BRA IT Developer II (Full Stack)

Descrição

BRA IT Developer II (Full Stack) Country: Brazil **\# QUEM SOMOS** A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ️ Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar **BRA IT Developer (Full Stack)** **Aqui, seu papel será:** * Atuar em um Projeto Global para a entrega de Ferramentas Comerciais nos Países que o Banco Santander está presente. * Ser responsável pelo desenvolvimento de soluções técnicas robustas, reutilizáveis, escaláveis, seguras, performáticas, com observabilidade e qualidade de ponta a ponta * Ser referência técnica para a squad multidisciplinar em que atuar **Requisitos Imprescindíveis:** * Conhecimento sólido em Angular e/ou React (primordial experiência no desenvolvimento de componentes); * Conhecimento avançado em HTML, CSS e JavaScript ES6\+; * Experiência com esteira DevOps e ambientes criptografados; * Experiência com testes unitários; * Utilização de boas práticas em versionamento; * Conhecimento em desenvolvimento responsivo; * Experiência com metodologias Ágeis (Scrum); * Softskills: Boa comunicação, Trabalho em Equipe e Organização **Requisitos Desejáveis:** * Já ter atuado no desenvolvimento de soluções baseadas em Micro Frontend; * Experiência com desenvolvimento de APIs em Java; * Idiomas Inglês e Espanhol Avançado **Local de trabalho:** Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo \- SP **\# BENEFÍCIOS:** ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Be Healthy \- Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE \- Programa de apoio pessoal especializado; **\#LI\-Hybrid** **\#FullStack \#Java \#Angular \#TypeScript \#AWS**