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Data Scientist III
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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. São Maurício, 660 - Jardim das Flores, Osasco - SP, 06110-250, Brazil
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Resumo da Vaga: O Bradesco busca um Data Scientist III para o time de Estudos Estratégicos Cartões, responsável por analisar dados complexos e desenvolver segmentações para direcionar o negócio e apoiar a tomada de decisões estratégicas. Principais Destaques: 1. Atuará com dados de cartões, PF, PJ, Débito e Bradescard. 2. Foco em análises estratégicas e rentabilização de produtos. 3. Oportunidade de impactar a experiência de milhões de pessoas. **Sobre o Bradesco** O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas! No Bradesco valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, as nossas vagas são abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica. Saiba mais em https://banco.bradesco/html/classic/sobre/index.shtm **Responsabilidades e atribuições** O que é o nosso time de Estudos Estratégicos Cartões? A Área de Estudos Estratégicos de Cartões é responsável pelo desenvolvimento de estudos, análises e segmentações com o objetivo de direcionar o negócio e apoiar a tomada de decisão. Atuamos em toda a jornada do produto — desde a pré\-venda, venda, ativação, engajamento, rentabilização, reativação e cancelamento — abrangendo todos os portfólios: Crédito PF, Crédito PJ, Débito e Bradescard, conciliando dados de cartões com demais bases internas do Bradesco e fontes externas. Modelo de trabalho: Híbrido \- 1x Presencial Unidade: Osasco/SP **Como será seu dia a dia?** Sendo Data Scientist III , atuará na gerência Cartões \- Estudos Estratégicos e suas principais atividades serão: * Realizar os alinhamentos necessários para estudo e conhecimento da dinâmica do produto; * Analisar e interpretar dados complexos, identificando padrões e tendências para auxiliar na tomada de decisões estratégicas; * Analisar a rentabilidade e os resultados de produtos, clientes e segmentos, investigando variações de cenários e recomendando oportunidades para ativação, desbloqueio e engajamento dos clientes do cartão de crédito; * Criar segmentações de uso e preferências de compra dos clientes, direcionando ações de rentabilização; * Elaborar apresentações, expondo de maneira clara e objetiva os resultados, bem como realizando a divulgação para as demais áreas envolvidas. **Requisitos e Qualificações** O que você precisa ter ou saber? * Superior completo em áreas de Exatas, Tecnologia ou similares; * Conhecimento em produtos e serviços do setor de bancos/fintechs, principalmente na área de cartões ou meios de pagamento; * Habilidade em Data Science e Analytics; * Conhecimentos avançados em SAS, SQL, Python e Databricks. Será um diferencial se você tiver: * Conhecer estratégia de cartões **O que nós oferecemos** No Bradesco valorizamos a saúde e bem\-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias: * PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo\* * Convênio Médico * Convênio Odontológico * Seguro de Vida * Vale Alimentação * Vale Refeição * 13º Cesta Alimentação * Total Pass * Vale Transporte (adesão opcional) * Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras * Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco) * Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem\-estar e qualidade de vida * Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco * Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços * Auxílio Creche ou Babá * Licença Paternidade estendida de 20 dias * Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós\-parto

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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