**ID da Requisição:** 68706 **Sobre a Whirlpool Corporation** Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como aúnica grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo *Whirlpool*, *KitchenAid*, *JennAir, Maytag*, *Amana,* *Brastemp*, *Consul* e *InSinkErator*. Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais – quase 90% delas nas Américas – 44\.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com. **A equipe da qual você fará parte** ------------------------------------ A equipe de marketing digital desenvolve estratégias de marketing, merchandising e criativas e programas afiliados para promover os produtos e serviços da organização através da Internet ou outros canais digitais, para aumentar a exposição e os negócios do público\-alvo, e analisa a eficácia dessas estratégias. Ela desenvolve e mantém o design gráfico e o layout do site para apoiar a imagem, identidade e marcas da organização. Ela pode ser responsável pelo marketing de mídia social e gerenciamento de comunidade online.**Resumo desta função** ----------------------- Será responsável pelo planejamento, execução e otimização das campanhas em plataformas de retail media, garantindo performance, visibilidade e impacto nos resultados de venda. Será responsável por transformar dados em insights de performance, conectar estratégia e operação, além de colaborar com áreas internas e parceiros externos para impulsionar o crescimento da marca nos principais marketplaces. Embora não desenvolva diretamente modelos ou dashboards, precisa entender sua lógica para extrair, interpretar e comunicar resultados de forma estratégica. **Suas responsabilidades incluirão** ------------------------------------ * Planejar, implementar e otimizar campanhas em plataformas de retail media (Amazon, Mercado Livre, Via Varejo e Magalu) * Gerenciar budgets e acompanhar a performance das campanhas garantindo ROI e KPIs definidos; * Analisar dados de mídia e vendas, gerando relatórios e insights para melhorias contínuas; * Apoiar na definição da estratégia de presença das marcas nos varejistas, em alinhamento com Comercial * Monitorar tendências de mercado, concorrência e boas práticas em retail media; * Identificar os melhores formatos e a melhor estratégia para rentabilizar as ações com os parceiros. * Criar e acompanhar roadmap de testes * Apresentação de resultados para diretor da área. * Capacitar stakeholders (mídia, branding, pricing, trade) sobre leitura de métricas, limitações de dados e melhores práticas de experimentação. **Requisitos mínimos** ---------------------- * Formação em Estatística, Economia, Engenharia, Administração ou Publicidade. * 2\+ anos em analytics ou performance insights para e\-commerce, retail media, mídia digital ou revenue management. * Conhecimento em plataformas como Amazon Ads, Mercado Livre Ads, Magalu Ads etc * Fluência analítica e boa oratória. * Experiência comprovada em storytelling com dados, elaboração de business cases e recomendações financeiras. * Excel avançado e familiaridade com ao menos uma ferramenta de visualização (Looker, Tableau ou Power BI). * Inglês avançado para interação com times globais e leitura de literatura técnica. **Habilidades e experiências desejáveis** ----------------------------------------- * Vivência em operações D2C ou marketplaces com forte orientação a unit economics. * Conhecimento prático de estratégias de pricing dinâmico, desconto e promoções omnichannel. * Certificações nos parceiros de Retail Media. * Principais Pilares: Analítico, Realizador, Organização, Pensamento Estratégico e Responsabilidade. * Forte capacidade de storytelling com dados. * Pensamento crítico e curiosidade para questionar narrativas superficiais. * Comunicação persuasiva: transforma números complexos em mensagens que direcionam orçamento. * Colaboração em operações ágeis, com foco em impacto de negócio. **O que oferecemos** -------------------- \_"No dresscode". \_Gympass; \_Vale\-Transporte, Fretados ou Estacionamento na empresa; \_Vale Alimentação; \_Refeição no local; \_Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado; \_Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos; \_Auxílio Creche ou Berçário na empresa; \_Serviços disponíveis na unidade: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, lanchonete, restaurante e sala de lactação; \_Duas semanas de trabalho remoto em qualquer lugar; \_Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada; \_Desconto em produtos pelo Compra Certa. \_Desconto em seguros (pet, auto, residencial, bike, viagem e mais) \_Licença maternidade/paternidade estendida Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe\-conosco\-no\-brasil/ **Conecte\-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation** Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube. A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.