O Instituto Almai nasceu da união de profissionais da área da saúde, com ampla experiência profissional, que tem um sonho em comum: produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente à família e sociedade. Nosso diferencial é o tratamento humanizado, aliado a expertise em análise do Comportamento Aplicado (ABA), onde são desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar. Estamos buscando um porteiro para se juntar ao nosso time. Nossa **Missão** é produzir mudanças **significativas e duradouras** na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, **impactando positivamente** a família e a sociedade Nossa **Visão** é ser um **centro de referência nacional** em tratamento para os transtornos do neurodesenvolvimento até 2027\. Nossos **Valores** são: **Humanização:** Acolhemos as famílias e os profissionais **Empatia**: Nos colocamos no lugar dos outros. **Colaboração e Comprometimento:** Acreditamos no sucesso através do trabalho em equipe. **Foco nos resultados:** Buscamos sempre os melhores resultados **Ensino e Pesquisa**: Investimos no desenvolvimento contínuo **Transparência e Ética:** Mantemos a nossa comunicação aberta e clara O Porteiro é responsável por monitorar a entrada e saída do ambiente clínico. Responsável pela abertura ou fechamento das dependências e zelar pelos veículos dos responsáveis pelos pacientes. **RESPONSABILIDADES:** 1\. Recepcionar e realizar diariamente, o controle de acesso do ambiente clínico. 2\. Auxiliar no recebimento de mercadorias, caso haja necessidade. 3\. Realizar a abertura e fechamento das dependências clínicas. **CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:** Ensino médio completo. Será diferencial ter experiência na área**.** **BENEFÍCIOS:** * Vale\-Transporte **–** Benefício concedido conforme a legislação vigente, destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. * Cesta Básica – Disponibilizada mensalmente por meio de cartão (IFOOD); * Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem\-estar oferecidos pela instituição; * Plano de Saúde Santa Saúde – Assistência médica com cobertura conforme rede credenciada; * Plano Odontológico Santa Saúde – Cobertura odontológica por meio de operadora conveniada; * Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional; * Auxílio\-Creche – Benefício destinado a colaboradores com filhos de até 6 anos de idade; * TotalPass – Acesso a academias e atividades físicas por meio de plataforma conveniada; * Avus – Plataforma de saúde digital, com serviços de orientação e acompanhamento médico; * StarBem – Apoio à saúde emocional e bem\-estar, por meio de atendimento psicológico e suporte especializado. * Prêmio por Assiduidade \- Folga remunerada concedida após três meses de trabalho, condicionada a, no mínimo, 90% de assiduidade no período **Horário:** 15h30 às 21h30 **Local:** Av. Nove de Abril, nº. 3300 \- Vila Nova \- Cubatão **Competências Organizacionais** * **Comportamento ético / Integridade:** Capacidade de agir com integridade e transparência, priorizando a honestidade e a verdade nas interações pessoais e profissionais. * **Empatia:** Capacidade de se colocar no lugar do outro, de perceber sentimentos e emoções do outro e de interagir de forma positiva com esses sentimentos e emoções. * **Foco em resultados:** Capacidade de reagir de forma positiva e produtiva diante de pressões, frustrações e fortes impactos emocionais. * **Liderança Motivadora / Liderança Proativa:** Capacidade de criar estratégias de motivação, estimular e influenciar a equipe no alcance das metas e dos objetivos. * **Visão Sistêmica:** Capacidade de ter a visão do todo e fazer análises parciais e totais para tomada de decisão e de estratégias de sucesso.