Descrição: Buscamos uma pessoa com perfil de liderança, organizada, analítica e comprometida com resultados e qualidade dos processos comerciais. Formação e Experiência * Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas; * Experiência mínima de 3 anos na área comercial com atuação em posição de liderança; * Vivência em empresas industriais ou no mercado B2B será considerada um diferencial. Conhecimentos Técnicos e Ferramentas * Pacote Office; * Sistemas de CRM e ERP; * Ferramentas de análise de dados e dashboards; * Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações; * Ferramentas de comunicação e colaboração corporativa. Habilidades e Competências Comportamentais * Comunicação clara e postura profissional; * Liderança, organização e senso de prioridade; * Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados; * Foco em resultados e melhoria contínua; * Proatividade, resiliência e adaptabilidade; * Ética, transparência e senso de dono. O(a) Coordenador(a) Comercial será responsável por planejar, coordenar e otimizar as rotinas da área comercial, garantindo o cumprimento das metas, a padronização dos processos, o acompanhamento de indicadores e a integração com Marketing, Engenharia, Produção e demais áreas. Entre as principais responsabilidades, estão: * Definir metas comerciais em conjunto com a gerência e acompanhar os resultados do time de vendas; * Coordenar, orientar e desenvolver a equipe comercial, promovendo desempenho e evolução profissional; * Planejar e acompanhar o orçamento da área comercial, bem como ações de expansão e melhoria; * Analisar indicadores de desempenho (KPIs), elaborando relatórios gerenciais e planos de ação; * Desenvolver e executar estratégias comerciais para aumento de vendas, participação de mercado e fidelização de clientes; * Atuar no relacionamento com clientes, conduzindo negociações, acompanhando propostas e garantindo agilidade no feedback; * Integrar ações com Marketing, assegurando alinhamento entre campanhas, metas comerciais e resultados; * Monitorar mercado e concorrência, identificando oportunidades, tendências e riscos; * Coordenar atividades de exportação, acompanhando processos, prazos, documentação e indicadores; * Garantir o cumprimento de processos internos, políticas comerciais e normas do sistema de gestão; * Atuar de forma proativa na melhoria contínua dos processos, propondo padronizações e boas práticas alinhadas à cultura Lean. 2512170202551922280