Descrição
Resumo da Vaga:
Responsável por estruturar, liderar e garantir a execução da estratégia de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), assegurando conformidade legal, mitigação de riscos e fortalecimento da cultura de segurança.
Principais Destaques:
1. Gestão estratégica de Saúde e Segurança do Trabalho (SST)
2. Liderança de equipe técnica e desenvolvimento de capacitação contínua
3. Atuação como agente de transformação cultural em segurança
O Hospital Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis. Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Baía Sul Hospital, o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também a Clínica e Maternidade Santa Helena, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas.
A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
**\#vemparaobaiasulhospital \#vemserhospitalcare \#vemparahospitalcare \#grupobaiasulhospitalcare**
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**Responsabilidades e atribuições**
**Missão do Cargo**
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**Responsável por estruturar, liderar e garantir a execução da estratégia de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), assegurando conformidade legal, mitigação de riscos ocupacionais e fortalecimento da cultura de segurança, com foco em prevenção, biossegurança e gestão de pessoas no âmbito do SESMT.**
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**Principais Responsabilidades**
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* Gestão Estratégica de SST
* Elaborar, implementar e monitorar o Plano Diretor de Segurança do Trabalho.
* Garantir conformidade com normas regulamentadoras (NRs), legislações trabalhistas e sanitárias.
* Atuar como responsável técnico pelo SESMT.
* Conduzir auditorias internas e acompanhar fiscalizações do Ministério do Trabalho, Vigilância Sanitária e demais órgãos reguladores.
* Gerenciar indicadores de segurança (taxa de frequência, gravidade, absenteísmo, CAT, FAP, NTEP).
* Elaborar relatórios executivos e apresentações para diretoria.
* Gestão de riscos biológicos, químicos, físicos, ergonômicos e de acidentes.
* Implantação e gestão do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
* Gestão do PCMSO em interface com médico do trabalho.
* Implementação de protocolos de biossegurança.
* Gestão de resíduos de serviços de saúde (PGRSS).
* Atuação em áreas críticas.
* Gestão de EPIs e EPCs conforme riscos.
* Investigação e análise de acidentes com material biológico.
* Gestão de Pessoas e SESMT
* Liderar equipe técnica (técnicos de segurança, enfermeiro do trabalho, estagiários).
* Desenvolver plano de capacitação contínua.
* Conduzir DDS, treinamentos obrigatórios (NR\-06, NR\-01, NR\-17, entre outras).
* Atuar como agente de transformação cultural em segurança.
* Interface estratégica com RH, Engenharia Clínica, Manutenção e Operações.
**Requisitos e qualificações**
**Requisitos Técnicos Obrigatórios**
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* Graduação em Engenharia.
* Pós\-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
* Registro ativo no CREA.
* Experiência consolidada
* Vivência comprovada em gestão de equipe.
* Experiência como responsável por SESMT.
* Conhecimento aprofundado das NRs, especialmente:
NR\-01
NR\-06
NR\-07
NR\-09
NR\-15
NR\-17
NR\-23
* Experiência com eSocial (S\-2210, S\-2220, S\-2240\).
* Vivência em auditorias e fiscalizações.
* Conhecimento em indicadores de SST e análise estatística de acidentes.
**Diferenciais**
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* Experiência em empresas de serviços de médio e grande porte.
* Vivência em processos de acreditação.
* Experiência em implantação de cultura de segurança do cliente
* Certificações complementares em gestão ou liderança.
**Competências Comportamentais**
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* Liderança inspiradora e capacidade de influência.
* Comunicação assertiva com públicos assistenciais e executivos.
* Tomada de decisão baseada em dados.
* Postura proativa e senso de urgência.
* Gestão de conflitos.
* Alta capacidade analítica.
* Visão sistêmica.
**Indicadores de Performance Esperados**
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* Redução da taxa de acidentes e afastamentos.
* Conformidade legal (zero autuações).
* Aumento da adesão ao uso correto de EPI.
* Engajamento das lideranças assistenciais nas práticas de segurança.
* Evolução da maturidade da cultura de SST.
**Informações adicionais**
**Modelo de trabalho: 100% presencial**
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**Horário: 08:00 18:00 SEG A QUINTA SEXTA 08:00 17:00**
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Nós, da Hospital Care, acreditamos que *unir é a melhor forma de cuidar*, então venha fazer parte dessa história.
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Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.