




Resumo: Buscamos um Representante de Vendas Técnico para impulsionar o crescimento das vendas, desenvolver novos negócios, fortalecer os relacionamentos com clientes e oferecer soluções personalizadas na unidade Plant Care. Pontos de destaque: 1. Desenvolver novos negócios e fortalecer os relacionamentos com clientes. 2. Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento de carreira. 3. Colaborar com pessoas apaixonadas em soluções agrícolas sustentáveis. **Período de divulgação** De 30 de janeiro de 2026 até 09 de fevereiro de 2026 **País ou região** Brasil **Localização** Rio Grande do Sul (RS) **Unidade de negócio** Plant Care **Departamento** Vendas / Vendas Técnicas **Data de início** O mais breve possível **Status da vaga** Efetivo \- Período integral **Experiência profissional mínima exigida** 1 ano **Nível mínimo de escolaridade exigido** Graduação **Jornada de trabalho** 44 horas **Salário** A definir **Benefícios** Benefícios sociais competitivos **REPRESENTANTE DE VENDAS TÉCNICO \- ERECHIM (RS)** -------------------------------------------------- ### **PRINCIPAIS FUNÇÕES** ***Missão da função:*** Desenvolver novos negócios e fortalecer os relacionamentos com clientes, contribuindo para o crescimento contínuo das vendas da empresa. O ***Representante de Vendas Técnico*** atua como representante experiente da empresa, buscando constantemente aprimorar suas habilidades comerciais e oferecer soluções personalizadas aos clientes. * Vender os produtos da empresa aos clientes, por meio de vendas diretas, revendedores e cooperativas, seguindo as estratégias e diretrizes estabelecidas; Incluir pedidos de vendas em um sistema de software pré-definido pela empresa, conforme padrões internos. * Prospectar novos clientes potenciais, desenvolver canais de distribuição (revendedores e cooperativas); gerar novas demandas de vendas; desenvolver e mapear a região para identificar novas oportunidades de negócios. * Elaborar e executar o plano de vendas da região; preparar relatórios precisos sobre vendas, visitas e atividades, periodicamente; bem como obter informações de mercado sobre produtos biológicos e afins e, juntamente com o Gerente Regional, Soluções de Campo e Marketing, analisar essas informações e selecionar quais delas representariam diferenciais em relação à concorrência. * Liderar eventos para gerar demandas internas e externas da empresa, proporcionando maior visibilidade e credibilidade da empresa perante clientes, produtores rurais, consultores, revendedores e outros; além de representar a empresa em convenções, seminários, conferências, feiras, dias de campo e congressos. Com o objetivo de monitorar, incentivar e difundir as ações de marketing promovidas pela Lallemand (Laltraining, Lalcast...). * Gerenciar o portfólio de clientes com atendimento em vendas diretas, revendedores e cooperativas; promover a seleção rigorosa de clientes por meio de informações para aprovação de crédito, conforme critérios estabelecidos pela empresa; gerenciar o programa de descontos com o distribuidor (revendedor e cooperativas) sob sua responsabilidade; e acompanhar o estoque de produtos junto aos distribuidores (revendedores e cooperativas). * Ministrar palestras técnicas para produtores rurais, consultores, distribuidores e outros; elaborar argumentos de demonstração para apresentar e demonstrar os produtos aos clientes de forma persuasiva e convincente. * Realizar acompanhamento técnico e comercial de quadriciclos; fornecer orientação, treinamento, suporte e motivação. * Participar nos treinamentos do CDP, alimentar dados essenciais na plataforma, aplicar as informações para aumentar as vendas e os relacionamentos com clientes e treinar novos membros. ### **HABILIDADES TÉCNICAS** **Obrigatórias** * Gestão orçamentária; Planejamento comercial; * Conhecimentos agronômicos * Conhecimento do mercado em que atua * Negociação * Técnica de vendas * Conhecimento dos produtos ### **HABILIDADES PESSOAIS** **Obrigatórias** * Planejamento e organização * Capacidade de multiplicar conhecimento * Gestão do tempo * Liderança * Proatividade e flexibilidade * Trabalho em equipe * Ética. ### **ORGANIZAÇÃO** A Lallemand é uma empresa canadense de capital fechado, fundada no final do século XIX, que desenvolve, produz e comercializa microrganismos para diversos mercados. As sedes administrativas da empresa matriz estão localizadas em Montreal, Canadá. Atualmente, a Lallemand emprega mais de 5.000 pessoas em mais de 45 países, distribuídos por cinco continentes. Leveduras, bactérias e fungos: os microrganismos sempre viveram em harmonia com as plantas desde sua origem e hoje são reconhecidos pelos seus múltiplos benefícios agronômicos. Como especialista mundial em microrganismos, a Lallemand Plant Care seleciona cuidadosamente cepas para uso agrícola, visando melhorar a nutrição, a saúde e a produtividade das plantas. A Lallemand Plant Care é uma unidade de negócios em constante crescimento e oferece diversas oportunidades de desenvolvimento profissional e de carreira em escala local e internacional. Integrar a equipe da Lallemand Plant Care significa colaborar com pessoas que trabalham com paixão para desenvolver soluções sustentáveis, eficientes e limpas voltadas aos profissionais da agricultura, horticultura, áreas verdes e setor florestal. Recrutamos regularmente novos talentos de todo o mundo para apoiar nosso crescimento e nossos esforços nas áreas de vendas, logística, marketing, produção, pesquisa e desenvolvimento. *Observação: Acomodações serão providenciadas em todas as etapas do processo seletivo. Os candidatos devem informar suas necessidades com antecedência.*


