Resumo da Vaga: Coordene equipes de vendas, defina e monitore metas, desenvolva estratégias comerciais, gerencie relacionamentos com clientes e controle orçamentos. Principais Destaques: 1. Liderança de equipes comerciais e acompanhamento de desempenho. 2. Desenvolvimento de estratégias comerciais e identificação de oportunidades. 3. Gestão de processos, negociações e relacionamento com clientes. Gestão da Equipe de Vendas;Acompanhar o desempenho individual e coletivo;Definição e Acompanhamento de Metas;Monitorar KPIs;Desenvolvimento de Estratégias Comerciais;Identificar oportunidades de mercado e nichos estratégicos;Relacionamento com Clientes;Acompanhar negociações e fechamento de venda;Gestão de Processos e Ferramentas;Controlar orçamento e custos do setor de vendas. **Cargo:** Coordenador Comercial **Requisitos: Escolaridade mínima:** Médio \- Concluído \- Obrigatório **Experiências e qualificações:** Ensino médio completo ou cursando superior; Vivência em vendas e negociações; Vivência em liderança de equipes comerciais. **Escolaridade mínima:** Médio \- Concluído \- Obrigatório **Experiências e qualificações:** Ensino médio completo ou cursando superior; Vivência em vendas e negociações; Vivência em liderança de equipes comerciais.
João Silva
Indeed · HR
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