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especializada em consultoria e assessoria empresarial. Oferecemos soluções personalizadas para impulsionar o crescimento e a eficiência dos negócios de nossos clientes.\n\n**Responsabilidades:**\n\n\nDesenvolver e gerenciar documentos relacionados à admissão, rescisão e férias. Processar a folha de pagamento e calcular as verbas rescisórias. Monitorar as atualizações na legislação trabalhista e previdenciária. Estabelecer comunicações com entidades como INSS, FGTS e Sindicatos. Prestar atendimento a colaboradores e gestores em relação a questões trabalhistas. Manter arquivos e sistemas atualizados, garantindo segurança e confidencialidade.\n\n\nAtuações anteriores em Assistente de Recursos Humanos, Auxiliar de RH, Analista de Pessoal ou Coordenador de Pessoal podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.\n\n**Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino médio completo\n\n**Experiência:** Necessário experiência\n\n**Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.\n* Benefícios informados na etapa de entrevista.\n\n**Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \\- Presencial.\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: Horário Comercial.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767753408267","seoName":"personnel-department-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-bom-jesus-dos-perdoes/cate-management-internal/personnel-department-assistant-6499243625830512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"33e4b977-8aef-47d7-95e6-ad2c392d9131","sid":"877aea85-cafa-498f-be46-366e95afccf1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Paulo,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1767753408267,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"R. 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Executa tarefas conforme orientação do supervisor.\n\n\nAtuações anteriores em Assistente de Recursos Humanos, Auxiliar de RH, Analista de Folha de Pagamento ou Coordenador de Pessoal podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.\n\n**Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino superior em andamento\n\n**Experiência:** Necessário experiência\n\n**Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.\n* Vale Refeição\n* Vale Transporte\n* Assistência Médica\n* Assistência Odontológica\n* Gympass\n\nMultibeneficios.\n**Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \\- Presencial.\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: Das 08:00 às 18:00\\.","price":"","unit":"per 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completa do ciclo de uniformes, desde o controle de estoque e **distribuição** para novos colaboradores até a **recolha** em casos de desligamento ou substituição.\n* Monitorar e acompanhar a necessidade de insumos e maquinários nos postos, garantindo o uso correto e evitando desperdícios.\n* Realizar roteiros nacionais de vistorias operacionais para auditar o padrão visual e técnico dos postos de serviço.\n* Coordenar colaboradores a nível Brasil, garantindo o cumprimento das Instruções de Trabalho (ITs) e normas internas.\n* Monitorar indicadores de desempenho, absenteísmo e produtividade, analisando desvios e implementando planos de ação.\n* Promover reuniões periódicas com supervisores e equipes operacionais para alinhamento de diretrizes.\n* Interagir com os demais departamentos (RH, Compras, Financeiro) para o aperfeiçoamento de normas, métodos e procedimentos.\n* Elaborar, organizar e analisar documentos técnicos e relatórios de performance para a diretoria e clientes.\n\n \n\nRequisitos\n\n* Escolaridade: Ensino Superior completo (Administração, Engenharia ou áreas correlatas).\n* Experiência sólida em coordenação de grandes equipes e gestão de contratos de alto padrão.\n* Conhecimento em Gestão de indicadores, processos de implantação de serviços e logística de materiais.\n* Disponibilidade para viagens a nível Brasil (essencial).\n\n \n\nEscolaridade Mínima: Ensino Superior\n\n\n \n\n* Cesta básica\n* Vale\\-refeição\n* Vale\\-transporte","price":"","unit":"per 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das BUs HPS e CS, garantindo padronização metodológica, consistência de dados, governança de informações e alinhamento com os objetivos corporativos de embalagens e Escopo 3 até 2030;\n\n\n* Desenvolver, implementar e desdobrar a estratégia de descarbonização e economia circular, em colaboração com Logística, Suprimentos, P\\&D e Operações, assegurando priorização de iniciativas com maior impacto ambiental, viabilidade técnica, otimização de custos e potencial de escala regional;\n\n\n* Orquestrar e participar da governança de embalagens, incluindo a coordenação de comitês mensais, participação ativa nas reuniões de Packaging Champions e coordenação do roadmap estratégico de projetos de embalagens 2025–2030;\n\n\n* Participar de comissões técnicas como a ABRE (Associação Brasileira de Embalagens), apoiando o rollout de projetos internos;\n\n\n* Apoiar no compliance regulatório, em articulação com Jurídico e áreas internas, para logística reversa de embalagens e mercado de carbono, garantindo rastreabilidade, consistência de dados e aderência às diretrizes corporativas e legais;\n\n\n* Conduzir programas de capacitação e engajamento, junto com o time de RH, fortalecendo a cultura de sustentabilidade por meio de treinamentos, workshops e conteúdos técnicos e institucionais;\n\n\n* Gerir, evoluir e padronizar ferramentas de suporte à agenda de sustentabilidade, incluindo calculadoras de CO₂, guias técnicos, trackers, mecanismos de precificação interna de carbono e controles macro de KPIs;\n\n\n* Analisar tecnicamente, validar e apoiar projetos de sustentabilidade submetidos a programas corporativos, garantindo coerência técnica, alinhamento com a estratégia global, robustez metodológica e potencial de impacto ambiental mensurável;\n\n\n* Organizar, apoiar, apresentar e contribuir ativamente em Comitês de Sustentabilidade, Circularidade e Inovação, fornecendo visão técnica, análise crítica de dados, recomendações estratégicas e direcionamento para iniciativas de baixo carbono e economia circular;\n\n\n* Consolidar, elaborar e apresentar relatórios executivos, indicadores e apresentações estratégicas para liderança, clusters e fóruns decisórios, comunicando de forma clara e estruturada o progresso, riscos, oportunidades, impactos e próximos passos da agenda de sustentabilidade;\n\n\n* Acompanhar e traduzir demandas externas, em articulação com Public Affairs, conectando mercado, clientes, regulações e agenda institucional a projetos internos elegíveis para comunicação externa;\n\n\n* Atuar na agenda de inovação aberta em sustentabilidade, identificando, avaliando e articulando parcerias com startups, hubs de inovação, universidades e entidades externas, para viabilizar pilotos, provas de conceito e projetos alinhados à economia circular e descarbonização.\n \n\n\n \n\n \n\n**Este trabalho é para você?*** Graduação em Engenharia Ambiental, Materiais, Química, Ciências biológicas ou áreas correlatas;\n\n\n* Especialização ou pós\\-graduação em Sustentabilidade, Economia Circular, ou Gestão Ambiental será considerado um diferencial;\n\n\n* Experiência em gestão de projetos;\n\n\n* Inglês avançado obrigatório;\n\n\n* Espanhol será considerado diferencial.\n\n \n\nJob Reference: BRA01386","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767502884000","seoName":"Analisa+de+Sustentabilidade+Sr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-bom-jesus-dos-perdoes/cate-management-internal/analisa%2Bde%2Bsustentabilidade%2Bsr-6496036917888212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"02dbfbfe-23cc-441f-bf60-4a0a19799fed","sid":"877aea85-cafa-498f-be46-366e95afccf1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo 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RH;\n\n\n* Mediar conflitos das áreas;\n\n\n* Criar, coordenar e realizar eventos;\n\n\n* Liderar processos de transformação cultural e estrutural junto às áreas;\n\n\n* Apoiar processo de Trainee e Comercial do Futuro;\n\n\n* Apoiar no desenvolvimento de gestores e equipes;\n\n\n* Levantar as necessidades de cada área e atuar para melhoria;\n\n\n* Desenhar e conduzir treinamentos;\n\n\n* Acompanhar e garantir a funcionalidade de processos de RH em geral;\n\n\n* Conduzir fluxos e processos de RH como avaliação de desempenho, 9box;\n\n\n* Atender aos colaboradores com questões diárias de RH.\n\n **Este trabalho é para você?*** Formação Superior Completa em áreas como: Administração, Psicologia, Economia, Relações Internacionais;\n\n\n* Experiência em RH e seus diferentes sub\\-sistemas;\n\n\n* Inglês desejável.\n\n \n\nJob Reference: BRA01387","price":"","unit":"per 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Como líder global em serviços de aviação, a Swissport fornece serviços de manuseio de solo, manuseio de carga e serviços de passageiros para mais de 300 milhões de passageiros anualmente. Nossa missão é simples: \"Fornecer ao setor de aviação soluções consistentes e personalizadas em todo o mundo, para uma melhor experiência do cliente\". \n\nAcreditamos que nosso pessoal é o que nos diferencia da concorrência. Na Swissport, somos guiados por nossos valores fundamentais de mostrar que se importa, Fazer as coisas certas e Vencer como uma equipe, e atualmente estamos buscando pessoas dedicadas, que se alinham com esses valores, para se juntar à nossa equipe em vários locais em todo o mundo. **Resumo do** **Trabalho**\n Providenciar todos os serviços requeridos e necessários a passageiros e clientes **Responsabilidades** \n\n* Realizar o Check\\-in atendendo as necessidades dos passageiros e as regras das companhias aéreas;\n* Receber passageiros e VIP´s, atender passageiros com necessidades especiais (deficientes físicos etc.);\n* Prestar suporte a passageiros, lidando com reclamações e apoiando os passageiros conforme sua necessidade;\n* Inspecionar e verificar a documentação de passageiros;\n* Remarcar passageiros afetados por atrasos e cancelamentos;\n* Auxiliar no atendimento e organização de vôos não regulares;\n* Auxiliar na coordenação de serviços de abastecimento, serviços de handling;\n* Auxiliar na contratação e reserva de serviços de segurança de passageiros, tripulantes e aeronaves;\n* Calcular e cobrar excesso de bagagens e outras taxas quando necessário (UMNR, multas etc.);\n* Operar equipamentos tais como: jet way, computadores e softwares de reservas e emissões de tickets;\n* Providenciar toda documentação relacionada ao trabalho, auxiliando no arquivamento de planos de voo e no pagamento de tarifas aeroportuárias aplicáveis;\n* Relatar todos os incidentes, acidentes e danos pessoais imediatamente ao superior imediato ou departamento de Safety da Swissport, de acordo com o estabelecido no SMS da Swissport;\n* Proceder e preservar para que as instalações e/ou serviços prestados não sejam utilizados para a prática de atos de interferência ilícita contra a aviação civil;\n* Agir em acordo com as leis aplicáveis e SOPs e políticas da Swissport;\n* Executar outras atividades correlatas, conforme solicitado.\n* Cumprir as responsabilidades detalhadas no Manual do Sistema de Gestão QHSE da estação e nos manuais sob sua responsabilidade e gestão garantindo a conformidade com os requisitos de acordo com as normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISAGO.\n\n **Requisitos** **e** **Competências****:** \n\n* Foco no cliente\n* Inglês \\- Intermédiario\n* Comunicação\n* Compromisso com melhoria contínua\n* Automotivação\n* Autonomia\n* Atenção aos detalhes\n* Habilidade numérica\n* Foco em processos e procedimentos\n* Flexibilidade de trabalho em diferentes turnos\n* Habilidade em informática, incluindo sistema do cliente\n* Capacidade de trabalhar sob condições de clima adversas\n\n **O que oferecemos*** VR / VA / VT / Assistência médica / Assistência Odontológica / Seguro de vida\n\n \n\nNa Swissport, acreditamos na diversidade, na igualdade de oportunidades e no poder de nossos valores para impulsionar nosso sucesso. Temos o compromisso de oferecer um local de trabalho que promova a inclusão e onde todos os candidatos qualificados sejam considerados para emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou status de veterano \n\nVisite nosso site em www.careers.swissport.com para saber mais sobre a vida na Swissport. \n\nJunte\\-se à Swissport hoje mesmo e faça parte de uma equipe que conecta o mundo da aviação!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767502882000","seoName":"passenger-service-agent","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-bom-jesus-dos-perdoes/cate-management-internal/passenger-service-agent-6496036898150712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c7471d43-94f9-430a-9219-1f0c92a159e6","sid":"877aea85-cafa-498f-be46-366e95afccf1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guarulhos,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1767502882668,"categoryName":"Gestão - 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Criar relacionamento com o cliente para apresentação dos resultados e indicadores.\n* Garantir a saúde financeira do contrato e efetuar os processos já definidos no RH VIVO VITA para gestão de pessoas.\n* Liderança\n* Boa comunicação\n* Comprometimento\n* Organização\n* Resiliência\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Formação: Superior completo ou em andamento em Tecnologia da Informação, e áreas correlatas.\n* Experiência em gestão de pessoas\n* Experiência em gestão de operações e indicadores\n* Disponibilidade para trabalho em modelo presencial\n* **Desejável**\n* Cursos de gestão de pessoas e operações\n* Certificação ITIL\n* Certificações técnicas\n* Vivência em gestão de operações de segurança e/ou SOC\n\n \n\n \n\n**Informações adicionais** \n\n* **Benefícios de um Vitalent:**\n\n\n\n\n* Vale refeição (Pluxee Benefícios);\n* Assistência Médica e Assistência Odontológica (extensível aos dependentes),\n* Seguro de vida;\n* Day Off no mês do aniversário;\n* PLR\n* Previdência Privada\n* Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;\n* Ambiente dinâmico, colaborativo e inovador: para conseguir acompanhar o mercado e continuar inovando, nosso ritmo é acelerado e nossa curva de aprendizado é muito alta.\n\n \n\nSomos a **Vivo Vita**, integradora de serviços e soluções do **Grupo Telefônica**. Trabalhamos de uma forma agregadora e consistente, integrando soluções para o mercado da tecnologia.\n\n\nNosso portfólio inclui soluções de Conectividade, Mobilidade, Colaboração, Vídeo, Automação, Datacenter e Virtualização, além de serviços avançados, Consultoria e serviços Gerenciados para garantir a disponibilidade dos mais complexos ambiente tecnológicos;\n\n \n\nVem para a Vivo Vita!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766595005000","seoName":"operations-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-bom-jesus-dos-perdoes/cate-management-internal/operations-coordinator-6484416058560212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a3da115f-4303-43d5-bf7b-af505a0f2abb","sid":"877aea85-cafa-498f-be46-366e95afccf1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestão de equipe de 8 pessoas","Foco em operações e indicadores","Ambiente dinâmico e inovador"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Paulo,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1766595004575,"categoryName":"Gestão - 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Com foco em excelência e resultados, atua em diversas áreas para atender às necessidades de seus clientes.\n\n**PARTICIPE DESTA SELETIVA**\n----------------------------\n\n* Analise agora todas as informações desta oportunidade no Jobbol e CANDIDATE\\-SE GRATUITAMENTE.\n\n**O que você fará na função?**\n\n\nRealizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta e verificação de documentos, registro em sistema, entre outros procedimentos necessários. Elaborar e controlar a folha de pagamento dos funcionários, garantindo o correto cálculo de salários, benefícios, descontos e demais verbas trabalhistas. Realizar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas e a aplicação das normas trabalhistas vigentes.\n\n\nSe você já atuou nas funções de Especialista em Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos ou Analista de Recrutamento e Seleção, pode ser compatível com os requisitos desta vaga.\n\n**Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado.\n* Benefícios competitivo com o mercado.\n\n**✅** **IDENTIFICOU\\-SE COM ESTA VAGA?**\n----------------------------------------\n\n* Siga adiante e torne\\-se protagonista desta oportunidade.\n\n**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: A combinar.\n\n ***Local de Trabalho:*** *Presencial em São Paulo / SP* \n\n***Prazo para inscrição:*** *27/12/2025* \n\n***Data de início prevista*** *04/01/2026* \n\n***JobId.:*** *29381440946* \n\n \n\n*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\\.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766567807000","seoName":"personal-department-analyst-vila-hamburguesa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-bom-jesus-dos-perdoes/cate-management-internal/personal-department-analyst-vila-hamburguesa-6484067930560112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2df06d5e-39a7-4efd-b2b8-fb68ba3f15cc","sid":"877aea85-cafa-498f-be46-366e95afccf1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Handle employee onboarding and payroll","Competitive salary and benefits","In-person work in São Paulo, SP"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Paulo,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1766567807075,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"R. 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Monitoramento e análise de indicadores.\n\n\nSe você já atuou nas funções de Especialista em Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos ou Consultor de Recursos Humanos, pode ser compatível com os requisitos desta vaga.\n\n**Oferta da empresa:*** Salário: 3\\.433,80\n* ✔ Participação nos Lucros\n* ✔ Cesta Básica\n* ✔ Refeição no Local\n* ✔ Auxílio Combustível\n* ✔ Convênio Médico\n* ✔ Convênio Odontológico\n* ✔ Seguro de Vida\n* ✔ Convênio SESC\n* ✔ Gympass\n\n**✅** **IDENTIFICOU\\-SE COM ESTA VAGA?**\n----------------------------------------\n\n* Siga adiante e torne\\-se protagonista desta oportunidade.\n\n**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: Segunda a Sexta\\-feira. Das 08:00 às 17:00\\. Sábado. Das 08:00 às 12:00\\.\n\n ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Guarulhos / SP* \n\n***Prazo para inscrição:*** *26/12/2025* \n\n***Data de início prevista*** *03/01/2026* \n\n***JobId.:*** *29381416963* \n\n \n\n*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\\.*","price":"R$3,433/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766567807000","seoName":"human-resources-analyst-plr-basket-meal-bonsucesso","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-bom-jesus-dos-perdoes/cate-management-internal/human-resources-analyst-plr-basket-meal-bonsucesso-6484067938713912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"440355bd-4656-4140-9358-ac89f426b5be","sid":"877aea85-cafa-498f-be46-366e95afccf1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Salário de R$3.433,80"," Benefícios como cesta básica e refeição no local"," Jornada integral em Guarulhos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guarulhos,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1766567807712,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil","infoId":"6484067924121912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordenador(a) de Folha e Gestão","content":"Buscamos um(a) Coordenador(a) de Folha e Gestão para atuar na empresa de Tecnologia da J\\&F. 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Essa pessoa também será responsável pelo controle do orçamento de RH e pela gestão dos indicadores da área, assegurando tomada de decisão baseada em dados.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Coordenar todo o processo de folha de pagamento, assegurando acuracidade, conformidade legal e cumprimento dos prazos.\n* Gerir o controle de ponto e suas particularidades (ajustes, marcações, políticas, exceções).\n* Administrar e acompanhar benefícios, garantindo SLA com fornecedores e atendimento interno.\n* Assegurar o orçamento de RH, controlando despesas, realizando análises mensais e suportando projeções e revisões.\n* Propor melhorias, automatizações e otimizações de processos, sempre buscando eficiência.\n* Liderar e desenvolver o time, promovendo um ambiente de colaboração e alta performance.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Experiência prévia com folha de pagamento, ponto e benefícios.\n* Conhecimento sólido de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.\n* Vivência em controle e gestão de orçamento de RH.\n* Capacidade analítica para estruturação e leitura de indicadores.\n* Perfil organizado, pró\\-ativo e orientado a processos.\n* Experiência prévia em liderança (diferencial, caso queira deixar opcional).\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\n* Vivência em ambientes de crescimento acelerado ou mudanças organizacionais.\n* Conhecimento em projetos de automatização ou melhoria de processos.\n\n**A J\\&F é o maior grupo empresarial do Brasil, com operações em mais de 25 países e 300 mil colaboradores, dos quais 180 mil estão sediados no Brasil. 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Com foco em inovação, oferece produtos que atendem às necessidades do mercado digital.\n\n**O que você fará na função?:**\n\n\nAuxiliar no processo de admissão de novos funcionários, incluindo a coleta e organização da documentação necessária, o preenchimento de formulários e a atualização de registros. Auxiliar na elaboração e atualização de contratos de trabalho, acordos de confidencialidade e outros documentos relacionados aos funcionários.\n\n\nSe você já atuou nas funções de Assistente de Recursos Humanos, Auxiliar de RH, Analista de Folha de Pagamento ou Coordenador de Pessoal, pode ser compatível com os requisitos desta vaga.\n\n**Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado.\n* ✔ Vale Refeição\n* ✔ Vale Transporte\n* ✔ Convênio Médico\n* ✔ Convênio Odontológico\n* ✔ Convênio SESC\n* ✔ Day Off Aniversário\n* ✔ Gympass\n\n**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: A combinar.\n\n**QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?**\n----------------------------------\n\n* Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\\-se gratuitamente.\n\n ***Local de Trabalho:*** *Presencial em São Paulo / SP* \n\n***Prazo para inscrição:*** *25/12/2025* \n\n***Data de início prevista*** *02/01/2026* \n\n***JobId.:*** *29381384547* \n\n \n\n*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\\.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765958373000","seoName":"personnel-department-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-bom-jesus-dos-perdoes/cate-management-internal/personnel-department-assistant-6474042537984112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"29aeb336-a9a0-43c8-a7bc-603d7358217d","sid":"877aea85-cafa-498f-be46-366e95afccf1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Assist in employee onboarding","Prepare employment contracts","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Paulo,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1765784573279,"categoryName":"Gestão - 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Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!**\n\n **Principais responsabilidades:**\n\n* Contribuir com a identificação de oportunidades de melhoria através do monitoramento dos KPI’s, da análise dos mapas de VSM, da coleta de idéias dos funcionários e do acompanhamento da rotina diária da fábrica, tendo por objetivo planejar as atividades de melhoria.\n* Dar suporte à implementação e à continuidade do programa Ball Operational Excellence na planta.\n* Monitorar o cumprimento da Hopper List através do acompanhamento constante dos projetos e prazos, de modo a obter a melhoria de desempenho planejada.\n* Orientar os coordenadores de Ferramentas Lean com relação ao atendimento dos requisitos do protocolo de Auditoria Lean, de modo a assegurar o correto e eficiente uso da metodologia Lean.\n* Treinar e capacitar todos os funcionários da Unidade nas ferramentas Lean, de acordo com o PDA e em conformidade com o protocolo de Auditoria Lean, de modo a proporcionar o entendimento e a utilização das ferramentas Lean por todos.\n* Monitorar a participação de todos os funcionários em atividades de melhoria, através do planejamento, execução e acompanhamento dos eventos.\n* Coordenar a realização de projetos para melhorar o desempenho da Unidade nos indicadores de EIP, através do envolvimento dos líderes e Coordenadores de Ferramentas Lean.\n* Reportar ao Corporativo informações referentes ao desempenho das práticas de Lean na Unidade através do envio de relatórios mensais.\n* Fazer a integração de novos funcionários, efetivos ou terceiros, apresentando a ferramenta Lean para manter o nível de conhecimento e envolvimento de todos que atuam na Unidade;\n* Organizar e manter atualizados todos os registros físicos e eletrônicos de utilização das ferramentas do Lean de modo a facilitar a sua identificação e localização.\n* Coordenar uma ou mais Ferramentas do Lean Manufacturing (5S ou Kaizen ou SMED ou VSM ou Seis Sigma), através do direcionamento das atividades, tendo por objetivo contribuir com a difusão da cultura de melhoria contínua na Unidade.\n* Controlar toda documentação do Sistema de Gestão Integrada, por meio de sua manutenção física e eletrônica, visando armazenar os documentos.\n\n **O que estamos buscando:**\n\n**Obrigatórios**\n\n* Superior completo, preferencialmente em Engenharia, Administração e afins.\n* Conhecimento em Ferramentas do Lean Manufacturing.\n* Conhecimento em auditoria interna.\n* Experiência com lean em indústria.\n* Pacote office avançado.\n\n **Desejáveis**\n\n* Conhecimento em FSSC 22000, ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 45001\\.\n* Formação Six Sigma.\n* Noções de Legislação Ambiental e de Saúde e Segurança.\n* Auditor líder.\n* Conhecimento em Minitab.\n* Inglês Intermediário.\n\n **Informações adicionais:**\n\n* **Local de trabalho:** Extrema/MG\n* **Modelo:** Presencial\n* **Horário:** 8h às 17h, segunda a sexta\n\n **A Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.**\n\n \n\nAo ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 16,000 membros em todo o mundo. Nossos produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos até garrafas de aerosol, que permitem que nossos clientes contribuam para um mundo melhor. Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento. \n\nTodos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença.\n\n \n\nPor favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765955155000","seoName":"Analista+de+Excel%C3%AAncia+Operacional+Pleno+%28Extrema%2FMG%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-bom-jesus-dos-perdoes/cate-management-internal/analista%2Bde%2Bexcel%25c3%25aancia%2Boperacional%2Bpleno%2B%2528extrema%252fmg%2529-6472308892224112/","localIds":"217","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d628a8c5-7108-439b-86bc-d59524ed2346","sid":"877aea85-cafa-498f-be46-366e95afccf1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordenar projetos de melhoria contínua","Treinar equipes em metodologias Lean","Monitorar KPIs e desempenho da unidade"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Extrema,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1765649132204,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"R. 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Auxiliar no controle de ponto dos funcionários, registrando entradas e saídas, horas trabalhadas, faltas e atrasos.\n\n\nSe você já atuou nas funções de Assistente de Recursos Humanos, Auxiliar de RH, Analista de Folha de Pagamento ou Coordenador de Pessoal, pode ser compatível com os requisitos desta vaga.\n\n**Oferta da empresa:*** Salário: 1\\.900,00\n* ✔ Vale Transporte\n\n**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: Segunda a Sexta\\-feira. 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Oferecemos soluções personalizadas para impulsionar o crescimento e a eficiência dos negócios de nossos clientes.\n\n**O que você fará na função?:**\n\n\nElaborar e controlar documentos de admissão, rescisão e férias. Processar folha de pagamento e calcular verbas rescisórias. Acompanhar atualizações na legislação trabalhista e previdenciária. Realizar comunicações com órgãos como INSS, FGTS e Sindicatos. Atender colaboradores e gestores sobre questões trabalhistas. 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Então essa oportunidade é para você!\n\n\n**O que você vai fazer:** \n\n \n\nLiderar todos os subsistemas de RH com visão estratégica e foco em pessoas. \n\nDesenvolver políticas e programas que promovam engajamento e alta performance. \n\nConduzir processos de recrutamento e seleção para atrair os melhores talentos. \n\n Implementar ações de treinamento, desenvolvimento e sucessão. \n\nAtuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões e projetos.\n\n\n**O que buscamos:** \n\n✔ Experiência sólida em gestão de RH e liderança de equipes. \n\n✔ Perfil consultivo, visão sistêmica e habilidade para atuar de forma estratégica e operacional. \n\n✔ Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e práticas modernas de gestão de pessoas.\n\n\n**Por que escolher a Hollytec?** \n\n Ambiente inovador e colaborativo \n\n Oportunidade de impactar diretamente a cultura e o crescimento da empresa \n\n Pacote de benefícios competitivo e plano de carreira estruturado\n\n\nLocal: Jd. 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Pessoal\n\n\n\nGraduado em Ciências Contábeis, com CRC;\n\n\n\nFácil acesso ao local; \n\nInício imediato;\n\n\n\nSalário: R$ 6\\.000,00\n\n\n\nPlano de Saúde, Total Pass, Clude, C4life, VT, VR e Seguro de Vida\n\n\n**Atividades:**\n\n\n\nExperiência anterior no cargo de gestão contábil, em escritórios contábeis \n\nPara coordenação do setor contábil, controle dos serviços e supervisão da equipe, num escritório contábil em fase de crescimento;\n\n\n\nDar suporte e supervisionar também os setores Fiscal e Depto. 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Gestão - Interno em Bom Jesus dos Perdões
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Gestão - Interno
Bom Jesus dos Perdões
Salário
Tipo de Emprego
Modalidade de Trabalho
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Localização:Bom Jesus dos Perdões
Categoria:Gestão - Interno
Assistente de Departamento Pessoal64992436258305120
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Assistente de Departamento Pessoal
Consultor de finanças busca profissional Assistente de Departamento Pessoal em São Paulo. A DM Associados é uma empresa especializada em consultoria e assessoria empresarial. Oferecemos soluções personalizadas para impulsionar o crescimento e a eficiência dos negócios de nossos clientes. **Responsabilidades:** Desenvolver e gerenciar documentos relacionados à admissão, rescisão e férias. Processar a folha de pagamento e calcular as verbas rescisórias. Monitorar as atualizações na legislação trabalhista e previdenciária. Estabelecer comunicações com entidades como INSS, FGTS e Sindicatos. Prestar atendimento a colaboradores e gestores em relação a questões trabalhistas. Manter arquivos e sistemas atualizados, garantindo segurança e confidencialidade. Atuações anteriores em Assistente de Recursos Humanos, Auxiliar de RH, Analista de Pessoal ou Coordenador de Pessoal podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino médio completo **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Benefícios informados na etapa de entrevista. **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Horário Comercial.
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
Auxiliar de Departamento Pessoal - Cumbica64963161079426121
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Auxiliar de Departamento Pessoal - Cumbica
Fábrica busca profissional Auxiliar de Departamento Pessoal em Guarulhos (Cumbica). **Responsabilidades:** Processos trabalhistas. Elaboração de relatórios. Controle de ponto eletrônico. Apoio ao departamento pessoal em cálculos de férias e rescisão e benefícios em geral. Organizar arquivos. Executa tarefas conforme orientação do supervisor. Atuações anteriores em Assistente de Recursos Humanos, Auxiliar de RH, Analista de Folha de Pagamento ou Coordenador de Pessoal podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino superior em andamento **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Vale Refeição * Vale Transporte * Assistência Médica * Assistência Odontológica * Gympass Multibeneficios. **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Das 08:00 às 18:00\.
R. Profa. Anita Guastini Eiras, 25 - Jardim Zaira, Guarulhos - SP, 07094-010, Brazil
Coordenador Operacional #118064962099935875122
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Coordenador Operacional #1180
Responsabilidades * Planejar e executar a mobilização de recursos, pessoas e processos para o início de novas operações, garantindo que o padrão de entrega da empresa seja estabelecido desde o primeiro dia. * Coordenar o encerramento de operações, garantindo a desmobilização organizada e a devolução de ativos. * Elaborar e coordenar o cronograma de atividades preventivas e rotineiras de todas as unidades. * Gestão completa do ciclo de uniformes, desde o controle de estoque e **distribuição** para novos colaboradores até a **recolha** em casos de desligamento ou substituição. * Monitorar e acompanhar a necessidade de insumos e maquinários nos postos, garantindo o uso correto e evitando desperdícios. * Realizar roteiros nacionais de vistorias operacionais para auditar o padrão visual e técnico dos postos de serviço. * Coordenar colaboradores a nível Brasil, garantindo o cumprimento das Instruções de Trabalho (ITs) e normas internas. * Monitorar indicadores de desempenho, absenteísmo e produtividade, analisando desvios e implementando planos de ação. * Promover reuniões periódicas com supervisores e equipes operacionais para alinhamento de diretrizes. * Interagir com os demais departamentos (RH, Compras, Financeiro) para o aperfeiçoamento de normas, métodos e procedimentos. * Elaborar, organizar e analisar documentos técnicos e relatórios de performance para a diretoria e clientes. Requisitos * Escolaridade: Ensino Superior completo (Administração, Engenharia ou áreas correlatas). * Experiência sólida em coordenação de grandes equipes e gestão de contratos de alto padrão. * Conhecimento em Gestão de indicadores, processos de implantação de serviços e logística de materiais. * Disponibilidade para viagens a nível Brasil (essencial). Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Cesta básica * Vale\-refeição * Vale\-transporte
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
Analisa de Sustentabilidade Sr64960369178882123
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Analisa de Sustentabilidade Sr
**Contamos com você para** * Estruturar, coordenar e assegurar o inventário e o monitoramento das emissões de CO₂ do Escopo 3, incluindo fechamento de dados de matérias\-primas recicladas, controle paralelo ao dashboard corporativo e acompanhamento crítico da consistência, correção e evolução do dashboard internacional; * Atuar como ponto focal estratégico para a integração de inventários, metas e planejamentos das BUs HPS e CS, garantindo padronização metodológica, consistência de dados, governança de informações e alinhamento com os objetivos corporativos de embalagens e Escopo 3 até 2030; * Desenvolver, implementar e desdobrar a estratégia de descarbonização e economia circular, em colaboração com Logística, Suprimentos, P\&D e Operações, assegurando priorização de iniciativas com maior impacto ambiental, viabilidade técnica, otimização de custos e potencial de escala regional; * Orquestrar e participar da governança de embalagens, incluindo a coordenação de comitês mensais, participação ativa nas reuniões de Packaging Champions e coordenação do roadmap estratégico de projetos de embalagens 2025–2030; * Participar de comissões técnicas como a ABRE (Associação Brasileira de Embalagens), apoiando o rollout de projetos internos; * Apoiar no compliance regulatório, em articulação com Jurídico e áreas internas, para logística reversa de embalagens e mercado de carbono, garantindo rastreabilidade, consistência de dados e aderência às diretrizes corporativas e legais; * Conduzir programas de capacitação e engajamento, junto com o time de RH, fortalecendo a cultura de sustentabilidade por meio de treinamentos, workshops e conteúdos técnicos e institucionais; * Gerir, evoluir e padronizar ferramentas de suporte à agenda de sustentabilidade, incluindo calculadoras de CO₂, guias técnicos, trackers, mecanismos de precificação interna de carbono e controles macro de KPIs; * Analisar tecnicamente, validar e apoiar projetos de sustentabilidade submetidos a programas corporativos, garantindo coerência técnica, alinhamento com a estratégia global, robustez metodológica e potencial de impacto ambiental mensurável; * Organizar, apoiar, apresentar e contribuir ativamente em Comitês de Sustentabilidade, Circularidade e Inovação, fornecendo visão técnica, análise crítica de dados, recomendações estratégicas e direcionamento para iniciativas de baixo carbono e economia circular; * Consolidar, elaborar e apresentar relatórios executivos, indicadores e apresentações estratégicas para liderança, clusters e fóruns decisórios, comunicando de forma clara e estruturada o progresso, riscos, oportunidades, impactos e próximos passos da agenda de sustentabilidade; * Acompanhar e traduzir demandas externas, em articulação com Public Affairs, conectando mercado, clientes, regulações e agenda institucional a projetos internos elegíveis para comunicação externa; * Atuar na agenda de inovação aberta em sustentabilidade, identificando, avaliando e articulando parcerias com startups, hubs de inovação, universidades e entidades externas, para viabilizar pilotos, provas de conceito e projetos alinhados à economia circular e descarbonização. **Este trabalho é para você?*** Graduação em Engenharia Ambiental, Materiais, Química, Ciências biológicas ou áreas correlatas; * Especialização ou pós\-graduação em Sustentabilidade, Economia Circular, ou Gestão Ambiental será considerado um diferencial; * Experiência em gestão de projetos; * Inglês avançado obrigatório; * Espanhol será considerado diferencial. Job Reference: BRA01386
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
Coordenador BP RH64960369195266124
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Coordenador BP RH
**Contamos com você para*** Atuar como consultor, apoiando em decisões de recrutamento, estruturação, retenção e desenvolvimento; * Analisar e acompanhar indicadores de RH; * Mediar conflitos das áreas; * Criar, coordenar e realizar eventos; * Liderar processos de transformação cultural e estrutural junto às áreas; * Apoiar processo de Trainee e Comercial do Futuro; * Apoiar no desenvolvimento de gestores e equipes; * Levantar as necessidades de cada área e atuar para melhoria; * Desenhar e conduzir treinamentos; * Acompanhar e garantir a funcionalidade de processos de RH em geral; * Conduzir fluxos e processos de RH como avaliação de desempenho, 9box; * Atender aos colaboradores com questões diárias de RH. **Este trabalho é para você?*** Formação Superior Completa em áreas como: Administração, Psicologia, Economia, Relações Internacionais; * Experiência em RH e seus diferentes sub\-sistemas; * Inglês desejável. Job Reference: BRA01387
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
Analista de Departamento Pessoal - Tatuapé64960369098497125
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Analista de Departamento Pessoal - Tatuapé
Escritório Contábil busca profissional Analista de Departamento Pessoal em São Paulo (Tatuapé). **Responsabilidades:** Realizar o processamento da folha de pagamento dos funcionários da empresa cliente, garantindo o correto cálculo de salários, descontos, benefícios e impostos. Realizar o controle de ponto dos funcionários, verificando horas trabalhadas, faltas e atrasos. Realizar o cadastro de novos funcionários no sistema de folha de pagamento e nos demais sistemas da empresa. Atuações anteriores em Especialista em Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos ou Analista de Recrutamento e Seleção podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino superior em andamento **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: 5\.000,00 * Benefícios informados na etapa de entrevista. **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Quinta\-feira. Das 08:30 às 18:00\. Sexta\-feira. Das 08:30 às 17:00\.
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R$5,000/Mês
AGENTE DE SERVICOS DE PASSAGEIROS64960368981507126
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AGENTE DE SERVICOS DE PASSAGEIROS
Especifique: Você está pronto para alçar voo em um setor de aviação dinâmico e de ritmo acelerado? Como líder global em serviços de aviação, a Swissport fornece serviços de manuseio de solo, manuseio de carga e serviços de passageiros para mais de 300 milhões de passageiros anualmente. Nossa missão é simples: "Fornecer ao setor de aviação soluções consistentes e personalizadas em todo o mundo, para uma melhor experiência do cliente". Acreditamos que nosso pessoal é o que nos diferencia da concorrência. Na Swissport, somos guiados por nossos valores fundamentais de mostrar que se importa, Fazer as coisas certas e Vencer como uma equipe, e atualmente estamos buscando pessoas dedicadas, que se alinham com esses valores, para se juntar à nossa equipe em vários locais em todo o mundo. **Resumo do** **Trabalho** Providenciar todos os serviços requeridos e necessários a passageiros e clientes **Responsabilidades** * Realizar o Check\-in atendendo as necessidades dos passageiros e as regras das companhias aéreas; * Receber passageiros e VIP´s, atender passageiros com necessidades especiais (deficientes físicos etc.); * Prestar suporte a passageiros, lidando com reclamações e apoiando os passageiros conforme sua necessidade; * Inspecionar e verificar a documentação de passageiros; * Remarcar passageiros afetados por atrasos e cancelamentos; * Auxiliar no atendimento e organização de vôos não regulares; * Auxiliar na coordenação de serviços de abastecimento, serviços de handling; * Auxiliar na contratação e reserva de serviços de segurança de passageiros, tripulantes e aeronaves; * Calcular e cobrar excesso de bagagens e outras taxas quando necessário (UMNR, multas etc.); * Operar equipamentos tais como: jet way, computadores e softwares de reservas e emissões de tickets; * Providenciar toda documentação relacionada ao trabalho, auxiliando no arquivamento de planos de voo e no pagamento de tarifas aeroportuárias aplicáveis; * Relatar todos os incidentes, acidentes e danos pessoais imediatamente ao superior imediato ou departamento de Safety da Swissport, de acordo com o estabelecido no SMS da Swissport; * Proceder e preservar para que as instalações e/ou serviços prestados não sejam utilizados para a prática de atos de interferência ilícita contra a aviação civil; * Agir em acordo com as leis aplicáveis e SOPs e políticas da Swissport; * Executar outras atividades correlatas, conforme solicitado. * Cumprir as responsabilidades detalhadas no Manual do Sistema de Gestão QHSE da estação e nos manuais sob sua responsabilidade e gestão garantindo a conformidade com os requisitos de acordo com as normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISAGO. **Requisitos** **e** **Competências****:** * Foco no cliente * Inglês \- Intermédiario * Comunicação * Compromisso com melhoria contínua * Automotivação * Autonomia * Atenção aos detalhes * Habilidade numérica * Foco em processos e procedimentos * Flexibilidade de trabalho em diferentes turnos * Habilidade em informática, incluindo sistema do cliente * Capacidade de trabalhar sob condições de clima adversas **O que oferecemos*** VR / VA / VT / Assistência médica / Assistência Odontológica / Seguro de vida Na Swissport, acreditamos na diversidade, na igualdade de oportunidades e no poder de nossos valores para impulsionar nosso sucesso. Temos o compromisso de oferecer um local de trabalho que promova a inclusão e onde todos os candidatos qualificados sejam considerados para emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou status de veterano Visite nosso site em www.careers.swissport.com para saber mais sobre a vida na Swissport. Junte\-se à Swissport hoje mesmo e faça parte de uma equipe que conecta o mundo da aviação!
Guarulhos Cecap - Aeroporto, Guarulhos - SP, 07193, Brazil
Data Strategy Coordinator64863995302273127
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Data Strategy Coordinator
Responsável por liderar a área de dados, análises e mensuração de performance, integrando informações de mídia, social, conteúdo e negócio para apoiar decisões estratégicas e gerar oportunidades de crescimento para as marcas. Requisitos: * Liderar o monitoramento e a análise de campanhas pagas, conteúdo orgânico e interações em redes sociais, garantindo a coerência entre performance, KPIs e objetivos estratégicos das marcas. * Definir métricas, indicadores e taxonomias de acompanhamento para campanhas e plataformas digitais, assegurando consistência, comparabilidade e governança dos dados. * Planejar e supervisionar o processo de coleta, tratamento e integração de dados (ETL) de diferentes fontes, garantindo a veracidade e rastreabilidade das informações. * Desenvolver e supervisionar dashboards, relatórios e apresentações executivas, consolidando resultados e insights para clientes internos e externos. * Desenvolver e aplicar modelos analíticos, estatísticos e de atribuição de resultados, propondo hipóteses e recomendações baseadas em evidências. * Desenhar e implementar automações e rotinas de monitoramento, otimizando fluxos de trabalho e garantindo acompanhamento contínuo de resultados. * Gerar insights estratégicos e criativos, cruzando dados de performance, comportamento e pesquisa (brand lift e mercado) para suportar planejamento e comunicação. * Apresentar estudos, análises e recomendações para clientes e lideranças internas, traduzindo dados em oportunidades de negócio. * Acompanhar soluções de social listening e monitoramento de marca, concorrência e produtos, avaliando oportunidades e riscos reputacionais. * Orientar e desenvolver o time de analistas e coordenadores, promovendo a cultura de dados, aprendizado contínuo e excelência em entregas. * Assegurar a governança e padronização dos processos analíticos, em alinhamento com as áreas de Mídia, Criação e Planejamento.
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
Coordenador de Recursos Humanos64845677975553128
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Coordenador de Recursos Humanos
Indústria busca profissional Coordenador de Recursos Humanos em Jundiaí. A Avvi OPPM é uma empresa especializada em soluções de gestão e otimização de processos. Com foco em inovação, oferece serviços que visam aumentar a eficiência operacional de seus clientes. **Responsabilidades:** Encabeçar o planejamento, coordenação e supervisão das atividades vinculadas ao recrutamento, formação, gestão de pessoal, relações trabalhistas, benefícios, saúde e segurança, além do clima organizacional. Exercer a função de parceiro estratégico do negócio, oferecendo suporte às lideranças na administração de suas equipes e colaborando para a atração, retenção e aprimoramento de talentos. O trabalho será realizado na cidade de Jundiaí / SP. Atuações anteriores em Gerente de Recursos Humanos, Supervisor de Recursos Humanos, Especialista em Recursos Humanos ou Coordenador de Talentos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino superior completo **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Benefícios informados na etapa de entrevista. **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar.
Rua Rangel Pestana, 268 - Centro, Jundiaí - SP, 13201-000, Brazil
Coordenador de Recursos Humanos - Barra Funda64844162060419129
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Coordenador de Recursos Humanos - Barra Funda
Empresa busca profissional Coordenador de Recursos Humanos em São Paulo (Barra Funda). **Responsabilidades:** Planejamento e execução de processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores. Desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas. Acompanhamento do desempenho dos colaboradores e implementação de programas de avaliação de desempenho. Gestão de benefícios e remuneração dos colaboradores. Implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Gestão de conflitos e resolução de problemas relacionados às relações de trabalho. Manutenção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Acompanhamento e cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações relacionadas à área de recursos humanos. Atuações anteriores em Gerente de Recursos Humanos, Supervisor de Recursos Humanos, Especialista em Recursos Humanos ou Coordenador de Talentos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino superior completo **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Refeição no Local * Vale Refeição * Vale Transporte **Informações adicionais:*** Contrato: Temporário \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Sexta\-feira. Das 08:00 às 17:30\.
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
Coordenador de Operações648441605856021210
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Coordenador de Operações
* Na Vivo Vita temos uma paixão: transformar a vida de nossos colaboradores para que sua experiência de trabalho seja única! Buscamos transformar talento em resultado, criatividade em prática e expectativas em realidade com um ambiente de trabalho colaborativo, flexível, integrado e dedicado às pessoas! Estamos comprometidos em trazer aos nossos colaboradores toda tecnologia e treinamento para aprimorar suas habilidades técnicas e comportamentais. Venha digitalizar seu DNA conosco!! **Responsabilidades e atribuições** * Executar a gestão administrativa e técnica de equipe dedicada de 8 pessoas. Criar relacionamento com o cliente para apresentação dos resultados e indicadores. * Garantir a saúde financeira do contrato e efetuar os processos já definidos no RH VIVO VITA para gestão de pessoas. * Liderança * Boa comunicação * Comprometimento * Organização * Resiliência **Requisitos e qualificações** * Formação: Superior completo ou em andamento em Tecnologia da Informação, e áreas correlatas. * Experiência em gestão de pessoas * Experiência em gestão de operações e indicadores * Disponibilidade para trabalho em modelo presencial * **Desejável** * Cursos de gestão de pessoas e operações * Certificação ITIL * Certificações técnicas * Vivência em gestão de operações de segurança e/ou SOC **Informações adicionais** * **Benefícios de um Vitalent:** * Vale refeição (Pluxee Benefícios); * Assistência Médica e Assistência Odontológica (extensível aos dependentes), * Seguro de vida; * Day Off no mês do aniversário; * PLR * Previdência Privada * Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; * Ambiente dinâmico, colaborativo e inovador: para conseguir acompanhar o mercado e continuar inovando, nosso ritmo é acelerado e nossa curva de aprendizado é muito alta. Somos a **Vivo Vita**, integradora de serviços e soluções do **Grupo Telefônica**. Trabalhamos de uma forma agregadora e consistente, integrando soluções para o mercado da tecnologia. Nosso portfólio inclui soluções de Conectividade, Mobilidade, Colaboração, Vídeo, Automação, Datacenter e Virtualização, além de serviços avançados, Consultoria e serviços Gerenciados para garantir a disponibilidade dos mais complexos ambiente tecnológicos; Vem para a Vivo Vita!
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
Coordenador de compliance e controles internos - administradora de cartões torra648441602231071211
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Coordenador de compliance e controles internos - administradora de cartões torra
Descrição: * Obrigatório experiência no segmento financeiro: Bancos, Sociedade de crédito, financiamento e investimento (SCFIs), instituições de pagamento, administradora de cartões ou empresas do arranjo de pagamento. * Conhecimento profundo de Regulamentações tais como: Lei Anticorrupção (12\.846/13\), Normas ISO 37301 Gestão de Compliance, Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) \- Lei n° 13\.709, dentre outras. * Certificação profissional de compliance e anticorrupção: CPC\-A e/ou CPC\-F. * MBA completo; * Inglês avançado; * Experiência sênior na gestão da área de compliance e controles internos; * Habilidades: visão estratégica do mercado financeiro, comunicação, gestão de projetos, resiliência, resolutivo e hands\-on. * Responsável pela implantação da área de governança, compliance e controles internos garantindo a gestão da SCD Sociedade de Crédito Direto e a Administradora de Cartões. * Desenvolver e implantar as políticas de compliance que atendam às normas atuais das agências reguladoras. * Atuar no mapeamento e análise do fluxo de processos, bem como pelo acompanhamento da revisão e implementação de políticas e normativas administrativas. * Definir indicadores internos de Compliance, criando rotina de análise desses indicadores e planos de melhoria contínua. * Atuar consultivamente no processo de mapeamento e registro dos riscos. * Criar políticas e processos que permitam identificar possíveis sinais de alerta no negócio, advindos do descumprimento de leis, evitando possíveis aplicações de multas. * Promover iniciativas de formação e sensibilização em colaboração com outros departamentos da empresa. * Implantar as normas e procedimentos que respaldem a estrutura de gestão de riscos. * Realizar a gestão de conformidade com regulamentações, monitoramento e reporte de desvios de SLA. * Auditar periodicamente a conformidade dos processos às regulamentações internas e externas. * Assessorar o Conselho de Administração e a alta gestão sobre a conformidade regulatória para que estejam alinhados com as políticas da empresa. * Participar do comitê de gestão da empresa administradora de cartões. 2512140202201805026
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
Especialista em Recursos Humanos648432949551381212
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Especialista em Recursos Humanos
Empresa busca profissional Especialista em Recursos Humanos em Jundiaí. O Grupo Actual é uma empresa especializada em soluções de recursos humanos. Oferece serviços como recrutamento, seleção e terceirização de mão de obra. **Responsabilidades:** Gerenciar processos de seleção para um elevado número de vagas. Executar triagens de currículos focando em perfis operacionais e técnicos. Conduzir entrevistas padronizadas para verificar a compatibilidade com a função. Realizar testes comportamentais e técnicos de acordo com a necessidade. Atuações anteriores em Analista de Recursos Humanos, Consultor de RH, Coordenador de Desenvolvimento Humano ou Gestor de Talentos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino superior completo **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Benefícios informados na etapa de entrevista. **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar.
Rua Rangel Pestana, 268 - Centro, Jundiaí - SP, 13201-000, Brazil
Gerente de Recursos Humanos - Vila Madalena648419985600011213
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Gerente de Recursos Humanos - Vila Madalena
Empresa admite Gerente de Recursos Humanos em São Paulo (Vila Madalena). **✅** **PARTICIPE DESTA SELETIVA** ---------------------------------- * Analise agora todas as informações desta oportunidade no Jobbol e CANDIDATE\-SE. **O que você fará na função?** Liderar todas as rotinas e políticas de RH, incluindo recrutamento, departamento pessoal, clima, performance e compliance. Atuar em parceria com a diretoria e lideranças, antecipando riscos e propondo soluções estratégicas. Desenvolver e implementar programas de carreira, treinamento e reconhecimento. Fortalecer o clima organizacional, a cultura e a comunicação interna com consistência e sensibilidade. Acompanhar equipes nas lojas e no escritório, garantindo alinhamento de performance e engajamento. Se você já atuou nas funções de Coordenador de Recursos Humanos, Supervisor de Recursos Humanos, Gerente de Talentos ou Gerente de Desenvolvimento Organizacional, pode ser compatível com os requisitos desta vaga. **Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado. * Benefícios competitivo com o mercado. **✅** **IDENTIFICOU\-SE COM ESTA VAGA?** ---------------------------------------- * Siga adiante no Jobbol, e torne\-se protagonista desta oportunidade. **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em São Paulo / SP* ***JobId.:*** *29381531334* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
Coordenador de DP648419985752351214
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Coordenador de DP
Irá atuar supervisionando os setores de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção. O profissional será responsável por coordenar equipes, garantir o cumprimento de processos e apoiar a gestão estratégica de pessoas. Requisitos: Experiência consolidada em RH, especialmente em DP e R\&S, tendo atuado com liderança e supervisão de equipes. Escolaridade Mínima: Pós\-graduação \- Especialização/MBA * vale refeicao * vale transporte * plano de saude * parceria odontologica
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
Gerente de Departamento Pessoal648406802677781215
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Gerente de Departamento Pessoal
* Responsável pela gestão completa do Departamento Pessoal, abrangendo o processamento da folha de pagamento, cálculos de encargos e obrigações acessórias, administração de benefícios, controle e fechamento de ponto eletrônico, além da execução de admissões, rescisões, homologações e atendimento aos colaboradores. Prepara e envia documentações à contabilidade, realiza a gestão e guarda de prontuários trabalhistas, cumpre as obrigações do eSocial e representa a empresa como preposta em audiências trabalhistas. * Redige, atualiza e distribui avisos, circulares e normas internas, supervisiona o uso de EPIs e o cumprimento do regimento interno, conduz auditorias internas e prepara, organiza e apresenta a documentação trabalhista necessária para certificações, incluindo SMETA, e auditorias de clientes, acompanhando as demandas decorrentes. * Elabora relatórios gerenciais e contribui para estratégias de contratação, retenção e desligamento. **Necessário** * Experiência comprovada na função Ensino Superior Completo Conhecimento de sistemas de gestão, office avançado Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$4\.300,00 por mês Benefícios: * Cesta básica * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Comente o seu conhecimento na função, quais legados vc deixou nas 2 últimas empresas ? * Quais eram os principais desafios em seu último emprego ? o que fez para superá\-los ? * Você é de qual região/bairro ? A vaga é para a região da Zona Leste, próximo da região central. O seu deslocamento seria como ? * Qual foi o seu último salário ?
R. Catumbi, 741 - Brás, São Paulo - SP, 03021-000, Brazil
R$4,300/Mês
Coordenador de Recursos Humanos - Lapa648406803170581216
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Coordenador de Recursos Humanos - Lapa
Empresa admite Coordenador de Recursos Humanos em São Paulo (Lapa). **PARTICIPE DESTA SELETIVA** ---------------------------- * Analise agora todas as informações desta oportunidade no Jobbol e CANDIDATE\-SE GRATUITAMENTE. **O que você fará na função?** Atuar com grandes demandas. Gestão de equipe. Gestão de Onboarding. Relação com cliente. Se você já atuou nas funções de Gerente de Recursos Humanos, Supervisor de Recursos Humanos, Especialista em Recursos Humanos ou Coordenador de Talentos, pode ser compatível com os requisitos desta vaga. **Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado. * Benefícios competitivo com o mercado. **✅** **IDENTIFICOU\-SE COM ESTA VAGA?** ---------------------------------------- * Siga adiante e torne\-se protagonista desta oportunidade. **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em São Paulo / SP* ***Prazo para inscrição:*** *27/12/2025* ***Data de início prevista*** *04/01/2026* ***JobId.:*** *29381440727* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
Analista de Departamento Pessoal - Vila Hamburguesa648406793056011217
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Analista de Departamento Pessoal - Vila Hamburguesa
Empresa admite Analista de Departamento Pessoal em São Paulo (Vila Hamburguesa). A Everest Empresarial é uma empresa dedicada a oferecer soluções inovadoras para o mercado. Com foco em excelência e resultados, atua em diversas áreas para atender às necessidades de seus clientes. **PARTICIPE DESTA SELETIVA** ---------------------------- * Analise agora todas as informações desta oportunidade no Jobbol e CANDIDATE\-SE GRATUITAMENTE. **O que você fará na função?** Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta e verificação de documentos, registro em sistema, entre outros procedimentos necessários. Elaborar e controlar a folha de pagamento dos funcionários, garantindo o correto cálculo de salários, benefícios, descontos e demais verbas trabalhistas. Realizar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas e a aplicação das normas trabalhistas vigentes. Se você já atuou nas funções de Especialista em Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos ou Analista de Recrutamento e Seleção, pode ser compatível com os requisitos desta vaga. **Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado. * Benefícios competitivo com o mercado. **✅** **IDENTIFICOU\-SE COM ESTA VAGA?** ---------------------------------------- * Siga adiante e torne\-se protagonista desta oportunidade. **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em São Paulo / SP* ***Prazo para inscrição:*** *27/12/2025* ***Data de início prevista*** *04/01/2026* ***JobId.:*** *29381440946* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
Analista de Recursos Humanos (PLR + Cesta + Refeição) - Bonsucesso648406793871391218
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Analista de Recursos Humanos (PLR + Cesta + Refeição) - Bonsucesso
Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Guarulhos (Bonsucesso). **PARTICIPE DESTA SELETIVA** ---------------------------- * Analise agora todas as informações desta oportunidade no Jobbol e CANDIDATE\-SE GRATUITAMENTE. **O que você fará na função?** Desenvolver e implementar processos de RH visando crescimento organizacional. Atendimento aos colaboradores e suporte geral. Apoio ao departamento jurídico em demandas trabalhistas. Controle de ponto, férias e rotinas de pessoal. Comunicação interna e externa. Organização de eventos e programas de desenvolvimento. Recrutamento, seleção e integração. Identificação e solução de problemas nos processos. Monitoramento e análise de indicadores. Se você já atuou nas funções de Especialista em Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos ou Consultor de Recursos Humanos, pode ser compatível com os requisitos desta vaga. **Oferta da empresa:*** Salário: 3\.433,80 * ✔ Participação nos Lucros * ✔ Cesta Básica * ✔ Refeição no Local * ✔ Auxílio Combustível * ✔ Convênio Médico * ✔ Convênio Odontológico * ✔ Seguro de Vida * ✔ Convênio SESC * ✔ Gympass **✅** **IDENTIFICOU\-SE COM ESTA VAGA?** ---------------------------------------- * Siga adiante e torne\-se protagonista desta oportunidade. **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Sexta\-feira. Das 08:00 às 17:00\. Sábado. Das 08:00 às 12:00\. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Guarulhos / SP* ***Prazo para inscrição:*** *26/12/2025* ***Data de início prevista*** *03/01/2026* ***JobId.:*** *29381416963* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*
R. Profa. Anita Guastini Eiras, 25 - Jardim Zaira, Guarulhos - SP, 07094-010, Brazil
R$3,433/Mês
Coordenador(a) de Folha e Gestão648406792412191219
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Coordenador(a) de Folha e Gestão
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Folha e Gestão para atuar na empresa de Tecnologia da J\&F. Você irá liderar os processos de folha de pagamento, ponto e benefícios, garantindo conformidade, eficiência operacional e uma excelente experiência para colaboradores e gestores. Essa pessoa também será responsável pelo controle do orçamento de RH e pela gestão dos indicadores da área, assegurando tomada de decisão baseada em dados. **Responsabilidades e atribuições** * Coordenar todo o processo de folha de pagamento, assegurando acuracidade, conformidade legal e cumprimento dos prazos. * Gerir o controle de ponto e suas particularidades (ajustes, marcações, políticas, exceções). * Administrar e acompanhar benefícios, garantindo SLA com fornecedores e atendimento interno. * Assegurar o orçamento de RH, controlando despesas, realizando análises mensais e suportando projeções e revisões. * Propor melhorias, automatizações e otimizações de processos, sempre buscando eficiência. * Liderar e desenvolver o time, promovendo um ambiente de colaboração e alta performance. **Requisitos e qualificações** * Experiência prévia com folha de pagamento, ponto e benefícios. * Conhecimento sólido de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal. * Vivência em controle e gestão de orçamento de RH. * Capacidade analítica para estruturação e leitura de indicadores. * Perfil organizado, pró\-ativo e orientado a processos. * Experiência prévia em liderança (diferencial, caso queira deixar opcional). **Informações adicionais** * Vivência em ambientes de crescimento acelerado ou mudanças organizacionais. * Conhecimento em projetos de automatização ou melhoria de processos. **A J\&F é o maior grupo empresarial do Brasil, com operações em mais de 25 países e 300 mil colaboradores, dos quais 180 mil estão sediados no Brasil. Com uma história que teve início em 1953, o grupo controla um portfólio diversificado de empresas atuando nos setores de alimentos, celulose, energia, mineração, serviços financeiros, comunicação, cosméticos e higiene e limpeza, totalizando uma receita de R$ 434 bilhões.** -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
Auxiliar de Departamento Pessoal647404253798411220
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Auxiliar de Departamento Pessoal
Escritório de advocacia admite Auxiliar de Departamento Pessoal em São Paulo. A Galucci é uma empresa especializada em soluções de tecnologia e serviços de internet. Com foco em inovação, oferece produtos que atendem às necessidades do mercado digital. **O que você fará na função?:** Auxiliar no processo de admissão de novos funcionários, incluindo a coleta e organização da documentação necessária, o preenchimento de formulários e a atualização de registros. Auxiliar na elaboração e atualização de contratos de trabalho, acordos de confidencialidade e outros documentos relacionados aos funcionários. Se você já atuou nas funções de Assistente de Recursos Humanos, Auxiliar de RH, Analista de Folha de Pagamento ou Coordenador de Pessoal, pode ser compatível com os requisitos desta vaga. **Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado. * ✔ Vale Refeição * ✔ Vale Transporte * ✔ Convênio Médico * ✔ Convênio Odontológico * ✔ Convênio SESC * ✔ Day Off Aniversário * ✔ Gympass **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar. **QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?** ---------------------------------- * Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\-se gratuitamente. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em São Paulo / SP* ***Prazo para inscrição:*** *25/12/2025* ***Data de início prevista*** *02/01/2026* ***JobId.:*** *29381384547* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
Engenheiro Elétrico647404254762251221
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Engenheiro Elétrico
**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** 08h as 18h **Nível:** Professional **Regime de contratação:** Tenured \- CLT labor code* Elaborar, revisar e compatibilizar projetos elétricos executivos e “as built” de todas as unidades, assegurando que as plantas reflitam as condições reais. * Desenvolver projetos elétricos completos para galpões e áreas que não possuam documentação técnica, incluindo cálculo de demanda, balanceamento e diagramas unifilares. * Planejar e supervisionar instalações e adequações elétricas envolvendo transformadores, geradores, QGBT, painéis e quadros setoriais. * Aplicar sólidos conhecimentos em sistemas de geração elétrica, incluindo geradores, grupos geradores sincronizados e usinas geradoras próprias, garantindo integração segura e eficiente com as redes das unidades da empresa. * Executar testes elétricos, medições e inspeções termográficas, diagnosticando falhas, sobrecargas e oportunidades de eficiência. * Analisar laudos NR\-10, termografias e medições de aterramento, elaborando planos de ação corretiva. * Garantir conformidade com NBR 5410, NBR 14039, NBR 5419 (SPDA) e normas de segurança (NR\-10, NR\-12, NR\-35\). * Planejar e acompanhar obras elétricas e de infraestrutura energética, assegurando cumprimento de cronogramas e padrões técnicos. * Realizar estudos de consumo, tarifas, demanda contratada e fator de potência, propondo ações de redução de custos. * Apoiar projetos de climatização e automação predial, assegurando integração entre os sistemas elétricos e mecânicos. * Acompanhar processos junto a concessionárias de energia (ENEL, CEMIG, CPFL, etc.) para aumento de carga, substituição de transformadores e novas ligações. * Conduzir estudos de compra e migração de energia para o mercado livre, avaliando viabilidade técnica e financeira. * Apoiar a coordenação de engenharia na definição de escopos, orçamentos e contratos de obras elétricas. **Requisitos:*** Experiência comprovada em projetos e instalações elétricas industriais e prediais de média e baixa tensão. * Conhecimento sólido em sistemas de distribuição elétrica interna e balanceamento de circuitos. * Domínio das normas NBR 5410, NBR 14039, NBR 5419 (SPDA) e NR\-10\. * Capacidade de leitura e interpretação de diagramas elétricos, medições e laudos técnicos. * Experiência com projetos “as built” e regularização de instalações elétricas. * Vivência em testes elétricos, medições de demanda, consumo ativo e reativo. * Habilidade em planejamento energético, análise tarifária e eficiência operacional. * Formação superior em Engenharia Elétrica. * Registro ativo no CREA. **Benefícios:** Assistência médica, Assistência odontológica, Vale\-refeição, Vale\-transporte
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
Assistente de Departamento Pessoal (PLR + Cesta + VR) - Jardim Santa Lídia647404251495691222
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Assistente de Departamento Pessoal (PLR + Cesta + VR) - Jardim Santa Lídia
Empresa de transporte e logística admite Assistente de Departamento Pessoal em Guarulhos (Jardim Santa Lídia). A Vipex é uma empresa especializada em soluções de tecnologia e inovação. Oferece serviços que vão desde desenvolvimento de software até consultoria em transformação digital. **O que você fará na função?:** Efetuar cálculos de férias, licenças e encargos sociais (INSS e FGTS). Apoiar o fechamento da folha de pagamento. Gerenciar afastamentos e benefícios previdenciários. Atender auditorias e fiscalizações, incluindo obrigações do eSocial. Realizar inclusão de ações trabalhistas no eSocial. Se você já atuou nas funções de Assistente de Recursos Humanos, Auxiliar de RH, Analista de Pessoal ou Coordenador de Pessoal, pode ser compatível com os requisitos desta vaga. **Oferta da empresa:*** Salário: 2\.700,00 * ✔ Participação nos Lucros * ✔ Cesta Básica * ✔ Vale Refeição * ✔ Vale Transporte * ✔ Convênio Farmácia * ✔ Plano Médico * ✔ Plano Odontológico * ✔ Seguro de Vida * ✔ Auxílio Educação **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Sexta\-feira. Das 08:00 às 18:00\. **QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?** ---------------------------------- * Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\-se gratuitamente. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Guarulhos / SP* ***Prazo para inscrição:*** *25/12/2025* ***Data de início prevista*** *02/01/2026* ***JobId.:*** *29381409240* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*
R. Profa. Anita Guastini Eiras, 25 - Jardim Zaira, Guarulhos - SP, 07094-010, Brazil
R$2,700/Mês
Analista de Excelência Operacional Pleno (Extrema/MG)647230889222411223
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Analista de Excelência Operacional Pleno (Extrema/MG)
**Desenvolva sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!** **Principais responsabilidades:** * Contribuir com a identificação de oportunidades de melhoria através do monitoramento dos KPI’s, da análise dos mapas de VSM, da coleta de idéias dos funcionários e do acompanhamento da rotina diária da fábrica, tendo por objetivo planejar as atividades de melhoria. * Dar suporte à implementação e à continuidade do programa Ball Operational Excellence na planta. * Monitorar o cumprimento da Hopper List através do acompanhamento constante dos projetos e prazos, de modo a obter a melhoria de desempenho planejada. * Orientar os coordenadores de Ferramentas Lean com relação ao atendimento dos requisitos do protocolo de Auditoria Lean, de modo a assegurar o correto e eficiente uso da metodologia Lean. * Treinar e capacitar todos os funcionários da Unidade nas ferramentas Lean, de acordo com o PDA e em conformidade com o protocolo de Auditoria Lean, de modo a proporcionar o entendimento e a utilização das ferramentas Lean por todos. * Monitorar a participação de todos os funcionários em atividades de melhoria, através do planejamento, execução e acompanhamento dos eventos. * Coordenar a realização de projetos para melhorar o desempenho da Unidade nos indicadores de EIP, através do envolvimento dos líderes e Coordenadores de Ferramentas Lean. * Reportar ao Corporativo informações referentes ao desempenho das práticas de Lean na Unidade através do envio de relatórios mensais. * Fazer a integração de novos funcionários, efetivos ou terceiros, apresentando a ferramenta Lean para manter o nível de conhecimento e envolvimento de todos que atuam na Unidade; * Organizar e manter atualizados todos os registros físicos e eletrônicos de utilização das ferramentas do Lean de modo a facilitar a sua identificação e localização. * Coordenar uma ou mais Ferramentas do Lean Manufacturing (5S ou Kaizen ou SMED ou VSM ou Seis Sigma), através do direcionamento das atividades, tendo por objetivo contribuir com a difusão da cultura de melhoria contínua na Unidade. * Controlar toda documentação do Sistema de Gestão Integrada, por meio de sua manutenção física e eletrônica, visando armazenar os documentos. **O que estamos buscando:** **Obrigatórios** * Superior completo, preferencialmente em Engenharia, Administração e afins. * Conhecimento em Ferramentas do Lean Manufacturing. * Conhecimento em auditoria interna. * Experiência com lean em indústria. * Pacote office avançado. **Desejáveis** * Conhecimento em FSSC 22000, ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 45001\. * Formação Six Sigma. * Noções de Legislação Ambiental e de Saúde e Segurança. * Auditor líder. * Conhecimento em Minitab. * Inglês Intermediário. **Informações adicionais:** * **Local de trabalho:** Extrema/MG * **Modelo:** Presencial * **Horário:** 8h às 17h, segunda a sexta **A Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.** Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 16,000 membros em todo o mundo. Nossos produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos até garrafas de aerosol, que permitem que nossos clientes contribuam para um mundo melhor. Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento. Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença. Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH.
Estr. da Roseira, 1027 - Extrema, MG, 37640-000, Brazil
Auxiliar de Departamento Pessoal (VT) - Cumbica647404253957151224
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Auxiliar de Departamento Pessoal (VT) - Cumbica
Empresa admite Auxiliar de Departamento Pessoal em Guarulhos (Cumbica). **O que você fará na função?:** Auxiliar no processo de admissão de novos funcionários, incluindo a coleta e organização de documentos necessários, preenchimento de formulários e cadastros, entre outros. Auxiliar no controle de ponto dos funcionários, registrando entradas e saídas, horas trabalhadas, faltas e atrasos. Se você já atuou nas funções de Assistente de Recursos Humanos, Auxiliar de RH, Analista de Folha de Pagamento ou Coordenador de Pessoal, pode ser compatível com os requisitos desta vaga. **Oferta da empresa:*** Salário: 1\.900,00 * ✔ Vale Transporte **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Sexta\-feira. Das 07:00 às 17:00\. **QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?** ---------------------------------- * Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\-se gratuitamente. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Guarulhos / SP* ***Prazo para inscrição:*** *25/12/2025* ***Data de início prevista*** *02/01/2026* ***JobId.:*** *29381384520* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*
R. Profa. Anita Guastini Eiras, 25 - Jardim Zaira, Guarulhos - SP, 07094-010, Brazil
R$1,900/Mês
Assistente de Departamento Pessoal - Vila Isa647404254275861225
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Assistente de Departamento Pessoal - Vila Isa
Consultor financeiro admite Assistente de Departamento Pessoal em São Paulo (Vila Isa). A DM Associados é uma empresa especializada em consultoria e assessoria empresarial. Oferecemos soluções personalizadas para impulsionar o crescimento e a eficiência dos negócios de nossos clientes. **O que você fará na função?:** Elaborar e controlar documentos de admissão, rescisão e férias. Processar folha de pagamento e calcular verbas rescisórias. Acompanhar atualizações na legislação trabalhista e previdenciária. Realizar comunicações com órgãos como INSS, FGTS e Sindicatos. Atender colaboradores e gestores sobre questões trabalhistas. Manter arquivos e sistemas atualizados com segurança e confidencialidade. Se você já atuou nas funções de Assistente de Recursos Humanos, Auxiliar de RH, Analista de Pessoal ou Coordenador de Pessoal, pode ser compatível com os requisitos desta vaga. **Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado. * Benefícios competitivo com o mercado. **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: Horário Comercial. **QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?** ---------------------------------- * Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\-se gratuitamente. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em São Paulo / SP* ***Prazo para inscrição:*** *24/12/2025* ***Data de início prevista*** *01/01/2026* ***JobId.:*** *29381382809* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
Gerente de Recursos Humanos - Guarulhos/SP647232086991371226
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Gerente de Recursos Humanos - Guarulhos/SP
**Estamos contratando: Gerente de Recursos Humanos na Hollytec!** Quer fazer parte de uma empresa inovadora e ajudar a transformar talentos em resultados? Então essa oportunidade é para você! **O que você vai fazer:** Liderar todos os subsistemas de RH com visão estratégica e foco em pessoas. Desenvolver políticas e programas que promovam engajamento e alta performance. Conduzir processos de recrutamento e seleção para atrair os melhores talentos. Implementar ações de treinamento, desenvolvimento e sucessão. Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões e projetos. **O que buscamos:** ✔ Experiência sólida em gestão de RH e liderança de equipes. ✔ Perfil consultivo, visão sistêmica e habilidade para atuar de forma estratégica e operacional. ✔ Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e práticas modernas de gestão de pessoas. **Por que escolher a Hollytec?** Ambiente inovador e colaborativo Oportunidade de impactar diretamente a cultura e o crescimento da empresa Pacote de benefícios competitivo e plano de carreira estruturado Local: Jd. Munhoz \- Guarulhos ? **Venha fazer parte da nossa história!** \#Vagas \#RH \#GestãoDePessoas \#Carreira \#Hollytec \#Oportunidade
R. Profa. Anita Guastini Eiras, 25 - Jardim Zaira, Guarulhos - SP, 07094-010, Brazil
COORDENADOR CONTÁBIL (1570)647230887453451227
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COORDENADOR CONTÁBIL (1570)
Experiência anterior no cargo de gestão contábil, em escritórios contábeis Para coordenação do setor contábil, controle dos serviços e supervisão da equipe, num escritório contábil em fase de crescimento; Dar suporte e supervisionar também os setores Fiscal e Depto. Pessoal Graduado em Ciências Contábeis, com CRC; Fácil acesso ao local; Início imediato; Salário: R$ 6\.000,00 Plano de Saúde, Total Pass, Clude, C4life, VT, VR e Seguro de Vida **Atividades:** Experiência anterior no cargo de gestão contábil, em escritórios contábeis Para coordenação do setor contábil, controle dos serviços e supervisão da equipe, num escritório contábil em fase de crescimento; Dar suporte e supervisionar também os setores Fiscal e Depto. Pessoal Graduado em Ciências Contábeis, com CRC; Fácil acesso ao local; Início imediato; Salário: R$ 6\.000,00 Plano de Saúde, Total Pass, Clude, C4life, VT, VR e Seguro de Vida **Requisitos:** Experiência anterior na função Cursando Ciências Contábeis Fácil acesso ao local Experiência em escritório contábil **Benefícios:** Plano de Saúde, Total Pass, Clude, C4life, VT, VR Seguro de Vida (1570\) Coordenador Contábil – MenvieVagas
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
R$6,000/Mês
Contratando: Coordenador(a) De RH - 89684 - Inscrições Abertas647036999331861228
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Contratando: Coordenador(a) De RH - 89684 - Inscrições Abertas
**ATRIBUIÇÕES:** Responsabilidades e atribuições \- Planejar e coordenar processos de recrutamento para diferentes níveis hierárquicos. \- Conduzir entrevistas e apoiar gestores na seleção de candidatos alinhados à cultura e às necessidades da empresa. \- Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos. \- Identificar necessidades de formação e implementar programas de capacitação. \- Coordenar planos de desenvolvimento de carreira e sucessão. \- Monitorizar o impacto das iniciativas de formação e desenvolvimento. \- Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho, garantindo feedback regular. \- Trabalhar com gestores para definir metas claras e desenvolver planos de melhoria contínua. \- Supervisionar processos relacionados a folha de pagamento, benefícios, e gestão de contratos de trabalho. \- Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações locais. \- Manter registros precisos e organizados, assegurando confidencialidade das informações. \- Desenvolver e implementar estratégias para melhorar o engajamento dos colaboradores. \- Realizar pesquisas de clima organizacional e propor planos de ação baseados nos resultados. \- Atuar como facilitador para fortalecer a cultura organizacional. \- Apoiar gestores e colaboradores na resolução de conflitos e desafios no ambiente de trabalho. \- Atuar como ponto de referência em temas de relações trabalhistas, promovendo a comunicação entre as partes. \- Monitorar métricas de RH, como taxas de turnover, absenteísmo e engajamento. \- Preparar relatórios analíticos para a alta gestão, sugerindo melhorias baseadas em dados. **REQUISITOS:** Requisitos e qualificações Curso Superior (Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e outras áreas correlacionadas); Pacote Office \- Intermediário; Como diferencial ter atuado em escritórios de recuperação de crédito; Vivência como RH generalista; Experiência prévia com implantação de setor de RH; Pacote Office a nível intermediário. \#GestãoDePessoas \#RecrutamentoESeleção \#DesenvolvimentoHumano \#RecursosHumanos \#EngajamentoProfissional \#VagasManpower **JORNADA:** Segunda\-Feira a Sexta\-Feira \- 09:00 às 18;00 **BENEFÍCIOS:** Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação. Cadastre seu currículo em buscarvagas.com.br e fique por dentro das melhores oportunidades.
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
Contratando: Coordenador(a) De RH - Temporário - Inscrições Abertas647036999493131229
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Contratando: Coordenador(a) De RH - Temporário - Inscrições Abertas
**ATRIBUIÇÕES:** \- Planejar e coordenar processos de recrutamento para diferentes níveis hierárquicos. \- Conduzir entrevistas e apoiar gestores na seleção de candidatos alinhados à cultura e às necessidades da empresa. \- Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos. \- Identificar necessidades de formação e implementar programas de capacitação. \- Coordenar planos de desenvolvimento de carreira e sucessão. \- Monitorizar o impacto das iniciativas de formação e desenvolvimento. \- Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho, garantindo feedback regular. \- Trabalhar com gestores para definir metas claras e desenvolver planos de melhoria contínua. \- Supervisionar processos relacionados a folha de pagamento, benefícios, e gestão de contratos de trabalho. \- Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações locais. \- Manter registros precisos e organizados, assegurando confidencialidade das informações. \- Desenvolver e implementar estratégias para melhorar o engajamento dos colaboradores. \- Realizar pesquisas de clima organizacional e propor planos de ação baseados nos resultados. \- Atuar como facilitador para fortalecer a cultura organizacional. \- Apoiar gestores e colaboradores na resolução de conflitos e desafios no ambiente de trabalho. \- Atuar como ponto de referência em temas de relações trabalhistas, promovendo a comunicação entre as partes. \- Monitorar métricas de RH, como taxas de turnover, absenteísmo e engajamento. \- Preparar relatórios analíticos para a alta gestão, sugerindo melhorias baseadas em dados. **REQUISITOS:** Curso Superior (Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e outras áreas correlacionadas); Pacote Office \- Intermediário; Como diferencial ter atuado em escritórios de recuperação de crédito; Vivência como RH generalista; Experiência prévia com implantação de setor de RH; Pacote Office a nível intermediário. **JORNADA:** Segunda\-Feira a Sexta\-Feira \- 09:00 às 18;00 **BENEFÍCIOS:** Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação. Cadastre seu currículo em buscarvagas.com.br e fique por dentro das melhores oportunidades.
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
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