O Grupo TPC é referência em soluções de transporte e logística, com operações em diversos estados do Brasil. Nossa missão é oferecer serviços eficientes e inovadores, sempre priorizando a qualidade, a agilidade e a confiança em cada entrega. Temos uma cultura organizacional baseada em ética, respeito, desenvolvimento de pessoas e trabalho em equipe. Valorizamos profissionais engajados, que acreditam no poder da colaboração e buscam constantemente o crescimento pessoal e profissional. No RH, atuamos de forma estratégica, garantindo que os colaboradores tenham suporte e condições de desenvolver seu potencial, contribuindo para o sucesso coletivo. **Responsabilidades e atribuições** * **Controle de Ponto Eletrônico e KPIs**: * Auxiliar na elaboração de relatórios sobre a jornada de trabalho. * Apoiar na análise de dados e na identificação de irregularidades no ponto eletrônico. * **Onboarding e Integração de Novos Colaboradores**: * Auxiliar no processo de integração, apresentando a empresa, políticas internas e cultura. * Acompanhar novos colaboradores nos primeiros dias de trabalho. * **Administração de Benefícios**: * Apoiar na gestão de benefícios como vale\-alimentação (VA), vale\-transporte (VT), plano de saúde e seguro de vida. * Esclarecer dúvidas sobre benefícios e apoiar os colaboradores quando necessário. * **Treinamentos**: * Auxiliar na organização e controle de treinamentos mensais. * Ajudar na emissão de relatórios de presença e acompanhamento dos participantes. * **Atendimento a Colaboradores**: * Prestar suporte para esclarecer dúvidas sobre processos internos, folha de pagamento e benefícios. * **Recrutamento e Seleção / Admissão**: * Apoiar no processo de recrutamento, realizando triagem de currículos e agendamento de entrevistas. * Auxiliar na organização da documentação admissional. * **Processo Demissional**: * Ajudar no processo de desligamento, realizando o apoio nas entrevistas de desligamento e na organização da documentação. **Requisitos e qualificações** * Experiência anterior em rotinas administrativas de RH (preferencial). * Conhecimento básico sobre controle de ponto eletrônico e administração de benefícios. * Familiaridade com processos de recrutamento, seleção, admissão e desligamento. * Boa comunicação e habilidade para atendimento ao colaborador. **Informações adicionais** Vale alimentação e Refeição no Local Vale transporte Plano de saúde Seguro de vida Programas de treinamento e desenvolvimento Possibilidade de crescimento e desenvolvimento de carreira Se você busca mais do que um trabalho, se busca fazer parte de algo maior, a TPC é o lugar certo para você! Fazer parte da TPC é integrar uma equipe com mais de 8 mil colaboradores, presente em todo o Brasil, que compartilha o mesmo propósito: transformar logística em diferencial competitivo para grandes empresas. Valorizamos a **Nossa Gente**, porque sabemos que são as pessoas que constroem nossos resultados. Por isso, investimos em um ambiente acolhedor, com oportunidades de crescimento, inovação e reconhecimento. Somos certificados com diversos selos e premiações, reflexo do nosso compromisso com o bem\-estar e o desenvolvimento dos nossos times. Nosso compromisso é atrair, desenvolver e reter talentos que compartilhem nossos valores e que queiram crescer junto com a gente. Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, seu lugar é aqui. **Venha fazer parte da TPC.**