EHS Manager - BLUMENAU

Descrição

Resumo da Vaga: O EHS Manager lidera e monitora práticas em Saúde, Segurança, Meio Ambiente, Energia e Facility Management, garantindo conformidade e promovendo uma cultura robusta de SERE. Principais Destaques: 1. Liderar e implementar políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (EHS) 2. Gerenciar riscos e promover cultura de prevenção 3. Engenharia de Segurança ou Ambiental desejável Descrição do cargo: **Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa!** Estamos em busca de uma pessoa para a posição de **EHS Manager**, responsável por liderar, implementar e monitorar práticas, políticas e programas nas áreas de **Saúde, Segurança, Meio Ambiente, Energia e Facility Management**, garantindo a conformidade regulatória, a prevenção de riscos e a promoção de uma cultura robusta de SERE (Safety, Environment, Real Estate \& Energy).**Responsabilidades** --------------------- * Estabelecer e monitorar uma abordagem contínua e dinâmica para **Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EHS)**. * Gerenciar questões de Saúde \& Segurança (H\&S), liderando planos de melhoria e implementando padrões corporativos. * Gerenciar temas ambientais dos sites industriais e logísticos: gestão de resíduos, emissões, definição e implantação das Melhores Tecnologias Disponíveis (BAT) e atendimento a normas ambientais (ROHS, W3E etc.). * Promover e apoiar a gestão na aplicação da política global de Saúde, garantindo proteção e bem\-estar físico, mental e social dos colaboradores. * Estabelecer programas de prevenção para evitar acidentes e doenças ocupacionais, bem como seus custos associados. * Oferecer suporte à área de saúde corporativa e monitorar mudanças regulatórias. * Assegurar ao gerente da planta a conformidade legal em Saúde, Segurança, Meio Ambiente, Energia e Facility Management. * Implementar e conduzir o plano de contingência em situações de emergência. * Implantar e gerenciar a **Avaliação de Riscos Profissionais**. * Implantar e gerenciar a **Análise Ambiental e Revisão Energética**, com seus riscos associados. * Definir, implementar e acompanhar ações de redução de energia conforme diretrizes Schneider Electric. * Garantir a implementação e manutenção das normas de segurança contra incêndio. * Propor metas, planos de ação e recursos alinhados às diretrizes corporativas, assegurando execução e acompanhamento. * Atuar como interlocutor junto ao conselho de colaboradores, autoridades de saúde/meio ambiente e demais stakeholders. * Implementar metodologias SERE, difundir melhores práticas e desenvolver competências SERE na organização. * Gerenciar aquisição, controle de custos e ações de produtividade relacionadas aos **EPIs**. * Garantir a precisão dos KPIs e a confiabilidade das comunicações ao gerente da planta e stakeholders externos. * Definir especificações técnicas e acompanhar contratos com fornecedores. * Analisar e otimizar custos de **Facility Management**, propondo metas e planos estruturados. (External) Brazilian Portuguese Qualifications: **Requisitos** -------------- * Formação superior em Engenharia — desejável especialização em **Engenharia de Segurança** ou **Engenharia Ambiental**. * Inglês intermediário/avançado. * Experiência com cultura de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, preferencialmente em ambientes industriais. * Conhecimento das normas e requisitos legais aplicáveis: **NRs, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001**, normas ambientais e de sustentabilidade, e demais requisitos HSE. * Vivência em **gestão de riscos**. * **Liderança e influência**: capacidade de engajar, orientar e influenciar equipes e pares. * Forte capacidade de **tomada de decisão**, com autonomia, critério técnico e senso de prioridade. * Comunicação clara e assertiva, inclusive com diferentes níveis hierárquicos. * Perfil analítico, com habilidade para interpretar dados, identificar riscos e propor ações estruturadas. * **Proatividade** e postura educadora, promovendo cultura de prevenção. **Localidade**: Blumenau \- Presencial (External) Brazilian Portuguese Company Boiler Plate: **Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?** Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne\-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva\-se hoje! Receita global de 36 bilhões de euros \+13% de crescimento orgânico Mais de 150\.000 funcionários em mais de 100 países \#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. *A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.* *Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança* *aqui**.* *A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.*