Resumo da Vaga: Profissional para monitorar metas e cronogramas, analisar relatórios de desempenho, gerenciar orçamento, liderar equipes, e garantir conformidade e segurança em operações urbanas. Principais Destaques: 1. Atuação proativa na gestão de resultados e otimização de operações 2. Liderança e desenvolvimento de equipes em campo 3. Gestão estratégica de frota, almoxarifado e segurança do trabalho . Monitorar o cumprimento das metas, indicadores e cronogramas do contrato, atuando proativamente para garantir os resultados esperados. . Analisar relatórios de desempenho e aplicar planos de ação para otimizar a produtividade e a eficiência geral da operação. . Garantir o correto registro de toda a operação nos sistemas de gestão (Sienge, Sofit, Inlog), assegurando a precisão dos dados para análise. . Gerenciar o orçamento operacional, controlando custos e despesas para manter a sustentabilidade financeira do contrato. . Supervisionar e liderar a equipe de Fiscais de Limpeza Urbana, garantindo que as responsabilidades em campo sejam executadas de forma autônoma e eficaz. . Coordenar a gestão de mão de obra e os processos de Recursos Humanos junto à equipe, garantindo a conformidade e a eficiência. . Conduzir treinamentos estratégicos e planos de desenvolvimento para a equipe de gestão, aprimorando a liderança em campo. . Atuar na resolução de conflitos complexos que não puderam ser solucionados pelos fiscais. . Supervisionar a área de Manutenção da Frota, garantindo que os veículos e máquinas estejam sempre em perfeitas condições operacionais (limpeza, adesivagem, manutenção), em conformidade com as normas ambientais e regulamentações municipais. . Coordenar a gestão da área de Superimentos e Almoxarifado, assegurando que o estoque de insumos e equipamentos estejam alinhados às necessidades operacionais. . Garantir a conformidade com as normas de segurança do trabalho, colaborando ativamente com o SESMET na prevenção de riscos e na coordenação de investigações de acidentes e incidentes. . Tratar não conformidades e reclamações de maior complexidade, atuando como o ponto de escalonamento para problemas que impactam o contrato. . Atuar como o principal ponto de contato entre a equipe de campo e a alta administração, comunicando informações críticas e atualizações importantes. . Informar imediatamente a gestão sobre quaisquer ocorrências que possam comprometer o andamento das atividades ou a imagem da empresa. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$4\.000,00 \- R$5\.330,74 por mês Benefícios: * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte