Coordenador(a) de Marketplace Controladoria

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Resumo da Vaga: Buscamos Coordenador(a) de Marketplace Controladoria, responsável pela gestão financeira, analítica e de controladoria das operações de Marketplace, garantindo governança e rentabilidade. Principais Destaques: 1. Gestão financeira e de controladoria de operações de Marketplace. 2. Suporte estratégico e análises consistentes orientadas por dados. 3. Melhoria contínua dos processos financeiros e operacionais. Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa Gente, então venha transform**AR** o seu futuro! Estamos buscando Coordenador(a) de Marketplace Controladoria. **Se você tem iniciativa, senso resolutivo, é comunicativo e tem autonomia na organização e realização das tarefas essa vaga é para você!** **Responsabilidades e atribuições** De maneira geral: * Responsável pela gestão financeira, analítica e de controladoria das operações de Marketplace, assegurando governança, controle de resultados, rentabilidade, acuracidade das informações e suporte estratégico à tomada de decisão. Atua diretamente no acompanhamento econômico\-financeiro dos canais digitais, monitorando indicadores, margens, despesas, rentabilidade, orçamento, provisões, conciliações e análises gerenciais. O profissional será responsável por estruturar controles, desenvolver relatórios executivos, garantir integridade das informações financeiras e apoiar as áreas operacionais e diretivas através de análises consistentes e orientadas por dados. Possui atuação tática e analítica no acompanhamento da performance financeira dos marketplaces, garantindo previsibilidade de resultados, eficiência operacional e melhoria contínua dos processos. Sua rotina será: * Garantir governança financeira das operações de Marketplace; * Desenvolver controles gerenciais e financeiros para suporte à tomada de decisão; * Participar da elaboração do orçamento anual e revisões periódicas; * Apoiar a Gerência através de análises financeiras e gerenciais; * Estruturar relatórios executivos e apresentações estratégicas * Monitorar indicadores financeiros e operacionais; * Desenvolver políticas e processos de controladoria; * Atuar na melhoria contínua dos processos financeiros e operacionais; * Garantir confiabilidade, integridade e rastreabilidade das informações; **Requisitos e qualificações** Se você: * Tem Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Engenharia ou Economia. * Tem habilidade em Pacote Office \- avançado e Power BI; * Possui experiência/habilidade em controladoria e gestão financeira. Experiência com análise de indicadores financeiros e operacionais, conhecimento em orçamento, DRE e planejamento financeiro. Vivência com operações de Marketplace ou varejo digital. Experiência com coordenação de equipes. **Informações adicionais** Local de trabalho: Araçatuba/ SP. Modelo: Presencial. Contrato: CLT. **Nossa História** Trabalhamos com pessoas que têm a capacidade de transformar ações em resultados. Há mais de 35 anos no mercado de climatização, a CentralAr.com é líder e referência em vendas no e\-commerce do segmento. Somos movidos pela inovação, pela excelência e pelo compromisso com o cliente e sabemos que isso só é possível investindo no desenvolvimento contínuo da nossa Gente. Nosso propósito é ser referência no varejo digital, oferecendo produtos que contribuem para um dia a dia melhor e experiências que geram confiança, conforto e satisfação. **SONHO** Ser referência no varejo digital, oferecendo aos consumidores produtos que contribuem para um dia melhor. **GENTE** Trabalhamos com pessoas que possuem capacidade de transformar ações em resultados efetivos. Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa gente, preparando\-as para voos mais altos e desafiadores. Patrocinamos nossos executivos a se tornarem futuros empreendedores. **CULTURA** Agimos como donos e com inconformismo. Acreditamos que a simplicidade nos torna mais rápidos e eficientes. Buscamos fazer mais com menos, somos “mãos\-de\-tesoura”, não toleramos despesas que não contribuem com o resultado. Não conhecemos modelo mais claro e justo do que o modelo meritocrático. Oferecemos as pessoas oportunidades em condição de igualdade e as reconhecemos pelas entregas de seus resultados.
Publicado por

João Silva
Indeed · HR







