**Descrição:** **Para mandar bem, você precisa apresentar:** Graduação Completa em Administração, Comércio Exterior, Logística, Relações Internacionais ou áreas afins. Experiência em Gestão de Logística e Armazenagem; Experiência comprovada em Posição de Liderança; Domínio do Pacote Office, com foco em Excel Intermediário; Desejável conhecimento do sistema SAP; Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B, válida e ativa; Disponibilidade para eventuais viagens; Disponibilidade para atuar presencialmente em Montes Claros/MG. **Olha só como você vai contribuir com o time de Logística:** Liderando as atividades da operação Logística de transbordo da unidade em Montes Claros MG, acompanhando os volumes de vendas diária a fim de garantir o processo de recebimento dos produtos e carregamento dentro das normas de segurança, legislação vigente e cronogramas definido; Controlando indicadores da Unidade, propondo, implantando e acompanhando ações para atingimento das metas; Coordenando os embarques dos produtos destinados aos clientes, de acordo com os procedimentos internos, normas de segurança, legislação vigente e cronogramas definidos; Conduzindo a implantação dos planos de trabalho e procedimentos da área, assegurando a realização das ações e atividades relacionadas e garantindo o alcance de objetivos e metas estabelecidas; Participando da elaboração e acompanhando o plano orçamentário da área, mantendo as despesas de acordo com os valores dimensionados, acompanhando resultados e buscando alternativas de eficiência; Buscando e aplicando melhorias nos processos, produtos ou serviços sob sua responsabilidade, visando atingir resultados efetivos e resguardando a segurança dos ativos da empresa; Garantindo o desenvolvimento e aplicação de novos projetos e processos, a fim de assegurar sua devida implantação, atualizando relatórios, controles e indicadores para o cumprimento das rotinas e procedimentos administrativos relacionados ao setor; Observando o andamento e práticas de mercado, assegurando a adaptação e evolução necessária da empresa, a fim de garantir a competitividade e continuidade do negócio; Aplicando políticas e práticas de gestão de pessoas, Gestão da Qualidade no que tange a 5s, CCQ, Ver e Agir, assegurando o desenvolvimento da equipe com foco em resultados, garantindo a conduta de respeito às pessoas e a manutenção do clima organizacional. 2509170202251756512