Analista de Sistemas de Informação

Descrição

Resumo: Este cargo de Sistemas de Informação é responsável por implementar a arquitetura empresarial e desenvolver e manter o ambiente de TI da organização. Pontos principais: 1. Implementar arquitetura empresarial e desenvolver ambiente de TI **ID da vaga:** 70502 **Sobre a Whirlpool Corporation** A Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) é uma empresa líder em eletrodomésticos, em constante busca por melhorar a vida no lar. Como única grande fabricante norte-americana de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia, a empresa impulsiona inovações significativas para atender às necessidades em evolução dos consumidores por meio de seu portfólio de marcas icônicas, incluindo *Whirlpool*, *KitchenAid*, *JennAir*, *Maytag*, *Amana*, *Brastemp*, *Consul* e *InSinkErator*. Em 2024, a empresa registrou vendas anuais de aproximadamente US$ 17 bilhões — cerca de 90% das quais na América — 44.000 funcionários e 40 centros de fabricação e pesquisa tecnológica. Mais informações sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com. **A equipe da qual você fará parte** ---------------------------------- A equipe de Sistemas de Informação é responsável pela implementação da arquitetura empresarial e pelo desenvolvimento e manutenção do ambiente computacional/de TI da organização. Define e desenvolve abordagens e soluções arquiteturais, realiza análises de negócios, documenta os sistemas atuais e elabora recomendações sobre como prosseguir com os aplicativos.**Resumo deste cargo** ------------------------ \[AÇÃO OBRIGATÓRIA \- NÃO PUBLICAR TAL QUAL]Em 1\-2 frases, forneça uma visão geral da finalidade, prioridades, entregáveis e resultados esperados do cargo.**Suas responsabilidades incluirão** -------------------------------------- **Requisitos mínimos** ------------------------ \[AÇÃO OBRIGATÓRIA \- NÃO PUBLICAR TAL QUAL]Descreva o que é absolutamente necessário para o cargo, ou seja, o candidato não poderá ser contratado caso não possua esses requisitos. Recomendamos não mais de 3 itens e sugerimos priorizar:Anos de experiênciaFormação acadêmica (áreas de especialização, grau mínimo, etc.)Habilidades linguísticasCertificaçõesConhecimentos técnicos/sistemas**Habilidades e experiências desejáveis** ------------------------------------ \[AÇÃO OBRIGATÓRIA \- NÃO PUBLICAR TAL QUAL]Descreva o histórico e as experiências desejáveis que serão um diferencial caso o candidato as possua. Recomendamos não mais de 5 itens e sugerimos incluir:Anos de experiênciaFormação acadêmica (áreas de especialização, grau mínimo, etc.)Habilidades linguísticasCertificaçõesConhecimentos técnicos/sistemasRecomendamos fortemente NÃO incluir traços comportamentais nesta seção.**O que oferecemos** ----------------- \[AÇÃO OBRIGATÓRIA \- NÃO PUBLICAR TAL QUAL]Descreva os benefícios e/ou vantagens de trabalhar nesse local específico, tais como benefícios principais, dias de férias, dias de trabalho remoto, creche no local, ambiente de trabalho, etc. Entre em contato conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando Whirlpool Careers. Mais informações sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube. A Whirlpool Corporation está comprometida com a igualdade de oportunidades de emprego e proíbe qualquer forma de discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental, condição de veterano ou qualquer outra categoria protegida por lei aplicável.