Resumo da Vaga: Buscamos um profissional engajado e estrategista para garantir segurança no ciclo de vida de produtos e serviços, promovendo uma cultura de desenvolvimento seguro e colaborativo. Principais Destaques: 1. Ambiente inovador que incentiva criatividade e autonomia 2. Atuar como referência técnica em DevSecOps 3. Foco em cultura de Security by Design Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar\-se ao nosso time de \#LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores do nosso propósito e visão: ***somamos felicidade às escolhas do dia a dia para oferecer, para cada pessoa, a melhor recompensa***. Buscamos profissionais engajados e estrategistas, que sonham alto e fazem acontecer para colecionar sucessos com o nosso time :) **Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.** **Missão do cargo** Garantir segurança desde o início do ciclo de vida de produtos e serviços, promovendo uma cultura de desenvolvimento seguro, colaborativo e orientado a risco, atuando com os times de desenvolvimento, operações e demais estruturas de segurança, para criar pipelines seguras, automatizar controles, mitigar vulnerabilidades e reforçar a cultura de Security by Design na organização. **Responsabilidades e atribuições** * Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas; * Mínimo de 5 anos de experiência prática em segurança aplicada a pipelines de desenvolvimento e automação de processos DevSecOps; * Vivência com ferramentas de segurança: Veracode, Snyk, SonarQube, Checkmarx, Trivy, Aqua, etc; * Conhecimento em análise de vulnerabilidades em aplicações web, APIs e infraestrutura; * Experiência com repositórios e gestão de código (Git, GitLab, GitHub, Bitbucket); * Boa comunicação (verbal e escrita); * Perfil colaborativo; * Boa interação com áreas não\-técnicas. **Diferenciais** * Pós\-graduação ou MBA em Segurança da Informação, Engenharia de Software ou áreas afins; * Cursos e certificações relevantes em DevSecOps, Cloud Security ou Secure Coding. **Requisitos e qualificações** * Atuar como referência técnica em DevSecOps dentro das squads e tribos de produto; * Implementar, configurar e manter ferramentas de segurança em pipelines CI/CD (SAST, DAST, SCA, IaC scanning, secrets detection, etc.); * Desenvolver e automatizar scripts e integrações para detecção e tratamento de vulnerabilidades em repositórios e ambientes de execução; * Trabalhar junto aos times de desenvolvimento para revisar código, definir padrões seguros e apoiar na correção de vulnerabilidades; * Realizar threat modeling e participar de revisões de arquitetura para identificar riscos de segurança antecipadamente; * Integrar controles de segurança em pipelines GitLab, GitHub Actions, Jenkins ou Similares; * Monitorar e tratar alertas de segurança gerados por ferramentas e plataformas DevSecOps; * Conduzir proof of concepts (PoCs) e avaliar novas soluções e tecnologias de segurança para o ciclo de desenvolvimento; * Criar e manter documentação técnica sobre integrações, fluxos e procedimentos de segurança em desenvolvimento; * Apoiar incidentes de segurança relacionados a aplicações, código e infraestrutura como código. **Informações adicionais** **O QUE OFERECEMOS?** * Alelo Alimentação e Alelo Refeição; * Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio); * Alelo Cultura; * Previdência Privada; * PPR; * Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde; * Auxílio creche/babá; * Zenklub; * Gympass/Wellhub; * TotalPass; * Seguro de Vida; * Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos; * Incentivo Educação (pós\-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa; * Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a); * Happy Friday (nas sextas\-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Friday (e nas sextas\-feiras de verão, 4h mais cedo); * Espaço massagem, manicure e barbearia; * Cafés e frutas no escritório; * Programa de Reconhecimento; * Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2025\. Por aqui, somos diversos e \#LoucosporGente, inspirados por nossas trajetórias e mais do que isso, no futuro que desejamos. \#SonhamosAlto e a nossa cultura é um dos fatores que impulsionam nosso crescimento, nos tornando protagonistas das nossas conquistas e jornadas. Criada em 2014 a partir da união entre Banco do Brasil e Bradesco e com início das operações entre 2016 e 2017, a Livelo é uma das principais empresas de recompensas do Brasil, com mais de 22 milhões de clientes e participantes e dezenas de parceiros de resgate de recompensas e de acúmulo de pontos. Para ser cliente da Livelo basta entrar no site e se cadastrar com um CPF Válido, \#SimplesAssim. Nossos participantes contam com mais de 800 mil opções de resgate de produtos e serviços reunidos em um marketplace próprio. Além disso, possuem a opção de assinar o Clube Livelo com pontos que nunca expiram, potencializando suas recompensas. No programa, é possível acumular pontos de diferentes formas. Nosso time \#FazeAcontece para entregar um \#ServiçodePrimeira: temos parcerias estratégicas com grandes empresas e lojas de diversos setores. Contamos também com uma agência de viagens online, na qual o participante pode resgatar passagens por mais de 750 companhias aéreas em destinos nacionais e internacionais, reservar hotel ou alugar um carro no Brasil e no mundo utilizando pontos. Conheça mais em www.livelo.com.br.
João Silva
Indeed · HR
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