Estamos em busca de um(a) **Gerente de Recursos Humanos** para liderar o setor de pessoas e contribuir para o crescimento e fortalecimento da nossa cultura organizacional. Esse profissional será responsável por planejar, coordenar e implementar estratégias de RH que garantam um ambiente de trabalho saudável, produtivo e alinhado aos objetivos da empresa. **Principais responsabilidades:** * Gerir os processos de recrutamento, seleção, integração e desligamento de colaboradores; * Desenvolver e acompanhar planos de cargos, salários e benefícios; * Atuar no desenvolvimento organizacional, treinamento e avaliação de desempenho; * Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas; * Apoiar líderes e gestores em práticas de gestão de pessoas e clima organizacional; * Implementar ações de endomarketing e programas de engajamento; * Gerir indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo médio de contratação etc.); * Conduzir processos de comunicação interna e mediação de conflitos. **Requisitos:** * Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; * Experiência comprovada na gestão de equipes e processos de RH; * Conhecimento básico da legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas; * Habilidade em liderança, negociação e comunicação assertiva; Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.907,00 \- R$2\.000,00 por mês Benefícios: * Vale\-transporte