Analista RH

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de RH para gerenciar pessoas, desenvolver melhorias, conduzir recrutamento e seleção, e fortalecer a cultura da empresa. Principais Destaques: 1. Gestão eficiente de pessoas com foco em desenvolvimento e cultura. 2. Colaborar no desenvolvimento contínuo de melhorias. 3. Ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Nosso cliente trabalha com a industrialização e comercialização de fechamentos de sacadas, busca profissional de RH para colaborar no desenvolvimento contínuo de melhorias, nos fechamentos mensais de folha e demais necessidades de DP, feedback, acompanhamento e incentivo com equipe, além de recrutamento e seleção. Garantir a gestão eficiente de pessoas na empresa, conduzindo processos de recrutamento, integração, desenvolvimento e rotina de RH, assegurando conformidade, organização e suporte aos líderes, com foco em clima, desempenho e fortalecimento da cultura para sustentar o crescimento da operação. **Atividades:** Divulgar vagas e realizar triagem de currículos. Agendar e conduzir entrevista junto ao gestor responsável. Solicitar, conferir e organizar documentos admissional. Cadastrar colabores no sistema ECG com documentos e informações. Realizar a integração de novos colaborares. Controlar períodos de experiencia e prazos legais. Registrar faltas, atrasos, atestados e justificativas, Compartilhar conhecimentos, aprimorar o conhecimento individual e contribuir para o desenvolvimento do time. Organizar e controlar férias de todo time. Participar das reuniões de discussão com o time sobre melhorias e ajustes. Apoiar processos de desligamentos e entrevistas de saída, Apoiar os gestores com resolução de conflitos quando necessário. Realizar organograma e cargos salários. Ser o guardião da nossa cultura. Manter um clima amigável com todo time. Realizar fechamento de ponto e enviar ajustes quando necessário. Monitorar indicadores operacionais e aplicar ações corretivas quando necessário. Controlar exames ocupacionais e vencimentos de ASO. Garantir padronização de processos. Realizar a validação dos documentos da empresa de acordo com vencimento de cada um. Realizar pedidos de uniformes quando necessário a reposição ou de qualquer EPI de segurança. Realizar a reposição de benefícios (vale alimentação x vale transporte) cada final de mês. Aplicar pesquisas internas de controle de clima. Realizar atualização do mural de boas notícias a cada início de mês. Realizar conversas individuais com cada colaborador. Atender colaboradores e gestores nas demandas de RH. Elaborar relatórios e indicadores da área. **Requisitos:** Superior cursando ou completo em Gestão de RH, Administração ou Psicologia; Conhecimento de sistemas de gestão de pessoas; Conhecimento intermediário em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Organização e processos; Trabalho em equipe; Escuta ativa e coerente com as necessidades; Olhar sensível e direcionador para resoluções de problemas; Empatia e flexibilidade de ação; Comunicação clara e assertiva. **Benefícios:** Ambiente de trabalho colaborativo e inovador; Oportunidade de crescimento profissional; Vale alimentação Vale transporte (com desconto de 6% conforme legislação) ou auxílio transporte para veículo próprio (sem desconto). **Período de Trabalho:** Segunda a sexta\-feira das 8h às 17h48 (intervalo de 1h). **Local de Trabalho:** **Bairro:** Jardim Santiago **Cidade:** São José **Estado :** Santa Catarina