**Somos inquietos, inovadores, cheios de ideias e sempre prontos pra ação.** Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech. Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior. **CONHEÇA MAIS SOBRE ESSA OPORTUNIDADE:** Estamos em busca de um(a) IT Corporate Executive Manager para liderar a área de Tecnologia da Informação e Comunicação do Grupo Senior. Essa pessoa será responsável por definir e conduzir a estratégia de tecnologia corporativa, garantindo a disponibilidade, segurança e evolução de sistemas, infraestrutura e telecomunicações que dão suporte às nossas operações no Brasil e na América Latina. Será uma posição estratégica, com liderança direta sobre o time de TI Corporativa e atuação em todas as empresas e unidades do Grupo, conduzindo frentes críticas para o crescimento e a inovação do negócio. **Suas principais áreas de atuação:****Segurança da Informação e Cybersecurity:** cibersegurança, inteligência artificial aplicada à segurança, redes, governança, privacidade de dados, arquitetura (SecOps), resposta a incidentes, SOC e projetos estratégicos.**Infraestrutura:** cloud, FinOps, data center, NOC e projetos corporativos de infraestrutura.**Operações de TI:** sustentação de sistemas BI, Field Service e Service Desk, além da integração de novas empresas em processos de M\&A.**Arquitetura e Desenvolvimento:** definição da stack tecnológica, integração e dados, desenvolvimento de software e concepção de soluções inovadoras. Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza inovação, colaboração e protagonismo. Trabalhamos com tecnologia de ponta e desafios reais de transformação digital, em um ecossistema de negócios que cresce e se reinventa constantemente. Se você quer liderar o futuro da tecnologia e impulsionar a evolução de uma das maiores empresas de software do país — vem ser Senior. **Principais responsabilidades:*** Definir e liderar a estratégia de tecnologia corporativa, alinhando TI aos objetivos de negócio, à agenda de inovação e à expansão internacional. * Garantir a governança de TI, abrangendo arquitetura corporativa, segurança da informação, gestão de riscos, continuidade dos serviços e compliance regulatório. * Conduzir o portfólio de projetos estratégicos e o PMO corporativo, assegurando priorização, padronização e entrega de valor. * Orquestrar a integração de sistemas e processos em movimentos de M\&A, promovendo sinergia e escalabilidade no ecossistema digital. * Gerenciar fornecedores e contratos de tecnologia com foco em custo\-benefício, inovação e cumprimento de SLAs críticos. * Fomentar uma cultura de inovação, agilidade e colaboração, impulsionando o uso de dados e tecnologia como diferenciais de negócio. * Desenvolver e liderar um time de alta performance, promovendo diversidade, aprendizado contínuo e alinhamento à cultura organizacional. * Atuar como parceiro estratégico da alta liderança, traduzindo necessidades do negócio em soluções tecnológicas de alto impacto. **PROCURAMOS POR UMA PESSOA QUE:*** Tenha vivência em empresas de tecnologia, serviços digitais ou operações de alta complexidade. * Possua espanhol e inglês intermediários. * Tenha conhecimento em arquitetura de soluções, governança de TI, segurança da informação, cloud, automação, IA e analytics. * Tenha experiência na estruturação de portfólios de inovação e digitalização. * Possua visão estratégica sobre LGPD, segurança e compliance tecnológico. * Tenha familiaridade com ferramentas de gestão de portfólio (Jira, ServiceNow, MS Project) e frameworks ágeis e híbridos (Scrum, SAFe, PMP). * Possua formação em TI ou áreas correlatas, com MBA ou Pós em Gestão de TI, Negócios ou Inovação Digital. **O QUE PODE TE POTENCIALIZAR NO PROCESSO:*** Ter experiência com expansão internacional ou gestão de operações em múltiplos países. **Nossos benefícios:*** Convênio Médico e Odontológico; * Seguro de Vida \- PPLR \- Participação nos lucros e resultados;* Cartão Wiipo com benefícios flexíveis * Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas \- TotalPass \- Benefício de academias e bem\-estar;* Banco de horas; * Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida; * Assistência natalidade; * Assistência PET; * Universidade Corporativa Senior; * Plano de desenvolvimento de carreira **O nosso jeito Senior de ser:** Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras **Somos mais Senior!** Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e escritórios espalhados nos quatro cantos do país, temos orgulho da transformação digital dos negócios que a organização gera para tantas empresas. Além do Brasil, já expandimos nossa atuação para o mercado internacional, com a aquisição de uma empresa na Colômbia, que nos faz ser LATAM. Com um dos mais completos portfólios para alta performance, a qualidade de nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 2\.700 pessoas. O nosso propósito de "Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios" e nossa paixão por tecnologia nos fazer ser uma GPTW. Por sete anos consecutivos, seguimos como Great Place to Work®, com gente incrível que faz a Senior ser, cada vez mais, um excelente lugar para se trabalhar. E assim seguimos nosso crescimento, valorizando a jornada e mostrando que a expansão e a força da marca da Senior se faz com pessoas engajadas e sem medo, porque impulsionar o novo faz parte da gente. Descubra mais sobre nós em www.senior.com.br ou através de nossas redes: