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Designer Gráfico
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R. 106, 99 - Canto da Praia, Itapema - SC, 88220-000, Brazil
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A Zah Empreendimentos espera que esse(a) profissional seja responsável por criar, desenvolver e adaptar materiais visuais que reforcem a identidade da marca e comuniquem de forma criativa e eficaz as mensagens da empresa. Atua no planejamento e execução de peças para mídias digitais, impressas e outros formatos, garantindo coerência estética e alinhamento com a estratégia de marketing. **Escolaridade e experiência** * Formação em cursos ou graduação na área gráfica, publicidade ou áreas afins; * Domínio de pelo menos um dos softwares: Illustrator, Photoshop, InDesign; diferencial: After Effects e Premiere; * Conhecimento em identidade visual, tipografia, teoria das cores e composição; * Experiência com design para redes sociais e marketing digital; * Noções de motion design e edição de vídeo. **Principais atividades** * Criar e desenvolver artes para campanhas publicitárias, redes sociais, e\-mails, catálogos, banners e demais materiais de comunicação; * Colaborar com as equipes de marketing e conteúdo na elaboração de conceitos visuais e layouts; * Garantir a padronização da identidade visual da marca em todos os materiais; * Tratar e editar imagens, ilustrações e vídeos curtos (quando necessário); * Adaptar peças para diferentes formatos e plataformas (online e offline); * Apoiar na criação de apresentações institucionais e materiais internos; * Acompanhar tendências de design e propor melhorias criativas para as campanhas. **Nossos benefícios** * Happy toda última sexta do mês para comemoração dos aniversários, com alimentação e bebidas pagas pela empresa; * Lanchinhos saudáveis disponíveis pela empresa; * Ambiente colaborativo, com autonomia e responsabilidades para desenvolvimento das suas atividades e competências; * Participação em projetos desafiadores e inovadores; * Plano de saúde opcional, Unimed com participação de 50% da mensalidade subsidiado pela empresa.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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