Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior

Descrição

Resumo da Vaga: Analista de Desenvolvimento Júnior para o Hospital Santa Marcelina de Itaquaquecetuba, com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional e gestão de competências. Principais Destaques: 1. Atuar com desenvolvimento humano e organizacional e Employee Experience. 2. Promover e analisar processos de gestão de desempenho e clima organizacional. 3. Atuar como consultor interno em questões comportamentais. **Processo Seletivo Externo para Vaga Temporária (3 meses)** **Cargo: Analista de Desenvolvimento Júnior para o Hospital Santa Marcelina de Itaquaquecetuba** **Objetivos do Processo Seletivo** * Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo. **Informações sobre o Processo Seletivo** * Pessoas com deficiência são bem\-vindas nesse processo seletivo. * Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo. * Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo. * Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível. * Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva. **Dados da vaga** * Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Refeitório no local. * Carga horária: 220h * Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. **Principais atribuições** * Cumprir contrato de trabalho e seguir políticas, diretrizes e protocolos institucionais, zelando pela imagem profissional, atitudes seguras e bem\-estar. * Realizar tratativas e alinhar decisões com a liderança da área, promovendo ações alinhadas ao Modelo de Gestão por Competências e Employee Experience. * Elaborar e executar treinamentos, capacitações, aulas e eventos relacionados ao Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). * Atuar como consultor interno para líderes e gestores em questões comportamentais e gestão de desempenho. * Promover, monitorar e analisar os processos de Gestão de Desempenho por Competências, Clima e Cultura organizacional. * Realizar acolhimento de colaboradores e líderes, analisando demandas e solicitações, incluindo afastamentos para cursos e eventos. * Desenvolver estratégias de Onboarding, Offboarding e fortalecimento das competências essenciais, valores e estratégias organizacionais ao longo da jornada do colaborador. * Viabilizar e acompanhar indicadores da área. * Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. **Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo** * Diploma do Ensino Superior Graduação/Bacharelado em Enfermagem ou Psicologia; * Desejável certificado de Pós\-Graduação Lato Sensu ou Declaração da Instituição de Ensino constando o andamento do curso (Especialização, Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Psicologia Organizacional, Educação Corporativa, Educação Continuada ou áreas afins. * Experiência mínima de 06 meses na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Treinamento, Desenvolvimento, Educação e/ou Business Partner. * Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRP/SP ou COREN/SP ativo, sem restrições, não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro; * Não ter participado de processo seletivo nos últimos 06 meses. **Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias** * Análise do Currículo. * Entrevista em Grupo. * Entrevista com Gestor da área. **Inscrições** Cadastrar o currículo no período de 20/10/2025 a 23/10/2025, no último dia até às 12h00\. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:* Enfermagem, Ensino Superior * Psicologia, Ensino Superior