Assistente de RH

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de RH para atuar com processos de admissão e desligamento, elaboração de indicadores e organização de registros, exigindo conhecimento em legislação e sistemas. Principais Destaques: 1. Experiência prévia em rotinas técnicas de RH. 2. Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de gestão de RH. 3. Oportunidade para aplicar organização e proatividade. ### **Principais Responsabilidades** * Realizar **processos de admissão e desligamento**, incluindo conferência de documentação e registro em sistemas. * Apoiar na **elaboração e atualização de indicadores de RH** (turnover, absenteísmo, etc.). * Manter **arquivos e registros organizados** (físicos e digitais). * Executar cadastros relativos a cálculo de férias. ### **Requisitos** * Formação: Ensino médio completo ou técnico em administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Experiência prévia em rotinas técnicas de RH (folha, ponto, benefícios). * Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de gestão de RH. * Pacote Office (Excel intermediário). * Organização, atenção aos detalhes e proatividade. ### **Diferenciais** * Experiência com sistemas de folha (ex.: ADP, Senior, TOTVS). * Conhecimento em eSocial. * Cursos complementares na área trabalhista. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)