Descrição
* **Área: EHS e Manutenção Predial;**
* **Horário:** de Segunda a Sexta, das 08h às 17h;
* **Formato:** 100% presencial – 5 dias por semana;
* **Local:** Centro de Pesquisa – Capivari/São Paulo;
**Responsabilidades e atribuições**
* Gestão e controle de EPIs: Entrega, Controle de registros , Verificação de utilização correta , Compatibilidade dos EPIs com os produtos manipulados
* Alimentação de sistemas e documentação de EHS: SOC , GHE ,Registros técnicos
* Apoio em campanhas e eventos de conscientização de EHS
* Acompanhamento da rotina operacional: Obras , prestadores terceiros ,Segurança de Trabalho do dia a dia
* Suporte às atividades de manutenção predial
* Condução de integração de segurança utilizando material já estruturado
* Interface com áreas técnicas e operacionais
**Requisitos e qualificações**
* Curso Técnico em Segurança, estar cursando alguma Graduação como Engenharia Produção, Elétrica, Ambiental, entre outros.
* Experiência prévia em: Segurança do Trabalho, EHS, Rotinas de manutenção predial
* Conhecimento intermediário do Pacote Office
* Conhecimento em: o Legislação de segurança, Rotinas de manutenção predial
#### **SOBRE O GRUPO SAINT\-GOBAIN**
**Com mais de 360 anos de história, o grupo francês é líder global em construção leve e sustentável e está presente em 80 países, chegando a mais de 161\.000 colaboradores no mundo todo.**
A Saint\-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de construção e indústria. Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem sustentabilidade e performance.
#### **NOSSA RAZÃO DE SER**
Em um mundo veloz e em constante transformação, nosso propósito “Making the world a better home” (Tornar o mundo um lugar melhor) nunca foi tão forte. Como uma bússola, ele nos ajuda a manter a direção para melhorar a vida das pessoas, enfrentando os desafios sociais e ambientais.
#### **NOSSA VISÃO**
Ser líder mundial em construção leve e sustentável, essa visão resume as aspirações de longo prazo da nossa empresa. Ela afirma nosso posicionamento de mercado e reforça nossa promessa de inovar de forma responsável, combinando crescimento econômico e respeito ao meio ambiente.
#### **NOSSO PLANO ESTRATÉGICO**
O Lead \& Grow 2030 é nossa trajetória coletiva. Ele nos compromete com objetivos claros, para transformar fazer do nosso propósito e nossa visão em uma realidade ainda mais rica e profunda.
#### **VALORIZAMOS AS SEGUINTES ATITUDES**
* Cultivar a proximidade com o cliente
* Agir como empreendedor(a)
* Inovar
* Ser ágil
* Construir uma cultura aberta e de engajamento
***De onde quer que você esteja, deixe que sua personalidade única e nossos valores sejam guia para que você possa a cada dia criar um mundo mais sustentável.***
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#### **E TODO O TRABALHO RECONHECIDO PELO MERCADO**
**GPTW:** a Great Place To Work \- é uma consultoria global que apoia e reconhece organizações que tem um ‘ótimo ambiente para se trabalhar’, por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.
**Top Employer:** Top Employers Institute é a autoridade global no reconhecimento da excelência nas práticas da gestão de pessoas.
#### ***\#MakingTheWorldABetterHome***