Diretor de Propriedade Intelectual

Descrição

Resumo da Vaga: O Diretor de Propriedade Intelectual lidera a estratégia de proteção, gestão e monetização de ativos intangíveis, garantindo a blindagem e utilização como alavanca em inovação. Principais Destaques: 1. Liderar estratégia de proteção e monetização de ativos intangíveis 2. Conexão íntima com ecossistema de inovação em Recife 3. Negociação de licenciamento e transferência de tecnologia O **Diretor de Propriedade Intelectual** é o executivo responsável por liderar a estratégia de proteção, gestão e monetização dos ativos intangíveis da organização. Em Recife, este cargo exige uma conexão íntima com o ecossistema de inovação, garantindo que patentes, softwares, marcas e direitos autorais sejam blindados contra infrações e utilizados como alavanca em rodadas de investimento e parcerias internacionais. **Responsabilidades Principais** * **Estratégia de Portfólio de PI:** Desenvolver e executar a política de Propriedade Intelectual da empresa, alinhada aos objetivos de inovação e exportação de tecnologia. * **Gestão de Patentes e Software:** Supervisionar o depósito e o acompanhamento de pedidos de patentes e registros de software junto ao **INPI (Instituto Nacional da Propriedade Industrial)**. * **Proteção de Ativos Digitais:** Implementar estratégias de proteção para algoritmos, códigos\-fonte e segredos de negócio, essenciais para o setor de TI do Porto Digital. * **Licenciamento e Monetização:** Negociar contratos de licenciamento (in\-licensing e out\-licensing), transferência de tecnologia e acordos de exploração comercial. * **Monitoramento e Litigância:** Liderar a vigilância tecnológica para identificar infrações e coordenar ações judiciais ou extrajudiciais de defesa dos direitos de PI. * **Due Diligence em Inovação:** Realizar auditorias de PI em processos de fusões, aquisições ou parcerias estratégicas para avaliar riscos e valor de ativos. * **Cultura de Inovação:** Treinar as equipes de engenharia e design sobre o que é passível de proteção, evitando a divulgação prematura de invenções. **Requisitos e Qualificações** * **Experiência:** Mínimo de 10 anos na área de Propriedade Intelectual, com histórico de liderança em escritórios especializados ou departamentos jurídicos/tecnológicos de grandes empresas. * **Formação:** Graduação em Direito ou Engenharia. Desejável especialização ou mestrado em Direito da Propriedade Intelectual ou Gestão da Inovação. * **Conhecimento Técnico:** * Domínio da **Lei de Propriedade Industrial (Lei 9\.279/96\)** e da **Lei de Software (Lei 9\.609/98\)**. * Familiaridade com tratados internacionais (Tratado de Cooperação em Patentes \- PCT e Protocolo de Madri). * Inglês fluente (obrigatório para trâmites internacionais e parcerias globais). * **Soft Skills:** * Perfil diplomático para negociações de contratos. * Visão de negócios para transformar proteções legais em ativos financeiros. * Forte conexão com o ecossistema de ciência e tecnologia de Pernambuco. Pagamento: R$65\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência odontológica * Auxílio\-internet * Estacionamento gratuito * Seguro de vida Local do trabalho: Presencial