Gerente de Loja Regional

Descrição

Resumo da Vaga: Gerenciar estrategicamente as operações das lojas da região, assegurando o cumprimento de metas de vendas, eficiência operacional e satisfação do cliente. Principais Destaques: 1. Gerenciar estrategicamente operações de lojas regionais 2. Liderar e direcionar Gerentes de Loja 3. Garantir execução de estratégias organizacionais e alinhamento #### **Sobre a vaga:** Buscamos por profissionais para gerenciar estrategicamente as operações das lojas da região, assegurando o cumprimento de metas de vendas, eficiência operacional e satisfação do cliente, com o apoio do Diretor de Operações para o desenvolvimento de planos táticos e ajustes nas operações, liderando e direcionando os Gerentes de Loja, garantindo a execução das estratégias organizacionais e o alinhamento aos padrões da empresa. \#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!! Se identificou? Inscreva\-se! Queremos conhecer você! **FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO!** #### **Principais atribuições:** * Planejar, supervisionar e direcionar as atividades dos Gerentes de Loja, assegurando o alinhamento das operações às estratégias organizacionais, com o suporte do Diretor de Operações para tomada de decisões mais complexas, a fim de garantir o alcance das metas e a uniformidade dos processos. * Monitorar o desempenho das lojas da região, analisando indicadores de vendas, eficiência operacional e atendimento ao cliente, propondo melhorias baseadas em dados e boas práticas do mercado, para otimizar resultados e assegurar a satisfação do cliente. * Supervisionar a execução de campanhas comerciais e promocionais, assegurando o alinhamento com as diretrizes de marketing e garantindo que os promotores cumpram suas visitas às lojas conforme contrato, otimizando a exposição e o abastecimento de produtos promocionais * Garantir o cumprimento das normas e processos operacionais, assegurando a conformidade com os padrões de qualidade, segurança e compliance estabelecidos pela empresa, a fim de evitar inconformidades e assegurar a excelência das operações. * Desenvolver e implementar planos de ação estruturados, baseados na análise de indicadores e processos operacionais, para otimizar a eficiência, impulsionar o desempenho das lojas e garantir o crescimento sustentável do negócio. * Gerir o orçamento regional, controlando custos operacionais e propondo soluções para melhorar a produtividade e rentabilidade, garantindo a sustentabilidade financeira das lojas. * Garantir a execução das estratégias comerciais e de trade marketing, incluindo campanhas sazonais e ações de fidelização, assegurando que as lojas atinjam os objetivos comerciais estabelecidos, otimizando a competitividade no mercado. * Promover a formação e o desenvolvimento das equipes de Gerentes de Loja, oferecendo orientação, feedbacks regulares e oportunidades de capacitação, a fim de fortalecer as lideranças regionais e elevar o desempenho coletivo. * Realizar, em parceria com o Diretor de Operações, o dimensionamento e a otimização do quadro de pessoal nas lojas da região, avaliando necessidades operacionais e estratégicas, participando ativamente dos processos de recrutamento, admissões, desligamentos, transferências e reconhecimento de colaboradores, garantindo que as equipes estejam alinhadas aos objetivos organizacionais e capacitadas para entregar os resultados esperados. * Assegurar a correta execução dos planogramas e a exposição estratégica dos produtos nas lojas da região, garantindo que ilhas, gôndolas e demais espaços de vendas estejam organizados conforme as diretrizes comerciais, promovendo atratividade, otimização de espaço e alinhamento às estratégias de vendas, campanhas promocionais e sazonalidades, assegurando máxima eficiência nas ações comerciais. * Garantir a adesão aos 12 Mandamentos da Operação, promovendo treinamentos e monitorando a execução dos padrões operacionais em todas as lojas da região, para assegurar consistência e excelência nos resultados. * Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico. #### **Requisitos obrigatórios:** * Pós graduação completa; * Experiência como Gerente de Loja Sênior ou Gerente de Loja Regional; * Disponibilidade para deslocamentos e CNH B #### **Benefícios:** * Bônus anual; * Meta mensal; * Unimed; * Plano odontológico; * Refeitório com café; * Kit baby; * Seguro de vida; * Treinamentos; * Vale transporte; * Meta mensal; * Uniforme; * Bolsa faculdade; * Avaliação disciplinar; * Quinquênio; * Progressão profissional; * Auxílio creche; * Convênio de compras; * Convênio farmácia;