1\. Aprovação e Validação de Pedidos Verificar margens das motocicletas; em caso de divergência. Conferir toda documentação do pedido (contrato, ID, comprovantes de pagamento) Conferir Procemax (no caso de seminovos) Conferir cortesias (emplacamentos e taxas) Coordenar e lançar Bônus de campanhas ativas No caso de seminovos sempre conferir margem e NIT se estão corretos. Conferir notas fiscais de fornecedores para direcionar ao financeiro 2\. Gestão de Seminovos Acompanhar a entrada de seminovos: laudos, pesquisa jurídica e documentação No caso de algum impeditivo na pesquisa acompanhar reporte ao departamento jurídico (O Bernado sempre envia e\-mail em cópia) No caso de pendência no veículo acompanhar negociação (IPVA, MULTAS) Acompanhar contratos de consignação Acompanhar e supervisionar o check\-in das motos seminovas Conferir vouchers procemax, recebimento de comissão e laudos quando responsabilidade do cliente Acompanhar e conferir emplacamentos, transferências pagamentos e recebimentos de despachante Acompanhar documentação final de entrega de seminovos (CONVEM/ATPV) Acompanhar anúncios Acompanhar motos seminovas em manutenção, lavagem para que sejam colocadas a venda o mais rápido possível. 3\. Organização de Estoque e Entregas Executar e acompanhar reservas de motocicletas Organizar o recebimento das motos por parte da montadora Acompanhar entregas (pontualidade, qualidade da entrega técnica e ativação das motos) Conferir pagamentos relacionados a despachantes e à CONVEM 4\. Gestão Comercial e Apoio à Equipe Efetivar vendas de colaboradores ausentes (férias, atestados) conforme necessidade Acompanhar negociações com clientes Finalizar atendimentos, analisar vendas perdidas e acompanhar vendas efetivadas Organizar reuniões para planejamento comercial e dar feedbacks individuais Pré\-requisitos: Superior Completo em Administração de Empresas ou em Gestão Comercial. Desejável \- MBA em Gestão de Pessoas. Habilidades: Experiência na Função; Capacidade de Análise; Liderança; Gestão de Conflitos; Relacionamento Interpessoal; Tomada de Decisão. Experiência: * Supervisão (Preferencial) Benefícios: * Plano de Saúde; * Plano Odontológico; * Seguro de Vida; * Day off no mês do seu aniversário; * Vale refeição: * Vale transporte. 1\. Aprovação e Validação de Pedidos Verificar margens das motocicletas; em caso de divergência. Conferir toda documentação do pedido (contrato, ID, comprovantes de pagamento) Conferir Procemax (no caso de seminovos) Conferir cortesias (emplacamentos e taxas) Coordenar e lançar Bônus de campanhas ativas No caso de seminovos sempre conferir margem e NIT se estão corretos. Conferir notas fiscais de fornecedores para direcionar ao financeiro 2\. Gestão de Seminovos Acompanhar a entrada de seminovos: laudos, pesquisa jurídica e documentação No caso de algum impeditivo na pesquisa acompanhar reporte ao departamento jurídico (O Bernado sempre envia e\-mail em cópia) No caso de pendência no veículo acompanhar negociação (IPVA, MULTAS) Acompanhar contratos de consignação Acompanhar e supervisionar o check\-in das motos seminovas Conferir vouchers procemax, recebimento de comissão e laudos quando responsabilidade do cliente Acompanhar e conferir emplacamentos, transferências pagamentos e recebimentos de despachante Acompanhar documentação final de entrega de seminovos (CONVEM/ATPV) Acompanhar anúncios Acompanhar motos seminovas em manutenção, lavagem para que sejam colocadas a venda o mais rápido possível. 3\. Organização de Estoque e Entregas Executar e acompanhar reservas de motocicletas Organizar o recebimento das motos por parte da montadora Acompanhar entregas (pontualidade, qualidade da entrega técnica e ativação das motos) Conferir pagamentos relacionados a despachantes e à CONVEM 4\. Gestão Comercial e Apoio à Equipe Efetivar vendas de colaboradores ausentes (férias, atestados) conforme necessidade Acompanhar negociações com clientes Finalizar atendimentos, analisar vendas perdidas e acompanhar vendas efetivadas Organizar reuniões para planejamento comercial e dar feedbacks individuais Pré\-requisitos: Superior Completo em Administração de Empresas ou em Gestão Comercial. Desejável \- MBA em Gestão de Pessoas. Habilidades: Experiência na Função; Capacidade de Análise; Liderança; Gestão de Conflitos; Relacionamento Interpessoal; Tomada de Decisão. Experiência: * Supervisão (Preferencial) Benefícios: * Plano de Saúde; * Plano Odontológico; * Seguro de Vida; * Day off no mês do seu aniversário; * Vale refeição: * Vale transporte.