AJUDANTE DE PROCESSOS - Apontador de Produção

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Apoia administrativamente as atividades do setor, acompanhando apontamentos de produção, fechamento de OP's e controle de frequência da equipe. Principais Destaques: 1. Acompanhamento de apontamentos de produção e fechamento de OPs 2. Controle administrativo da frequência e ponto da equipe 3. Suporte ao Líder de Produção e gestão de insumos Apoia administrativamente as atividades do setor, fazendo o acompanhamento dos apontamentos de produção, fechamento das OP’S e controle de frequência da equipe. * Receber as OP’s e conferir se estão na programação, fazendo a distribuição por cliente no quadro de gestão a vista. * Fazer o acompanhamento dos apontamentos das OP’s no sistema, conferindo se o que está sendo apontado é o que está sendo produzido, inclusive as quantidades, visando garantir que os apontamentos sejam feitos de forma correta, de acordo com a OP. * Conferir o registro da entrada em produção, paradas de refeição, limpeza da área de trabalho e saída, a fim de garantir que não haja aumento de custo na OP. * Orientar os colaboradores, nos casos de apontamento indevido ou falta de registro das paradas. * Apoiar o Líder de Produção, gerando semanalmente um relatório de programação de produção, para acompanhamento. * Apoiar o Líder de Produção, distribuindo o serviço para a equipe, de acordo com a programação de produção, quando necessário. * Fazer a requisição de insumos necessários para o trabalho em execução, conferindo se realmente o insumo será utilizado, e se não há estoque no setor. * Solicitar diretamente no Almoxarifado matéria prima faltante para execução da OP. * Fazer o fechamento das OP’s no sistema, garantindo a correta finalização do processo. * Fazer contato com outros setores da fábrica, para cobrar peças faltantes para a produção. * Fazer o acerto de ponto dos colaboradores do setor, a partir do relatório enviado pelo RH, para aprovação do Líder de Produção. * Fazer o controle diário de frequência dos colaboradores, anotando horas extras, ausências, atrasos ou qualquer outra ocorrência, para validar o acerto de ponto e banco de horas. * Fazer o controle e gestão da troca de EPI’s. * Manter arquivo eletrônico atualizado de todas as OP’s executadas no setor, garantindo a disponibilidade da informação. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Informática

Publicado por

João Silva

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