao HUB. **Requisitos e qualificações** * Ensino superior completo em áreas afins (Administração, Economia, Engenharia, Gestão Hospitalar, Saúde ou correlatas). * Experiência sólida na área de mercado/comercial em hospitais ou serviços de saúde. * Experiência comprovada em negociação com operadoras de saúde. * Conhecimento aprofundado das tabelas de saúde: AMB, CBHPM, SIMPRO e Brasíndice. * Domínio dos modelos de remuneração em saúde (fee\-for\-service, pacotes, bundles, diária global, entre outros). * Forte perfil analítico, com capacidade de análise de dados, indicadores financeiros e tomada de decisão baseada em números. * Conhecimento das normas e regulamentações da ANS. * Conhecimento em sistemas hospitalares (Tasy, MV ou similares). * Bons conhecimentos em informática, especialmente Excel para análise de dados. **Requisitos Desejáveis** * Pós\-graduação em Negócios, Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou áreas correlatas. * Experiência em planejamento orçamentário, análise de margem e modelagem de cenários de receita. * Vivência em desenvolvimento de novos produtos e serviços em saúde. **Informações adicionais** * Modelo de trabalho presencial em Ribeirão Preto/SP; * Horário administrativo – segunda a sexta\-feira; *O grupo São Lucas/Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:* * Vale Alimentação \- Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo); * Vale Transporte ou Estacionamento (conforme política da empresa); * Plano de Saúde \- LUCA Saúde, extensivo a dependentes; * Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados; * Auxílio Creche; * Seguro de Vida; * Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes; * Parceria SESC, extensivo a dependentes e agregados; * Participação nos Resultados (conforme política da empresa); * Bolsa de Estudos (conforme política da empresa); Plataforma de treinamentos internos. * Somos um sistema de saúde completo a sua disposição, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade. Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente. Além do diagnóstico e tratamento médico, nos preocupamos em oferecer educação em saúde com foco em prevenção de doenças. Afinal, uma população orientada, com perspectiva de saúde adoece menos e possibilita diagnóstico precoce, capaz de reduzir os impactos de uma doença. Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil. Venha fazer parte dessa transformação. Conheça as oportunidades da Hospital Care e encontre a vaga ideal para você! Venha fazer parte da nossa história: Você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.
Square of Flags - R. Florêncio de Abreu - Centro, Ribeirão Preto - SP, 14015-068, Brazil
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0737 - assessor de crédito comercial - região de ribeirão preto/sp64845092318594128
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0737 - assessor de crédito comercial - região de ribeirão preto/sp
Descrição: Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas relacionadas. Pós\-Graduação concluída ou em andamento em áreas afins. Certificação CPA20; Experiência em instituição financeira na área comercial; Disponibilidade para atuar na região de Ribeirão Preto/SP. Implementar, coordenar, monitorar e desenvolver ações ligadas aos produtos e serviços, de acordo com as diretrizes traçadas pelas Cooperativas e respectivas Agências, na busca do melhor desempenho e no alcance das metas da(s) carteira(s) sob sua responsabilidade. * Assessorar às agências quanto ao desenvolvimento de negócios nos diversos produtos e serviços, visando o alcance dos metas; * Capacitar os profissionais para atuarem como consultores financeiros nas Agências, ministrando treinamento técnico e negocial dos produtos e serviços, a fim de qualificar os colaboradores para atingir o resultado da Agência; * Contribuir na elaboração do levantamento anual de necessidades de treinamento das Agência, visando o desenvolvimento dos colaboradores nas ações de Educação Corporativa e nos resultados do negócio; * Pesquisar o potencial dos mercados em que estão situadas as agências, visando permitir a visualização das oportunidades de negócios, bem como o comportamento da concorrência; * Ter domínio de informações e atributos das soluções financeiras de cada segmento correspondentes nos principais concorrentes da região e do Sicredi; * Identificar oportunidades de negócios e fomentar sua efetivação, seguindo estratégias e campanhas de negócios definidas pela Cooperativa, a fim de alavancar os resultados da Cooperativa; * Apoiar as agências em negócios de maior porte ou complexidade, que exijam abordagens diferenciadas, agindo segundo as orientações técnicas do Gerente Regional de Desenvolvimento e Diretoria, visando atender o planejamento e o resultado de agência; * Acompanhar, através dos indicadores do negócio, o desempenho das carteiras nas agências dos segmentos sob sua assessoria, e sugerir (alinhado com Diretor/Gerente de Agência) ações emergenciais para o atendimento do plano de metas, visando a produtividade e o alcance de metas. 2512170202551870895
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Gerente de loja - ribeirão preto/sp64845091930882129
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Gerente de loja - ribeirão preto/sp
Descrição: O que buscamos: * Ensino Médio Completo; * Experiência em pneus e autocenter; * Foco em liderança; * Vivência na área comercial; * Senso de dono; * Disciplina no cumprimento de processos; * Boa relação interpessoal. Alguns dos desafios que você vai Encarar: * Realizar abertura e fechamento de loja; * Acompanhar e garantir o cumprimento das atividades administrativas; * Fazer a gestão das pessoas, controlando os pontos, entendendo se há alguma queixa ou atrito e qual resolução é viável; * Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado; * Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos para o gerente da sua regional; * Motivar os colaboradores à cumprir com as metas estabelecidas pela empresa; * Realizar a venda de pneus, peças e serviços; * Planejar, organizar e controlar as rotinas da loja no geral; * Garantir a qualidade do atendimento/serviço prestado ao cliente. 2512170202551922138
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COORDENADOR DE EVENTOS - COMERCIAL - CBRIB648450872792331210
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COORDENADOR DE EVENTOS - COMERCIAL - CBRIB
O Cabaña Argentina pertence a Sociedade Grand Vivant, holding que também reúne os restaurantes Pobre Juan e PJ Bar.B.Cue, e nasceu com a proposta de unir tradição e inovação em uma nova forma de viver a experiência da parrilla argentina. Aqui, o fogo é o centro de tudo o que fazemos. Cada detalhe, do atendimento à preparação dos cortes, reflete o compromisso com a excelência, a gastronomia e a hospitalidade. Se você quer crescer em um ambiente leve, acolhedor e cheio de sabor, venha fazer parte do nosso time! **LOCAL DE TRABALHO:** Shopping Iguatemi Ribeirão Preto \-Av. Luiz Eduardo Toledo Prado, 900 \- Vila do Golfe, Ribeirão Preto \- SP, 14027\-250 **SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:** * Gerenciar solicitações de reservas individuais e de grupos, assegurando atendimento ágil e eficiente. * Planejar, coordenar e acompanhar eventos especiais, desde pequenas celebrações até grandes ocasiões. * Garantir comunicação clara e precisa entre clientes e as áreas internas (gestão, salão, cozinha, administrativo, financeiro). * Monitorar a experiência dos clientes e propor melhorias contínuas no processo de atendimento e reservas. * Organizar, atualizar e controlar a agenda de reservas e eventos. * Desenvolver propostas comerciais e negociar pacotes personalizados. * Assegurar o cumprimento dos padrões e políticas internas relacionados ao atendimento e à gestão de eventos. O QUE BUSCAMOS: * Experiência prévia com reservas, eventos e atendimento ao cliente no setor de hospitalidade * Capacidade de negociação e habilidade para resolução de problemas. * Vivência com sistemas de reservas e organização de eventos. * Comunicação clara, empatia e foco total no cliente. * Capacidade de lidar com múltiplas demandas e manter organização sob pressão. DIFERENCIAIS QUE VALORIZAMOS: * Vivência em restaurantes de alta gastronomia * Paixão por aprender e crescer no universo da parrilla MAIS INFORMAÇÕES: * Contratação PJ * Remuneração fixa \+ comissão * Refeição no local ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: * Inscrição na vaga (Online) * Entrevista com gestor (Presencial) * Entrevista com o RH * Admissão Boa sorte! ¡Te esperamos en el Cabaña! Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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Cód. 340 l Estagiário em Análise de Dados648445988139551211
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Cód. 340 l Estagiário em Análise de Dados
Descrição O (A) Estagiário(a) em Análise de Dados auxilia na coleta, transformação e análise de dados de diversas fontes, com o objetivo de gerar insights que suportam a tomada de decisão estratégica da empresa. Sob supervisão, utiliza ferramentas de visualização de dados (BI) para construir e manter relatórios e dashboards claros e precisos, traduzindo dados brutos em informações acionáveis para as áreas de negócio. Responsabilidades * **Análise de Dados**: Auxiliar na extração, limpeza e pré\-processamento de dados provenientes de diversas fontes (bancos de dados, planilhas, sistemas). Participar da análise exploratória para identificar tendências, padrões e anomalias relevantes que possam gerar insights para o negócio. * **Desenvolvimento de Relatórios**: Sob a orientação do analista, ajudar a projetar e desenvolver dashboards, painéis e relatórios simples utilizando ferramentas de BI, como o Power BI, para endereçar necessidades específicas dos stakeholders. * **Visualização de Dados**: Contribuir para a criação de visualizações de dados claras, intuitivas e esteticamente agradáveis que comuniquem informações complexas de forma acessível, seguindo padrões visuais estabelecidos pela área. * **Otimização de Desempenho**: Aprender e aplicar as melhores práticas para otimizar a performance de consultas SQL e o carregamento de dados em relatórios, garantindo que o acesso à informação seja rápido e eficiente. * **Colaboração Interfuncional**: Atuar em contato com as equipes de negócio (ex: Marketing, Vendas) para entender os requisitos de informação e auxiliar na validação da integridade e precisão dos dados apresentados nos painéis. * **Treinamento e Suporte**: Prestar suporte de primeiro nível aos usuários na utilização dos relatórios e painéis de BI, auxiliando no entendimento das métricas e das funcionalidades básicas da ferramenta (Power BI). * **Manutenção e Atualização**: Realizar a manutenção e atualização de relatórios e dashboards já existentes, aplicando correções, ajustando filtros e incorporando pequenas mudanças nos requisitos de negócio ou nas fontes de dados. Requisitos * Cursando ensino superior em Ciência de Dados, Sistema de Informação ou áreas relacionadas * Boa comunicação e organização * Proatividade e vontade de aprender
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Gerente de Negócios Agente Autorizado III648445885761291212
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Gerente de Negócios Agente Autorizado III
**Responsabilidades e atribuições** **O que te espera no dia a dia:** --------------------------------- * Gestão e desenvolvimento dos Canais Indiretos, visitas, treinamentos, acompanhamento, sobre PDVs de Agentes Autorizados; * Suporte ao Filial na prospecção de novos negócios, novos empresários e novos pontos de venda; * Garantir a aderência dos PDVs às políticas comerciais, operacionais e aplicação da padronização visual; * Garantir o abastecimento do PDV conforme a estratégia de ofertas; * Fortalecer a viabilidade econômica do PDV, garantindo a realização precisa dos processos que envolvem a remuneração da Claro no PDV; * Garantir o cumprimento das metas atribuídas aos PDVs; * Treinamento e motivação da equipe de vendas do PDVs, visando qualidade de atendimento e alcance de metas; * Realizar planejamento conjunto com filiais, seguindo diretrizes do Canal AA. **Requisitos e qualificações** #### **Buscamos alguém que:** * Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas; * Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade; * É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais. **Para fazer parte do nosso time, é essencial:** ------------------------------------------------ * Residir em Ribeirão Preto. * Graduação em Administração, Marketing, Publicidade, Economia e/ou áreas correlatas; * Experiência na área de vendas e atendimento a empresas. * Necessário Carro e CNH válida. **É diferencial:** ------------------ * Conhecimento associado à gestão financeira relacionada à negócios. * Desejável experiência na gestão de pontos de vendas. **Informações adicionais** Na **Claro, pessoas é um dos nossos valores.** Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem\-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só: * Jornada Flexível; * Vale\-Refeição e Alimentação; * Assistência Médica e Odontológica; * Auxílio para patologias graves; * Auxílio ao dependente com deficiência; * Benefício Farmácia; * Auxílio Creche/Babá; * Programa de Apoio Pessoal; * Claro Running; * Previdência Privada; * Seguro de Vida; * Combo Colaborador; * Wellhub (Gympass) * Meu Pet Club * Convênios e Parcerias; * Programa de Reconhecimento por tempo de casa; * E muito mais! **Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem\-vindos(as)!** **Aqui, temos um grande time que faz tudo acontecer!** É com o esforço e a dedicação de cada uma de nossas Pessoas que somos hoje referência no que fazemos, atuando unidos no nosso propósito, que é **“Conectar para uma vida mais divertida e produtiva”.** Somamos todas as tecnologias para criar a melhor e mais completa infraestrutura de conectividade do País. Somos multicampeões confirmado pelo Speedtest como Internet móvel mais rápida e estável e com rede wi\-fi mais estável do Brasil, entre tantos outros reconhecimentos. Também somos a 4º marca mais valiosa do Brasil (BrandZ). No Brasil, estamos presentes em mais de 4\.800 municípios, somando mais de 83 milhões de clientes. Lideramos o saldo de portabilidade há mais de 5 anos, sendo que, em 2022, tivemos 1,2 milhão de linhas portadas. E tem mais: **inovamos** nossos produtos e serviços para atender cada vez melhor nossos usuários! Por isso, hoje, contamos com soluções de **entretenimento** (Claro música, Claro tv\+, Claro livros, Claro vídeo e Claro gaming), **finanças** (Claro pay) e muito mais! Temos presença **aeroespacial** (com 5 satélites em órbita pela Embratel) e somos referência em **conectividade industrial, automotiva, agronegócio** e outros. Também temos um ambiente de conexão entre nossos negócios e o ecossistema de inovação, que é o **beOn**, o hub de inovação da Claro e Embratel. Sustentabilidade é um valor para a Claro.**Investimos no desenvolvimento ambiental, econômico e social,** prezando sempre pela governança, responsabilidade ambiental, proteção de dados e impacto social. Por meio do Instituto Claro, conectamos pessoas para um futuro melhor, aliando os serviços prestados a investimentos sociais em projetos de **educação e cidadania.** **E aí, deu match? \#VempraClaro construir o novo com a gente!**
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Salário Negociável
Gerente de vendas| pap orlândia/sp648436938440971213
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Gerente de vendas| pap orlândia/sp
Descrição: Para essa posição é necessário que você tenha: * Ensino superior completo; * Conhecimento em Técnicas de Vendas, Liderança e Gestão de equipes; * Pacote office: nível intermediário; * Habilidade digital: manuseio de computador, celular, tablets e outros aparelhos digitais; * Experiência anterior com Gestão no ramo de varejo ou Telecomunicações. É desejável que você possua: * Experiência em gestão de equipes de vendas: habilidade em engajar, acompanhar resultados, dar feedbacks e desenvolver pessoas; * Vivência em rotinas administrativas de loja: estoque, caixa, processos de RH e acompanhamento de indicadores; * Visão estratégica e foco em resultados: capacidade de analisar mercado, buscar oportunidades e transformar indicadores em planos de ação para crescimento. * Garantir diariamente, o alcance das metas de vendas estipuladas e o alcance dos resultados operacionais. * Garantir diariamente, a qualidade nos processos operacionais de loja, realizando alinhamento e atualização dos processos com toda a equipe. * Zelar pela organização e aparência da loja diariamente, seguindo o processo padrão de layout estabelecido e garantir que a equipe faça o mesmo com comprometimento. * Controlar e administrar as atividades do estoque e da entrada e saída do caixa de loja, juntamente com o assistente de vendas. * Buscar melhores oportunidades de vendas, através de pesquisas de mercado. * Realizar periodicamente e quando necessário, processos administrativos e de pessoal, como: abertura de vagas, férias, controle de ponto e atestados médicos, advertências, rescisões, entre outros. * Liderar e avaliar a equipe de loja diariamente, garantindo engajamento no padrão dos processos de trabalho. * Desenvolver a equipe através de acompanhamento por avaliação de desempenho e feedbacks frequentes. * Realizar periodicamente e quando houver necessidade, treinamentos diversos: operacionais, administrativos, de campanhas de vendas à equipe de loja. * Garantir qualidade nos processos que executa, através de buscas de treinamentos, desenvolvimento pessoal e profissional. Adquirir conhecimentos técnicos aprofundados nos produtos e serviços da marca, bem como em gestão de equipes, para melhor gerir os processos e as pessoas. * Receber diariamente feedback de clientes sobre o atendimento, qualidade dos serviços e produtos. Administrar indicadores de satisfação do cliente. 2512140202201920588
R. Quatro, 890 - Jardim Arantes, Orlândia - SP, 14620-000, Brazil
Salário Negociável
Assistente de Vendas648407324531221214
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Assistente de Vendas
**Breve descrição da empresa:** * A Marvitubos é uma empresa que há 38 anos tem a missão de fornecer um estoque variado em tubos, barras de aço e componentes para montagem de cilindro hidráulico e pneumático, sem lote mínimo, com entrega imediata e com qualidade certificada. **Requisitos:** * Necessário vivência anterior na área de suporte de vendedores, levantamento de dados da área de vendas, atendimento ao cliente sendo telefônico e via e\-mail; * Habilidade com pacote office e sistemas operacionais; * Ensino Médio Completo; * Diferencial estar cursando Ensino Superior em Gestão Comercial/Gestão de Pessoas/Administração. **Atividades:** * Realizar levantamentos de informações para controle das vendas, prestar suporte em todo setor no atendimento ao cliente interno e externo acompanhando os chamados do Conecta, atendimento telefonico, e\-mails e demais atividades administrativas do setor. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.000,00 \- R$2\.500,00 por mês
R. Reinaldo Sandrim, 1670 - Distrito Empresarial Pref. Luiz Roberto Jabali, Ribeirão Preto - SP, 14072-080, Brazil
R$2,000-2,500/Mês
Gerente Comercial PJ Smart - Araraquara648407312998431215
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Gerente Comercial PJ Smart - Araraquara
Orgulhosamente, somos um dos principais bancos do Brasil. Aqui, não nos contentamos com o status quo. Estamos sempre em busca de melhorias, aprendizado contínuo e inovação. Procuramos pessoas que sejam apaixonadas por mudanças, que tenham vontade de aprender e queiram crescer no mercado financeiro. Se você se identifica, venha fazer parte do nosso time! **Responsabilidades e atribuições** Responsabilidades e atribuições: * Participação em reuniões estratégicas com o líder do time; * Visitas de negócio estrategicamente planejadas (focando no segmento); * Foco na conquista de novos clientes PJ de faturamento entre 10 a 100MM/ano (prospecção); * Gestão da carteira de clientes e pós\-venda; * Muitos desafios! **Requisitos e qualificações** Requisitos e qualificações: * Graduação Completa (não temos preferências de cursos ou universidades); * Ótima habilidade comercial e relação interpessoal; * Experiência mercado financeiro com público de PJ. **Informações adicionais** Informações adicionais: * Vale\-Refeição; * Vale\-Alimentação; * Seguro Saúde; * Plano Odontológico * Seguro de Vida; * Auxílio Nascimento; * Auxílio Casamento; * Auxílio Creche/Babá; * Bônus Aniversário; * Apoio Pass; * Convênio Academia; * Vale Transporte; * PLR; * Bônus anual. Em 1961 foi fundado o Banco Sofisa, em uma jornada de transformação, adaptação e principalmente inovação. Hoje, temos orgulho em ser um dos principais bancos do Brasil. O motivo disso é incentivar e acreditar no empreendedor brasileiro, fortalecendo relacionamentos apoiados na ética e no respeito. Um dos fatores que nos destacam no mercado é o comprometimento dos nossos colaboradores, com forte espírito empreendedor e uma paixão que os fazem vestir a camisa como se fossem donos. É essa mesma motivação que nos leva a prêmios e conquistas notáveis, como o de Melhor Banco do Brasil, em um ranking realizado pela Forbes, no ano de 2023\. Por aqui, não nos contentamos com o status quo. Acreditamos que sempre podemos melhorar, aprender, investir e buscar o novo. A melhora contínua é um processo diário. Em 2011, inauguramos uma nova categoria de serviços bancários no Brasil, lançando o primeiro banco digital de investimentos: o Sofisa Direto. Com isso, encontramos a oportunidade ideal para manter os nossos clientes motivados a buscar os seus objetivos. Em toda a história, os negócios do Banco Sofisa foram construídos por uma sólida estrutura financeira, assegurada por altos índices de capitalização, fazendo com que os nossos clientes sintam\-se seguros, investindo em ativos de qualidade, que muitas das vezes só se encontram por aqui. Hoje, podemos dizer que vencemos o maior de todos os testes, o teste do tempo. E se esse teste foi vencido, é porque valorizamos quem realmente importa: você, nosso cliente. Cada obstáculo superado, cada desafio vencido são os fundamentos da solidez e a experiência que precisamos para seguir em frente. Somos o Banco Sofisa. Somos diferentes!
Square of Flags - R. Florêncio de Abreu - Centro, Ribeirão Preto - SP, 14015-068, Brazil
Salário Negociável
Gerente de Produção de Eventos647468048666911216
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Gerente de Produção de Eventos
Planejamento da Produção e logística, conforme demanda de eventos; Acompanhamento da produção: Garantir o correto preparo e armazenagem dos produtos, considerando qualidade, aparência e tempo de preparo. Expedição de produtos e eventos: Conferência de itens expedidos, organização da logística e rotas, controle de horários; Recebimento e Conferência de Mercadorias: Prazo de validade, qualidade do produto, quantidade solicitada X Entregue, temperatura do produto; Controle de estoque: Contagem de estoque, retirada e anotação de itens do estoque, Organização do estoque e reposição de estoque; Compras: Levantamento de necessidade de compras para estocagem ou compra para utilização imediata, conforme demanda de eventos e encomendas; Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-combustível * Celular da empresa * Convênios e descontos comerciais * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.000,00 \- R$4\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-combustível * Celular da empresa * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Qual sua pretensão salarial? * Qual sua disponibilidade de horário? * Como vai se deslocar ao trabalho, na Lagoinha? Experiência: * Eventos Corporativos? (Preferencial)
R. Benedicta Rodrigues Domingos, 221 - Parque Industrial Lagoinha, Ribeirão Preto - SP, 14095-050, Brazil
R$3,000-4,000/Mês
Supervisor Comercial646175949130271217
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Supervisor Comercial
**Supervisor Comercial – Segmento de Pneus para Bicicletas** Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial com amplo conhecimento no setor de bicicletas, capaz de liderar estratégias de vendas e ampliar a presença da empresa no setor a nível nacional. **Responsabilidades:** * Desenvolver, estruturar e acompanhar o plano comercial da categoria de bicicletas. * Realizar negociações com distribuidores e montadoras. * Analisar indicadores de vendas, mercado e concorrência, propondo ações estratégicas. * Participar de feiras, eventos e ações estratégicas do segmento ciclístico. **Requisitos:** * Experiência comprovada em vendas no setor de Bicicletas. * Perfil de liderança, visão analítica e foco em resultados. * Habilidade em supervisão comercial, negociação e relacionamento com clientes. * Disponibilidade para viagens. **Diferenciais:** * Vivência com distribuidores, bike shops, grandes varejistas, fabricantes e montadoras. Tipo de vaga: Efetivo CLT
R. Mal. Deodoro, 549 - Jardinópolis, SP, 14680-000, Brazil
Salário Negociável
Fiscal de Caixa647360654245131218
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Fiscal de Caixa
**As Maiores Responsabilidades são:** **1\. Apoio Operacional** * Prestar suporte imediato aos operadores de caixa perante dúvidas, erros de registo, cancelamentos ou situações fora do comum. * Realizar abertura e fecho de caixas quando necessário. * Efetuar sangrias, reforços e controlo de fundos de caixa. **2\. Atendimento ao Cliente** * Mediar conflitos ou reclamações que ocorram na zona de caixa. * Esclarecer dúvidas sobre preços, promoções ou procedimentos de pagamento. * Assegurar que o atendimento segue os padrões de qualidade definidos. **3\. Controlo e Conferência** * Verificar divergências de valores e proceder às conferências de caixa. * Confirmar que todos os produtos e preços estão corretamente registados. * Garantir o cumprimento das normas de prevenção de perdas. **4\. Supervisão e Formação** * Acompanhar o desempenho dos operadores de caixa, garantindo o cumprimento de regras e procedimentos internos. * Apoiar na formação de novos operadores de caixa. * Sinalizar necessidades de melhoria ou comportamentos inadequados. **5\. Organização e Segurança** * Manter a zona de caixas organizada, funcional e segura. * Zelar pelo cumprimento de normas de segurança no manuseamento de valores. * Comunicar situações de risco ou irregularidades à chefia. **Competências Necessárias** * Excelente capacidade de comunicação e resolução de problemas. * Atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade. * Capacidade de liderar equipas e gerir situações de pressão. * Organização e rapidez na tomada de decisão. * Conhecimentos de informática básica e sistemas de ponto de venda (POS) Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.915,00 \- R$3\.576,08 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-transporte Experiência: * Fiscal de Caixa de Varejo (Obrigatório)
Square of Flags - R. Florêncio de Abreu - Centro, Ribeirão Preto - SP, 14015-068, Brazil
R$2,915-3,576/Mês
Gerente de portfólio - ribeirão preto / sp647131383541781219
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Gerente de portfólio - ribeirão preto / sp
Descrição: * Formação em Engenharia Agronômica e formações correlatas, ou sólida experiência em gestão de portifólio no segmento de Nutricionais, em caso de outras formações; * Inglês avançado; * Iniciativa para criar processos; * Conhecimento em gestão de projetos; * Experiência prévia no segmento de Nutrição. Buscamos profissionais com sólida experiência em gestão de portifólio ou gestão de produtos e histórico profissional compativel com as responsabilidades abaixo: * Gestão de ciclo de vida de produto: Condução dos fóruns de Gaps \& Needs, definição de lançamentos e phase out e prioridades de pesquisa; * Lançamentos e go\-to\-market: Formar grupos de lançamento de produto e coordenar sua atuação assegurando a entrega das demais áreas e o efetivo lançamento do produto com posicionamento claro e metas comerciais; * Inteligência competitiva: Manter e comunicar internamente um diagnóstico de competitividade e de concorrentes, visando sustentar a estratégia de portifólio; * Integração do Pipeline: Assegurar a conexão do time de P\&D com as realidades comerciais, influenciando o avanço de produtos, abertura de linhas de pesquisa, definição de deployment de produtos entre distintas marcas; * Suporte à estratégia comercial: Apoio às campanhas e listas de preço de acordo com o potencial conjunto da oferta de portifólio, sustentando ofertas integradas de manejo em que o portifólio se potencialize, ao invés de produtos individuais; * Interlocução global: Constante contato com pares em outras regiões de atuação da Nutrien, bem como lideranças globais técnicas, comerciais e de pesquisa e inovação. 2512070202191821700
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Salário Negociável
Supervisor(a) de Vendas - Shopping Ribeirão Preto646964014588181220
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Supervisor(a) de Vendas - Shopping Ribeirão Preto
### **Position** Supervisor(a) de Vendas \- Shopping Ribeirão Preto ### **Profile** Na Sephora, oferecemos oportunidades reais de crescimento e sucesso por meio da **inovação, criatividade e dedicação** ao nosso time e aos nossos clientes. Somos líderes e pioneiros no mercado de cosméticos e fragrâncias de luxo, reconhecidos mundialmente como a principal varejista de beleza em nossa categoria. Ao se juntar à nossa família e à comunidade **LVMH** , você terá um papel essencial na nossa história — e nos ajudará a **redefinir o futuro da beleza** . **O que você vai Fazer:** * Monitorar os resultados de vendas e atuar com o time para alcançar metas; * Apoiar a gerência no cumprimento dos planos de vendas e controle de despesas; * Desenvolver estratégias para impulsionar negócios, fidelização e eventos; * Utilizar ferramentas de planejamento para garantir resultados operacionais; Analisar tendências de mercado e agir com visão competitiva. * **O que buscamos:** * Superior completo ou cursando (Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas afins); * Experiência com planejamento de demanda e gestão de indicadores; * Vivência em liderança no varejo de luxo ou cosméticos; * Conhecimento em sistemas de gestão de estoque; Perfil analítico, comunicativo e orientado a resultados. * Temos orgulho de oferecer um local de trabalho com **oportunidades iguais para todos** . Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar e promover um ambiente **inclusivo e respeitoso** para todas as pessoas. ***SEPHORA*** **MAISON** ------------------------ Sephora’s stores offer passionate beauty fans across the world a privileged freedom to touch and test products since 1969\. The House provides a superior selection of quality products and always keeps pace with the latest trends. The house is built upon the exceptional talents of its beauty professionals who create a perfect environment for adventurous clients who want to experiment and learn. With the innovative range of products in the Sephora Collection, its distinctive stores and bold commitment to new ideas, the House is always able to surprise and delight its clients. At every touch point with its clients, in store and online, Sephora provides an unconventional approach which has made it the most loved beauty community in the world.
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Espec Santander II 8h646841183974421221
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Espec Santander II 8h
Espec Santander II 8h Country: Brazil Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar! O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos. No Santander temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. Temos uma vaga para você se tornar Especialista Santander, onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área. Aqui, seu papel será: Execução de oportunidades de negócios, no fluxo da loja, potencializando a oferta de produtos e serviços; Instrução à digitalização de clientes; Atendimento aos clientes de todos os segmentos, garantindo a excelência da experiência; Conquista de novos clientes; Em algumas lojas, poderá ser considerado a atuação nos ambientes: autoatendimento, pronto atendimento, mesa gerencial, tesouraria e/ou guichê de caixa. Você vai se identificar com a gente se tiver: Think Customer – Penso no Cliente Embrace Change – Impulsiono a mudança Act Now – Atuo com rapidez Move Together – Trabalho em equipe Speak Up – Falo abertamente Para esse papel, valorizamos: Certificação CPA 10 – ANBIMA (mas se tiver CPA20, melhor ainda!); Cursando a Graduação (mas se tiver Graduação Completa ou Pós\-Graduação, melhor ainda!); Conhecimento em Pacote Office; Vivência com vendas. Se isso te chama, vem para o Santander! \# BENEFÍCIOS Remuneração Variável (PLR \+ RV); Assistência Médica e Odontológica; Auxílio Alimentação e Refeição; Previdência Complementar; Seguro de Vida; Auxílio Creche/Babá; Gympass ou Totalpass; Vale Transporte; Programa Nascer; Be Healthy \- Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; PAPE \- Programa de apoio pessoal especializado. \#Vendas \#comercial \#CPA \#CEA \#Atendimento \#Clientes \#EspecialistaClientesProspera \#EspecialistadeCobrançaProspera \#EspecialistaClienteRegionalProspera E aí? Quer ser chama? Em nossas lojas (agências), contamos com os melhores gerentes do mercado, que se colocam ao lado dos clientes para atender suas necessidades e oferecer as soluções mais adequadas. Se isso te chama, vem para o Santander! ️ \#AquiSuaChamaTransforma \#VemProSantander \#VemSerChama
R. Maria Píres, 737 - Jardim Renascenca, Cajuru - SP, 14240-000, Brazil
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Gerente de Loja varejo646674329152011222
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Gerente de Loja varejo
Vender produtos ópticos (óculos, lentes contato, solares e acessórios); Atender o cliente dentro do padrão estabelecido pela empresa, seguindo os passos do Protocolo de Vendas; Acompanhar sua venda individual diariamente garantindo a realização da meta mensal; Acompanhar suas vendas em O.C (óculos completos), garantindo o preenchimento do relatório e realização de sua meta (quinzenal e mensal) através dos KPI\`S (Infoboard); Realizar cadastro de clientes no sistema; Executar a tomada de medidas necessárias para uma venda óptica tecnicamente correta; Efetuar trocas e devoluções (cliente e sistema); Acompanhar suas ordens de serviço junto ao laboratório, garantindo a entrega do serviço dentro do prazo informado ao cliente; Conferir as ordens de serviços entregues pelo laboratório de acordo com os pedidos (verificação de qualidade e conservação) e momento mágico a entrega; Gerar e receber malotes; Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) * Totalpass * Vale Transporte * Seguro de Vida * Assistência médica * Assistência odontológica * gympass
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Vendedor interno (14)646674328028191223
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Vendedor interno (14)
Descrição: Nossos Vendedores Internos são responsáveis pela jornada do cliente dentro da nossa loja! Prestam o primeiro atendimento, buscando sempre entender quais as reais necessidades e problemas de cada cliente, para ofertar sempre a melhor solução individualmente.Para isso, oferecemos treinamentos técnicos constantes para que estejam sempre atualizado com as novidades do nosso segmento. Afinal, mais do que vender tintas, nós vendemos SOLUÇÕES para os problemas dos nossos clientes, buscando a construção, desenvolvimento e manutenção de uma carteira de clientes através de em um relacionamento próximo e transparente.Nossos Vendedores Balconistas tem ainda a disposição diversos recursos e alçadas para que possa negociar e fechar as vendas de forma ágil e independente, contando ainda com o suporte do gerente para situações mais complexas. Responsabilidades e atribuições Atendimento ao cliente presencial e por telefone;Prospecção de novos clientes;Relacionamento, desenvolvimento e fidelização de carteira de clientes;Especificação de tintas e produtos que melhor atenda as necessidades de cada cliente;Elaboração de orçamentos;Negociação e fechamento de pedidos;Separação dos produtos vendidos;Preparo e tingimento (coloração) das tintas com cores personalizadas no sistema tinto métrico computadorizado;Organização do local de trabalho; Requisitos e qualificações * Segundo grau completo; * Bom negociador / Habilidade em negociação; * Experiência prévia como vendedor no varejo, preferencialmente em venda de produtos técnicos, químicos, para construção civil, industriais, para limpeza, reparo e manutenção automotiva e afins; 2512030202191618003
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Gerente de Pós-vendas - Linha agrícola646674321049611224
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Gerente de Pós-vendas - Linha agrícola
**Descrição da Vaga:** ---------------------- Voce e um lider apaixonado por resultados e obcecado pela satisfacao do cliente no setor de Agronegocio? Buscamos um Gerente de Pos\-Vendas estrategico e com visao de negocio para atuar em uma das nossas regioes, focado em maximizar a disponibilidade dos equipamentos John Deere e garantir uma experiencia de servico de excelencia. Seu Desafio: · Gerenciar as equipes de Pecas e Servicos, coordenando planos de melhoria continua e garantindo a execucao do Plano Anual de Negocios da John Deere. · Assegurar que cada produto e servico entregue maximize a satisfacao do cliente, cuidando da pre\-entrega, garantia e fidelizacao. · Desenvolver e motivar gerentes, coordenadores e supervisores de Pos\-Vendas, garantindo a capacidade de resposta e o crescimento planejado do negocio. · Controlar politicas comerciais, analisar relatorios de eficiencia da oficina e coordenar o fluxo entre pecas e servicos. **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ * Formação Superior completa em Engenharia mecânica, agrícola, administração ou correlatas. * Experiência mínima de 5 anos em cargo de Gerência de peças e serviços. * Experiência no setor sucroenergético será um diferencial. * Sólido conhecimento em equipamentos agrícolas, em especial Sistemas de Produção e Soluções para o ciclo de Vida John Deere. * Ferramentas de gestão ERP e outros; * Alta capacidade de Liderança, Visão Estratégica, Negociação e Orientação para Resultados. * Disponibilidade para residir no Interior de SP. Se você se identifica com essa missão e tem paixão por entregar a máxima performance para o cliente, envie seu currículo!**Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- SIM **Benefícios:** --------------- Plano de Saúde (Unimed); Refeitório Plano odontológico (Odontoprev); Wellhub (serviços de bem\-estar); Psicologia Viva (4 sessões mensais e gratuitas); Tracbel \+ Saúde; Seguro de vida; Participação nos Lucros ou Resultados Cesta de Natal Convênio com instituições parceiras. **Local do Trabalho:** ---------------------- TRACBEL AGRO RIBEIRAO PRETO
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Coordenador de vendas canal indireto (interior de sp)646414946772511225
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Coordenador de vendas canal indireto (interior de sp)
Descrição: * Superior completo em Administração de Empresas, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas; * Pacote Office Avançado; * Habilidade de comunicação e negociação * Vivência com gestão de times de vendas * Ter disponibilidade para viagens (3 semanas por mês) * Residir em Ribeirão Preto, Bauru ou São José do Rio Preto. * Diferencial: ter atuado nos segmentos de construção civil, móveis e revestimentos ou Home Decor. * Atuar de forma a garantir a entrega dos indicadores de vendas (KPIs) sendo estes: Faturamento, Mix, Volume, Margem de Contribuição e Capilaridade, em toda cobertura geográfica sob gestão. * Planejar e executar roteiro de visitas que atenda todas as lojas credenciadas da carteira/região sob gestão * Planejar e executar a prospecção e credenciamento de novos lojistas, visando aumentar a capilaridade * Prospectar novos representantes de vendas, dentro das suas regiões, buscando maior penetração de mercado e melhoria da capilaridade nas regiões de atuação em acordo com a visão estratégica do grupo Elettromec. * Gerir os representantes da área de atuação garantindo a implementação das estratégias e políticas sob direcionamento da gestão comercial (tabela, cobrança, acompanhamento etc) * Desenvolver um relacionamento saudável com o mercado visando elevar as marcas do Grupo Elettromec. * Acompanhar o desempenho da carteira/região de atuação através de relatórios e informações gerenciais fornecidos pela área comercial * Ministrar treinamentos Institucionais e Comerciais nos Pontos de Vendas cascateando a informação de maneira clara e objetiva, a fim de garantir pleno conhecimento para os revendedores * Garantir a implementação de Showroom nos pontos de vendas sob gestão, aderentes à estratégia da empresa. * Fomentar ações que impactem de maneira positiva os principais stakeholders da marca (arquitetos, designer de interior, proprietários de lojas e consultores de lojas) em conjunto com as áreas de Marketing e Vendas do grupo Elettromec. * Sugerir campanhas promocionais e de vendas dos produtos, previamente alinhada com o Gerente de Vendas do Canal Indireto * Elaborar e monitorar os gastos de despesas com viagens realizadas a trabalho. * Atuar no gerenciamento, acompanhamento e execução de projetos e atividades de alta complexidade, em temas inerentes à sua área de atuação. * Consultar sempre que necessário seu gestor imediato em casos de dúvidas e/ou dificuldades durante a realização dos trabalhos. * Elaborar e submeter para aprovação do superior, o plano de trabalho e o planejamento de vendas. * Garantir a difusão da política comercial junto a todos os parceiros comerciais. * Elaborar relatórios referentes ao mercado e atuação da concorrência. * Participar da definição e estabelecimento de planos estratégicos, políticas e programas inerentes às contas comerciais sob sua responsabilidade, incluindo programas e estratégias para retenção e/ou captação de novas contas. . Atender os principais clientes da região sob gestão, realizando vendas e atendendo todas as demandas e reportando a gestão temas pertinentes a estes clientes. 2511290202181805259
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Salário Negociável
Operador de Crédito646168466433301226
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Operador de Crédito
**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Segunda à sexta \- 08h30 às 18h30 e Sábado **Nível:** Professional **Regime de contratação:** Service provider \- legal entity * Atender aos clientes em formato presencial; * Atender aos clientes por telefone; * Prospectar clientes, através da ferramenta de CRM; * Prospectar novos clientes em formato externo, através de ações PAP (Porta a Porta), em pontos estratégicos; * Cadastrar clientes locais na ferramenta de CRM para formação de carteira de cliente; * Cadastrar as novas propostas no sistema; * Acompanhar propostas durante o processo de análise e tratar retorno com o cliente (positivo ou negativo); * Acompanhar carteiras de clientes para futuras prospecções/vendas; * Acompanhar em conjunto com o supervisor a originação da venda; * Auxiliar no planejamento das ações da loja em conjunto com a gestão. **Requisitos:** * Ensino Médio Completo * Diferencial: Superior cursando: Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. **Benefícios:** No benefit specified
R. Barão do Rio Branco, 1093 - Centro, Sertãozinho - SP, 14160-570, Brazil
Salário Negociável
Coordenador Comercial646163417680651227
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Coordenador Comercial
**Coordenador Comercial (B2B / SaaS /Logística)** Buscamos um(a) Coordenador(a) Comercial para estruturar, liderar e escalar nossa operação de vendas em nível nacional. Será responsável por garantir previsibilidade de receita, fortalecer a performance da equipe e impulsionar o crescimento sustentável da nossa base de clientes. A função envolve coordenação direta de vendedores regionais e do time interno (BDR/SDR), integração com Marketing e alinhamento com Customer Success para assegurar uma jornada fluida do cliente. **Responsabilidades:** * Coordenar e desenvolver o time comercial (interno e regional) * Realizar rituais de performance (daily, reuniões semanais, forecast e pipeline review) * Definir metas e acompanhar indicadores de resultado * Estruturar e otimizar o funil de vendas no sistema **Bitrix24**, criando playbooks de prospecção e fechamento * Monitorar KPIs: taxas de conversão, ciclo de vendas, ticket médio, CAC/LTV e receita recorrente * Treinar o time em técnicas de vendas consultivas e abordagem orientada a solução * Integrar estratégias inbound/outbound em conjunto com o Marketing * Garantir transição eficiente de vendas para Customer Success **Perfil desejado** * Experiência consolidada em **vendas B2B** e coordenação de times comerciais * Vivência com **gestão de funil e CRM** (preferencialmente Bitrix ou similares) * Capacidade de analisar indicadores de performance e tomar decisões orientadas a dados * Conhecimento ou familiaridade com métricas como **MRR, CAC, LTV e churn** * Habilidade em conduzir, desenvolver e motivar equipes * Organização, disciplina e postura **mão na massa** * Comunicação clara, colaboração e energia comercial
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Anfitrião646072532916501228
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Anfitrião
Descrição de atividades: Um anfitrião da Burger King desempenha um papel fundamental na criação de uma experiência excepcional para os clientes. Suas tarefas incluem cuidar da experiência do cliente, acompanhando de perto os indicadores de vendas e oferecendo um atendimento de pós\-venda no salão para garantir a satisfação de todos, juntamente com outras tarefas. Além disso, o anfitrião auxilia os gerentes nas pesquisas de NPS (Link e Forms), garantindo que o feedback seja coletado e utilizado para melhorar os serviços. Ele também é responsável por manter o material de marketing em ordem, atualizar os cardápios, e assegurar que o salão esteja sempre limpo e decorado com as icônicas coroas do Burger King. **ENVIE SEU CURRÍCULO ATRAVÉS DO E\-MAIL:** **bk.novoshopping2@deburger.com.br** **Salário:** R$ 2\.305,68 por mês Benefícios: * Vale\-refeição * Vale\-transporte Horário de trabalho: * Dias úteis, finais de semana e feriados Pagamento adicional: * 13º salário * Adicional noturno * Hora extra Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.300,00 \- R$2\.305,68 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte
Av. Pres. Kennedy, 1122 - Ribeirânia, Ribeirão Preto - SP, 14095-220, Brazil
R$2,300-2,305/Mês
Gerente de Loja (Ajuda de Custos + Comissões) - Centro645934918645781229
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Gerente de Loja (Ajuda de Custos + Comissões) - Centro
Loja de utilidades domésticas admite Gerente de Loja em Ribeirão Preto (Centro). **QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?** ---------------------------------- * Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\-se gratuitamente. **O que você fará na função?:** Realizar a gestão completa da loja, incluindo a supervisão da equipe de 15 a 20 colaboradores. Efetuar o planejamento e a execução de estratégias para o alcance das metas de vendas mensais. Prestar o suporte no controle de estoque, organização da loja e atendimento ao cliente. Executar a gestão administrativa e operacional, garantindo o bom funcionamento da unidade. Se você já atuou nas funções de Supervisor de Loja, Coordenador de Vendas, Gerente de Vendas ou Líder de Loja, pode ser compatível com os requisitos desta vaga. **Oferta da empresa:*** Salário: 3\.000,00 * ✔ Ajuda de Custos * ✔ Comissões **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Ribeirão Preto / SP* ***Prazo para inscrição:*** *16/12/2025* ***Data de início prevista*** *24/12/2025* ***JobId.:*** *29381184735* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.* ***\#LiderançaEmFoco****\#GerenteDeLoja \#SupervisorDeLoja \#CoordenadorDeVendas \#GerenteDeVendas \#LiderDeLoja \#AdministradorDeLoja*
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R$3,000/Mês
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