Gerir a equipe administrativamente, controlando ponto, férias e compensações;Realizar treinamentos periódicos voltados à melhoria de processos e atendimento ao cliente;Acompanhar diariamente as ações da área pelo HubSpot, garantindo padrões de qualidade e resultados;Conduzir reuniões individuais para acompanhamento de metas e indicadores;Analisar o funil de vendas com o time, acompanhando negociações e metas comerciais;Definir e implementar estratégias comerciais para otimizar a performance da equipe;Enviar informações de faturamento ao financeiro e validar contratos fechados;Atuar na resolução de conflitos, promovendo um ambiente colaborativo;Executar demais atividades relacionadas à função. **Cargo:** Coordenador Comercial **Tipo de Contrato:** CLT (Efetivo) **Área profissional:** Administração Comercial/Vendas **Carga\-horária:** 220h **Número de vagas:** 1 **Benefícios:** Vale Alimentação no cartão de crédito da CAJU: R$ 28,00 por dia de trabalho. **Plano de Saúde Unimed:** A empresa cobrirá 70% do custo após 3 meses de contratação, e após 1 ano 100% da mensalidade. **Plano Odontológico Uniodonto:** A empresa cobrirá 100% da mensalidade. **Gympass:** Acesso a academias com desconto. **Frutas Frescas:** Fornecemos frutas frescas todos os dias para promover um ambiente de trabalho saudável. Plano de descontos nas farmácias Raia e Drogasil que chegam a 60%. Seguro de Vida pago pela empresa. Ampliteca. Amplipet. Ajuda de custos para cursos. Day off no mês do aniversário. **Requisitos: Escolaridade mínima:** Graduação \- Concluído \- Obrigatório **Experiências e qualificações:** Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Experiência anterior em gestão de equipes comerciais ou áreas de vendas; Conhecimento em funil de vendas e ferramentas CRM (preferencialmente HubSpot); Habilidade em análise de indicadores e acompanhamento de metas; Boa comunicação, visão estratégica e foco em resultados; Capacidade de liderança, desenvolvimento de pessoas e resolução de conflitos; Disponibilidade para atuar em modelo presencial em Chapecó/SC. **Escolaridade mínima:** Graduação \- Concluído \- Obrigatório **Experiências e qualificações:** Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Experiência anterior em gestão de equipes comerciais ou áreas de vendas; Conhecimento em funil de vendas e ferramentas CRM (preferencialmente HubSpot); Habilidade em análise de indicadores e acompanhamento de metas; Boa comunicação, visão estratégica e foco em resultados; Capacidade de liderança, desenvolvimento de pessoas e resolução de conflitos; Disponibilidade para atuar em modelo presencial em Chapecó/SC.