Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio. Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o **Manifesto de Tecnologia da Senior**. **SOBRE O DESAFIO****:** Estamos buscando um Software Developer para atuar com o desenvolvimento em um time de inovação no nosso GED. O módulo GED da Senior permite realizar a Gestão Eletrônica de Documentos (GED) dentro de uma organização. Fazendo parte da Plataforma de Soluções, seu papel principal é ajudar as empresas na sua jornada de transformação digital. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:** * Desenvolvimento de soluções de software escaláveis e de alta qualidade. * Participação ativa no ciclo de vida de desenvolvimento de software, incluindo análise de requisitos, design, codificação, testes e implantação. * Colaboração com a equipe de desenvolvimento e outros stakeholders para identificar e resolver problemas técnicos. * Realização de refatoração e otimização de código existente para melhorar a performance e a manutenibilidade. * Participação em atividades de integração contínua e implantação automatizada. * Apoio na identificação e implementação de melhores práticas e padrões de desenvolvimento. **O** **QUE ESPERAMOS DE VOCÊ****:** * Tenha graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins; * Tenha experiência sólida e avançada no desenvolvimento de software; * Tenha sólidos conhecimentos em linguagens de programação Java; * Possua familiaridade com frameworks e bibliotecas modernas, como Spring; * Possua habilidade em desenvolvimento orientado a testes (TDD) e lógica de programação; * Tenha conhecimento em bancos de dados relacionais e NoSQL; * Tenha familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban; * Tenha familiaridade com desenvolvimento frontend com Angular; * Possua excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe; * Tenha capacidade de aprender rapidamente e se adaptar a novas tecnologias. **O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA****:*** Experiência com microsserviços e arquitetura orientada a serviços; * Conhecimento em infraestrutura e ferramentas de nuvem, como AWS, Azure ou GCP; * Familiaridade com práticas de DevOps, como CI/CD e monitoramento de aplicações. **Nossos benefícios:** * Convênio Médico e Odontológico; * Seguro de Vida; * PPLR \- Participação nos lucros e resultados; * Cartão Wiipo com benefícios flexíveis; * Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas; * TotalPass \- Benefício de academias e bem\-estar; * OnHappy \- Benefício de vantagens para viagens; * Banco de horas; * Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida; * Assistência natalidade; * Assistência PET; * Universidade Corporativa Senior; * Plano de desenvolvimento de carreira. **O nosso jeito Senior de ser:** Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras **Somos mais Senior!** Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3\.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance. Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser. Descubra mais sobre nós em **www.senior.com.br** ou acompanhe nossos conteúdos nas redes: